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    2020年金湖招聘辅警(2021金湖辅警)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-19 12:18:29

    警察招聘考试频道发布:黑龙江省绥化市青冈县警察招聘公告(70人)。欲了解更多信息,请继续关注官网和微信公众号。因工作需要,金湖县公安局拟向社会公开招聘警务辅助人员100名。根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理实施细则》(试行)等相关规定,特制定招聘公告。

    1、人员性质

    本次招收的警务辅助人员均经县编制管理机构审核,依法签订劳动合同,缴纳各项社会保险,并有政府财政资金保障。主要从事巡逻防控、维稳工作的执法辅助人员,不具备人民警察、公务员身份,不独立行使人民警察职权。

    二、招聘计划及岗位

    计划招聘100人。

    三、申请条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规;

    (二)品行良好,自愿从事公安民警辅助工作,有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

    (3)身体健康,品貌端正,性别男性,身高1.70米以上;

    (4)具有高中及以上学历;

    (五)年龄18至35周岁(1984年1月28日至2001年1月28日出生)。

    有下列情形之一的,不予报名:

    1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的;

    2.受过行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒处罚的;

    3、曾被开除公职或者被国家机关、事业单位开除的;

    4、有较严重的个人不良信用记录;

    5、其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

    四、招聘程序和方法

    (一)招聘岗位及人数

    招聘岗位、人数及相关要求详见附件1。

    (二)报名

    1、报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。

    2、江苏省淮安市金湖县公安局警辅人员报名时间:2019年1月29日至2月15日,上午8:30-11:45,下午2:00-5:30。

    3、报名地点:金湖县公安局四楼政治处(金湖县建设路31号,外国语中学对面)。

    4、报名材料:报名时请提供有效身份证件原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证书原件及复印件、近期2寸红底彩色照片2张没有帽子。退休人员还需提供相关证明。材料。资格审查通过者,填写《2019年金湖县公安局招聘警务辅助人员报名表》复印件(附件2)。

    (三)资格审查

    资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假的,取消其注册和就业资格。

    (四)体能测试

    所有报名的考生都将接受体能测试。体能测试项目为1000米跑、10米4往返跑、纵跳触感。体能测试时间、地点另行通知(体能测试资格标准见附件3)。

    (五)面试

    (一)面试人选确定。体检合格人数不足该岗位招聘人数两倍的,对体检合格人员全部进行面试;体检合格人数超过该职位招聘人数2倍的,按该职位实际招聘人数2倍进行面试。

    (二)面试安排:应聘者通过抽签确定面试顺序,采用结构化面试方式。总分100分,60分及以上为合格。面试结果将当场通知应聘者。

    (三)面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。应聘者须携带本人身份证和通知函在规定时间参加面试。

    面试结果在金湖论坛“劳动就业管理办公室招聘”栏目公布。

    (六)体检、政审

    面试合格者中,按照同岗位应聘人员面试成绩从低到低的顺序确定参加体检的人选(面试成绩相同的,从高到低依次确定)。中共党员或退伍军人,下同),实际招聘人数1,333,601人。

    体检由金湖县公安局组织。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。体检费用由考生自行承担。具体体检时间、地点另行通知。

    体检合格者,由金湖县公安局进行检查。考察审核标准为:申请人是否不得报考本公告《招聘对象及条件》中规定的考试。因应聘者个人原因或体检、考察未通过而出现空缺的,从面试通过的考生中,按总成绩最低的顺序递补。

    (七)公示及招聘

    体检、考察合格者确定为拟录用人员,并在金湖论坛“劳动就业管理办公室招聘”栏目公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议或者有异议但不影响聘用的,应当在规定时间内按照有关规定和程序办理相关手续。

    拟聘用人员与原工作单位签订劳动合同或者聘用协议的,应当负责办理。拟聘人员因个人原因未能在规定期限内办理聘用手续的,申请自动放弃。

    公示阶段,拟录用候选人公示结果影响正式录用或明确表示放弃聘用且有空缺的,按总分最低到最高的顺序递补。最低。

    申请人应保持沟通畅通,以便收到通知。联系不上者,视为自动放弃。

    5、薪资

    体检、考察合格的,与公安局签订劳动合同。第一份劳动合同签订期限为2年,试用期为2个月。拟聘用人员报备后,县公安局将按照有关规定组织培训,培养合格人员到指定岗位工作。试用期工资162/月。正式聘用后,基本工资按照县公安局编外人员平均水平执行。他们将享受警务辅助人员的各项考核奖励。县公安局按照国家规定为聘用人员缴纳各项社会保险和住房公积金。

    第一个雇佣期结束时,将进行雇佣期评估。考核合格的,续订劳动合同。

    六、信息公开与咨询

    (一)公开招聘全过程信息。相关信息可在以下网站找到:金湖论坛“劳动就业管理办公室招聘”版块网站

    (http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)

    (二)为方便公众咨询,特设立咨询热线:

    0517-86995021; 0517-86995036; 0517-86896952。

    咨询时间:工作日上午8:30-11:45,下午14:00-17:30

    七、纪律与监督

    招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

    监督电话:0517-86995007

    八、本手册由金湖县公安局负责解释。

    金湖县公安局

    2019 年1 月29 日

    公安机关录用民警体质评价项目及标准(暂行)

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