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公务员升副科政审要审配偶

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-09-16 04:49:46

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是关于公务员配偶晋升副科需要政治审查的问题，所以小编整理了4个相关问题的解答公务员配偶晋升副科需要政治审查的，让我们来看看。

公务员选拔取决于配偶的信用评分吗？事业单位副科晋升需要多少部门审核？副科级干部晋升、考察的程序是什么？央企可以调公务员吗？

公务员选拔看配偶征信吗？

答：选拔公务员时，对配偶没有信用要求。

征信是指信用程度的高低，一般是民事方面的，比如银行透支、贷款到期未偿还等，都属于征信问题。

法律规定，配偶或者直系亲属如果有犯罪记录，将对公务员选拔产生影响。首先，他们将无法通过政治审查。

事业单位提拔副科需要经过几个部门都怎么审核？

事业单位副部门晋升一般由以下部门审核：

第一个是公安局，审查是否有违法犯罪行为；

二是检察院，审查是否有刑事起诉或者免予起诉的记录；

第三个是法院，审查是否有应判刑罚的犯罪记录；

四是司法局，负责审查因犯罪出狱服刑的具体情况；

第五是***局，审查***情况；

第六是卫生计生局，负责审查计划生育政策的遵守情况；

七、事业单位主管部门对违法违纪行为的处罚情况进行审查；

八、纪检监察委员会如有党员，将审查党纪和处分情况；依法履行公务的，将审查政务处分。 ETC。

审查方式是执行审查任务的单位通过内部征求意见、查询相关文件记录或者电子数据系统等方式提供真实信息。

事业单位副科级干部的晋升由人事部门负责。一般由各部门民主推荐。人事部门进行资格审查后，进行民主投票，并在单位内公示。最后，单位领导班子召开会议，审议通过建议。厅级领导干部的选拔也是一项非常重要的工作，纪检监察部门必须全程参与。

副科级干部提拔考察步骤？

组织部考察副科级干部程序：

1、各单位党组织或组织人事部门根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用的意见。各单位主要负责人负责提出干部选拔任用的意见并主持审议工作。组织人事部主要负责综合各方面意见，研究提出初步建议。

2、各单位组织人力资源部门通过日常考核，全面了解各方面情况和意见，对干部选拔任用工作方案的岗位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。的选拔和任命。

3、初步建议报送单位主要负责人后，在一定范围内听取意见，对初步建议进行改进。在此基础上，单位主要负责人确定干部选拔工作方案。

4、各单位党委（党组）向县委提交干部选拔任用工作方案、干部调整和通风表（提供电子版和纸质版，纸质版盖章签字）等材料组织部，预审岗位数量后才能批准。执行。受到党政纪律处分的干部，必须提前书面报县委组织部，经批准后方可实施。

一般情况下，需要六到七步。一是准备提名，由单位主要领导或县领导推荐。然后，根据筹备和提名推荐的候选人，设定考核条件，由县委组织部派出考核组到单位。进行民主评议和推荐，组织考察制定拟提拔人选，报县委组织部会议讨论，得出初步名单，然后去五人小组会议（书记、县长）县长、副书记、组织主任、纪委书记）进行座谈讨论。形成统一意见后，报县委常委会。经县委常委会批准后，予以预聘公告。公告无异议后，颁发任命文件并就任。