公务员没前途的岗位好吗

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是公务员是否有好职位没有未来的问题，所以小编整理了一个相关的答案来介绍公务员是否有未来的职位，让我们一起来看看。看一看。

行政单位职业管理岗位的未来该怎么办？

行政单位的事业管理岗前途怎么办？

行政单位没有前途，事业单位为什么还要考试？行政单位实际上是公务员。公务员不分管理职务、技术职务、劳动服务职务。他们的职能是管理和监督。如果你考上行政单位，我个人感觉你已经达到了人生的巅峰。笑吧。

行政单位不设企业管理职务。你说的是混合工作人员或者下属事业单位。

01、行政单位与事业单位区别较大。两者的岗位设置和发展晋升也完全不同。

行政单位也是公务员单位。除职工外，所有行政单位均为公务员。行政单位的职务序列包括职务和职级。职务大家都很熟悉，有正司、副司、正司副司、正司副司等。职级于2019年6月实施，包括巡视员、调查员、科员等。事业单位职务分为专业技术职务和管理职务。专业技术职务需要职称，管理职务需要组织任命。

公务员和业务人员之间的交往需要一定的条件，不能随意交叉任命。特别是业务人员不能随意到公务员单位任职。因此，你所说的行政单位业务管理岗位很可能是事业单位混岗人员或行政单位所属事业单位人员。

02、对行政单位混合岗位的，逐步清理。最好尽快返回公共机构工作。

混合就业问题难以解决。这不仅是历史遗留问题，也是现实中亟待解决的问题。混合任职是指行政单位从事业单位抽调人员到行政单位工作。由于在行政单位工作的人员只能是公务员，事业单位工作人员在行政单位工作就被认为是混合职务，这是违反规定的。特别是公务员更不可能调到行政单位工作。无论你工作多么努力，能力多么出色，如果你的身份不合适，你也只能做临时工。目前，各级组织部门正在清理这种混合用工现象。与其等待清关，不如尽快主动返回事业单位工作岗位。这对你以后在事业单位的发展是有好处的。

03、对于行政单位所属事业单位来说，虽然名义上都是一个单位，但下属事业单位很难在行政单位工作。

如今，行政机关和所属事业单位人员混为一谈的现象屡见不鲜。许多公共机构在行政单位工作。在外人看来，根本无法区分这两个单位的人员。例如，教育局下属的招生办公室是一个事业单位，但这些招生办公室的工作人员通常在教育局工作。看来大家都是教育局的。但事实上，两者是完全不同的。招生办人员只能在招生办或者其他事业单位晋升，不能直接晋升到局里任职。

因此，无论你是什么类型的混岗员工，你的晋升与行政单位无关。不过好处之一就是你可以和领导有更多的接触，这可能对你以后的发展是有好处的。

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行政单位是指党政机关，事业单位是指负责公益性服务的事业单位。两者不是同一个概念。而且只有事业单位才会分为管理岗位、专业技术岗位和劳动岗位。党政机关的职能是管理和监督，因此不存在管理职务和非管理职务的分类和区分。因此，行政单位不可能存在企业管理职位。

如果指事业单位的管理职务，即使事业单位机构改革完成后，管理职务仍然是事业单位最重要的职务，是事业单位的领导职务。对于事业单位来说，其发展前景当然是非常好的。虽然管理职位晋升缓慢，职位数量少，薪资甚至不如中高级专业技术职称人员，但这并不能改变管理职位的领导地位。

至此，以上就是小编对于公务员是否擅长走死路的问题的介绍了。希望公务员是否擅长死胡同这个问题的一点回答对大家有用。

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