公务员辞去职务保留待遇：公务员辞去职务保留待遇怎么办

今天我就跟大家分享一下公务员离职后保留福利的知识。它还将解释公务员辞职时如何保留福利。如果它恰好解决了您现在面临的问题，请不要忘记关注本站并立即开始！

本文目录一览：

1.保留原职务福利的规定2.免职后的工资福利3.公务员辞职后享受的福利4.辞职后有养老金吗？

保留原职务待遇的规定

领导人员因无能力、不适宜担任现职而被免职的，在任人员，按职级确定相关待遇，不再保留原有的政治待遇、工作待遇。

事业单位停薪留职是指职工因个人原因暂时离职，保留原工作单位和职务，不再享受工资福利。具体操作需遵守相关规定并征得单位同意。

法律分析：允许当事人在离开领导职务后继续保留原职务的工资福利，使其工资福利不因职务变动而减少。

允许有关人员离开领导职务后继续保留原职务的工资和福利，使其工资和福利不会因职务变动而减少。撤职只是组织部门的一个程序。免职将取消他或她目前的职位，但他或她的工资、等级和福利不受影响。

最终给予的纪律处分是：“撤职、保留福利”，也就是说，虽然解除了他的行政职务，但仍保留了他原来的工资和福利。这一规定充分体现了党和国家“惩前毖后、治病救人”的方针，同时将人文管理纳入了法制管理的范围。

法律分析：正常免职会保留福利，违纪违法被免职则不保留福利。正常的免职包括晋升、调任相同级别的职位或其他任命。服务时将进行移除。去除不一定是坏事。具体问题要具体分析。没有年龄限制。

免除职务后工资待遇

此外，根据有关文件规定，公职人员受到开除党职以上处分的，必须降一级以上，同时减少工资。

法律分析：正常免职可以保留福利，但因违法行为而被免职则不保留福利。正常的免职包括晋升、调任相同级别的职位或其他任命。服务时将进行移除。去除不一定是坏事。具体问题要具体分析。

经济待遇变化：被辞退后，由于水平不变，对薪资整体影响较小，但会有小幅下降。工作福利的变化：因为工作被取消了，所以不会有相应的会议、出差等，杂务也会相应减少。

公务员辞职后享受的待遇

第三章管理与纪律第十三条公务员辞去公职后，不再具有公务员资格，自批准之日起次月起停发工资。社会保险按照有关规定执行。

法律主体：公务员无偿辞职。《公务员法》 第八十五条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起三十日内审批。其中，领导成员提出辞去公职的申请，应当自收到申请之日起九十日内审批。

一般按基本工资、工龄工资、岗位工资、职级工资和保留津贴的80%确定。

公务员被解聘时可以享受的待遇就是可以领取遣散费。工作不满2年的，发给3个月的工资作为遣散费；工作满2年以上的，发给4个月的遣散费。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的，可以缴费十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

辞去公职后还有退休金吗

法律解析：公务员辞职后，符合领取养老金条件的，可以领取养老金。领取养老金的条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。

法律分析：被解雇后不能领取养老金。但根据公务员法规定，被解聘的公务员可以按照国家有关规定领取经济补偿金或者享受失业保险。辞职前必须办理正式交接手续，必要时应当按照规定接受审核。

被开除公职后还有养老金吗？被开除公职后，不再领取养老金。行政事业单位干部职工被解聘后，其社会养老保险账户自动冻结失效。他们只有在恢复公共服务后才能继续保留原来的养老金账户。

法律主体：公务员被解聘并符合退休条件的，可以依法享受养老金。《社会保险法》 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由单位缴费、个人缴费和政府补贴组成。

法律分析：是的，参加基本养老保险且达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的个人，可以缴费十五年，按月领取基本养老金；还可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律主体：公务员被解聘并符合退休条件的，可以依法享受养老金。《社会保险法》 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由单位缴费、个人缴费和政府补贴组成。

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