驻马店公务员大专工资待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，是关于驻马店专科学校公务员的薪资福利的。所以小编整理了4个相关答案来介绍驻马店专科学校公务员的薪资福利。让我们来看看吧。

河南公务员的工资是多少？ 2022年河南省驻马店公务员考试面试分数是多少？ 2021年5月河南驻马店国家公务员考试将招收多少人？你们地区副科级公务员年收入有12万元吗？

河南公务员待遇？

河南省直属单位月薪6000多，一年也就10万左右！

郑州的待遇上限是港区，其次是三大开发区和金水区县；

郑州的市政年薪一般在9万到10万左右（含公积金奖金等）。检察官和法律职位将享有额外津贴。检察官人数可达12万至15万左右。县城工资相对较低；

南阳、开封、信阳居民年工资在6万-7万元左右，还会有一些补贴；

许昌市公务员每月工资6000元，年终奖3000元，一年约为9万至10万元；

平顶山的年薪在6万到7万左右，工作经验7年左右可以赚到7万到8万；

新乡每年的收购价格约为7万-8万元；

洛阳公务员年薪含公积金，约为9万-10万元；包括3个月的年终奖金；洛阳的乡镇公务员包括住房、汽车、补贴，年薪在8万-9万元左右；

濮阳的经济比较好，工资也比较好，一年10万左右；

2022年河南省驻马店公务员考试面试分数？

2022年河南省公务员考试驻马店市人民政府办公室一级办事员分数线为：64.17

最低入学分数为40.17分，最高入学分数为71.09分，最低入学分数为40.17分，申请单位为驻马店市-西平县财政局（岗位代码27050011），最高入学分数为71.09分，申报单位为驻马店市-驻马店市宜城区诸古洞乡人***（职位代码27024012）

2021年5月河南驻马店国家公务员考试招多少人？

2021年河南省公务员考试公告已发布，录用7901人。 2021年河南省考报名时间为：2月22日至2月26日，资格预审时间为2月22日至2月26日。需网上缴费时间：3月1日9:00至3月5日17:00 。下面小图给大家介绍一下各市、县、区的招收人数。

你所在地区，副科级公务员年收入有12万元吗？

我所在的南方三线城市近年来根据年度考核提高了绩效工资，工资涨幅明显。副科级公务员实际支付工资每年12万元以下，每月1万元以下。但加上公积金和其他无法获得的收入，年收入基本可以达到12万元，月收入可以达到1万元。当然，由于工作年限不同、任期不同，可能会存在一些差距。

单位同事老张，今年48岁。他从部队副营干部转业，享受四级正职的工资。担任副科级（含在部队担任副营期间）14年，服役29年。老张2021年5月应发工资9320元（含商务交通补贴650元、高温补贴300元等），扣除个人住房公积金1158元、各项保险费和职业病费年金1136元等），实际工资7026元，年收入84312元。

年底的一次性奖金是一个月的基本工资，大约是4500元。 2018年才有年度考核激励绩效工资。如果考核好的话大概是三个月的工资，扣除个人税2.5万元左右。工会发放大米、油等实物，全年仅1000元左右。综合计算，老张的年实际工资为113812元，平均月收入约为9484元，几乎达到月收入1万元，年收入12万元。但如果加上住房公积金和工会福利，年收入约为141604元，平均月收入约为11800元。年收入超过12万元，平均月收入超过1万元近2000元，还是很高的。不错。这是一位工作经验比较长的老同志。另一位同事也是四级科长。实际工资比老张每月少500元左右，但工资区间一般是[_a* **_]系列。

综上所述，我所在地区的工资近年来大幅上涨。虽然副科级公务员的实际工资收入每年不到12万元，每月不到1万元，但也比较接近。如果加上住房公积金和其他不能直接提取的收入，年收入将超过12万元，平均月收入将超过1万元。只要你身体健康，你的生活就足够了。那边怎么样？

现任副科级相当于***、四级科长。

以广州为例，***一名首席文员的年收入约为27万。包括工资、津贴、绩效、公积金等所有收入。

一级科员年收入31万左右，每月拿1.4万，公积金6000（双边）。剩下的就是看业绩，每年支付的金额不等，大概7万到8万。

我是为了人民，而不是人民为了我，所以钱不重要，重要的是我能为人民服务。反正我自己都不相信[呲呲][呲呲][呲呲]

在四川，我的许多同学、亲戚、学生都成为了公务员，并担任了副厅级甚至更高的领导职务。

如今，公务员的收入相对透明。见面聊天时谈论收入是很正常的事情，没有人有这个想法，也没有必要隐瞒。因此，我知道了四川几个城市的收入情况。

正因为如此，我们不得不说，目前公务员的收入差异很大，无论是同省不同市州，还是同市州不同区县。

这里将我所知道的比较新的信息简单介绍一下，供各位朋友参考。

1、SN，我这里有两个同学，目前都是副县级，都是下区县的。

SN这几年发展不错，但是基础有点差，所以两个学生就算是副县长，收入也不算太高。

这两个学生担任副科的时间比较早。那时没有汽车补贴，公积金系数不高，整体收入较低。现在就不用提了。我简单介绍一下SN副科和主科近两年的收入情况。

副科级：月薪3200，电话费300，汽车补贴600，折算到4100元左右。全年总数约4.9万，加上全年业绩约4万，全年总现金收入约9万。

我所在的中部地级城市是五线城市，公务员的工资福利在全国属于中下水平。到目前为止，还没有一个县区的副科级公务员工资福利超过12万元，确实有点拖累。公务员薪资福利方面，市辖区薪资最高，副科级薪资约11万；市级次之，副科级薪资10万左右；其他县的工资较低。

市辖区工资福利。副科级月报到工资4800元，公积金双边2000元，年终考核绩效奖金25000元。全部项目加起来，年可支配收入约为10.7万元。此外，市辖区普通学生年收入约为12.6万元。

本市市级单位工资福利。副科级月工资4600元，公积金双边1850元，年终考核绩效奖金2000元。全部项目加起来，年可支配收入约为9.8万元。比市辖区副部门低1万元。此外，市级机关政科级年收入约为11.2万元，比市辖区政科级收入低1.4万元。

外县工资福利。副科级全年工资更低，不超过9万元，最低的不到8万元。

综上所述，我市经济发展十分平均。当地公务员工资较低，副厅级工资不到12万元。大家的生活还是比较紧张的。

至此，以上就是小编对驻马店大专公务员薪资福利的介绍。希望驻马店大专公务员薪资福利的四点解答对大家有用。

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