2021年北京通州区事业单位第二次招聘工作人员174人公告

通州区2021年第二次公开招聘事业单位工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（经人社特技发[2010]102号）及相关文件要求，结合我区事业单位发展需要，我区组织实施第二次公开招聘2021年区属事业单位公示，现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

本次招聘涉及通州区主管部门35家事业单位共174个岗位（详见附件）。

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策，有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；

2、品行良好，事业心和责任感强，志愿深入基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、具备岗位所需的年龄、学历、经验等条件；

（1）年龄计算方法：年龄=2021年-出生年份，例如35周岁以下包括35周岁，即1986年1月1日（含）以后出生的符合35周岁以下标准。

（二）工作年限计算方法：截至2021年8月（含），每12个月为一年。

5、具有北京市常住户口、非应届毕业生、人事、行政关系须在北京；

6、针对应届毕业生的职位，招聘仅限于2021届北京应届毕业生及两年内离校、两年内未就业的人员。学生； 2020年8月1日至7月31日期间留学归来、在京有常住户口、在京有人事、行政关系、取得境外（境外）学位并完成教育部学历认证的人员； 2021年应届毕业生还可申请限考职位；

7、符合招聘岗位规定的其他条件和相关回避制度；

8、尚未解除党纪政纪、正在接受纪律审查的人员，以及刑罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得申请。

三、招聘程序

（一）网上报名

该注册将在线完成。每位应聘者仅限一个职位，不得重复报名。如发现重复报名，将立即取消相应资格。申请人必须如实填写真实、有效的个人信息。

报名系统网址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/

选择“考试报名”栏目进行登录。首次使用系统的考生必须先进行注册，成功登录系统后完成相应操作。

考生可于2021年9月7日至2021年9月9日10:00至16:00登录网上报名系统提交报名并打印报名表。报名和考试时使用的身份证件必须一致。

应聘者须仔细阅读招聘公告、《岗位需求表》（见附件1）及报名系统填写须知，确保所填信息真实准确，个人条件符合岗位要求。

（二）资格初审

2021年9月7日10:00至2021年9月9日16:00，各招聘单位将对应聘者基本信息进行网上初审。资格初审期间，申请人须及时查看网上审核状态。如有疑问，可联系招聘单位进行咨询。

（3）打印准考证

通过资格初审的报考人员，应于2021年9月22日至2021年9月25日9:00登录北京市人力资源和社会保障局官网“打印准考证”栏目，打印准考证。入场券。

（四）基本公共能力笔试

笔试时间：2021年9月25日（星期六）上午

《公共基本能力测验（管理岗）》 150分钟

9:00—11:30

《公共基本能力测验（专技岗）》 150分钟

9:00—11:30

笔试地点以准考证为准。

考生须携带准考证、身份证、《通州区2021年事业单位公开招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》等相关材料参加公开基础能力笔试。

请考生积极配合疫情防控工作，提前下载并签署《通州区2021年事业单位公开招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附件2），承诺了解告知事项、认证义务和防疫要求，自愿承担应有的相关责任对不真实的承诺，并接受相应的处理。考试当天，全程必须佩戴医用口罩（核对身份和人脸识别时除外）。考生进入考点、考场当天体温正常，“北京健康宝”为“无异常”，并提供个人《通州区2021年事业单位公开招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》及72小时内采集的样本。核酸检测阴性证明。

笔试采用闭卷形式，由主观题和客观题组成。满分为100分。考生必须在专用答题纸上作答。考试内容参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可从北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道下载，网址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/）。

本次考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）笔试成绩查询及入围考生

笔试成绩将在北京市通州区人民政府网站（http://www.bjtzh.gov.cn/bjtz/home/tzgg/index.shtml）“通知公告”栏目公布。笔试合格分数线为60分。

笔试通过者从高分到低分排序，按照1:3的比例确定各招聘岗位面试人选。对面试候选人未达到规定竞争比例的职位，笔试通过者方可参加面试。面试合格分数线为60分。招聘岗位之间不存在调动。

（六）资格审查

区人力资源和社会保障局组织各招聘单位对入围面试人员进行资格集中审核。审核不合格者，取消面试资格。资格复审通过人数未达到入围面试规定比例的，各招聘单位应按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次填报面试人选。位置。

参加资格审查时，考生须携带《报名表》、身份证、户口本、学历证明、工作经历证明等相关材料到指定地点进行资格审查。

资格审查的时间、地点和具体要求可参见北京市通州区人民政府网站“通知公告”栏目。

（七）面试

资格审查通过的应聘者即可参加面试。面试合格分数线为60分。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、现场适应能力、与岗位及外表的契合度等，满分100分。整个采访过程将被录像。访谈及综合结果将在北京市通州区人民政府网站上公示，为期五天。

面试时间、地点请登录北京市通州区人民政府网站“通知公告”栏目。

（八）检查、体检

总成绩按笔试成绩和面试成绩相加计算，各占50%。各招聘岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定考察、体检的人选。同一职位总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定选拔；同一职位笔试和面试成绩相同的，按照面试官评定的面试成绩从高分到低分确定录用。

招聘单位主管部门组织检查。考察内容主要包括报考人员的资格、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。区人力资源和社会保障局组织体检，体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。

（九）拟聘人员公告

考察、体检合格的考生信息将在北京市通州区人民政府网站公示7个工作日。

（十）办理聘用手续

公告完毕且无异议后，按照有关规定签订聘用合同并办理聘用手续。

4、注意事项

1、资格审查流程贯穿整个公开招聘流程。申请人必须提供真实、有效的个人信息以及证件、文件和其他相关材料。凡不符合报名要求或提供虚假信息或伪造相关材料的，一经发现，将立即取消参赛资格，并承担相应后果。对公开招聘过程中违纪违规的，将按照人力资源社会保障部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》的规定严肃处理，并记录应聘者的违纪违规、失信行为。考生提交的材料将不予退还。

2、考生应及时上网查询相关信息。应聘者因自身原因未能参加下一步公开招聘流程的，应承担相应后果。

3.考生必须保持通讯工具畅通。因沟通不畅导致考生无法自行告知考试事宜的，应自行承担相应后果。

4、因应聘者放弃或不合格而出现职位空缺的，在条件允许的情况下，对同一职位合格的应聘者按照分数从高到低依次递补。

5、申请人应按照规定的时限和要求配合完成检查、体检等任务。未按照规定时限和要求完成任务的，取消其资格。

六、社会工作者申请前应征得所在单位同意。受聘人声明无异议后，应当协助聘任单位及时办理行政调动手续。

七、专业设置按照国家教育部门颁布实施的《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月）》、《普通高等学校本科专业目录（2020）》等专业目录执行。

八、考生应自觉配合招聘单位做好疫情防控工作。隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，或者不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查、医疗救治，造成严重后果的，其相应资格将被取消。如有违法行为，将受到处罚。依法追究其法律责任。

九、根据疫情发展情况，如国家或本市出台相关政策，本次招聘工作及疫情防控要求将及时调整。相应的补充公告将在北京市通州区人民政府网站“通知公告”栏目发布。请考生时刻保持警惕。

5、有下列情形之一的，直接取消聘用资格：

不符合岗位要求的；检查、体检不符合要求的；拟录用人员有影响其录用的公示结果的；拟录用人员放弃聘任；未在规定期限内报告的；其他导致拟聘岗位空缺的情形。

申请事宜咨询请见各单位联系电话《岗位需求表》

招聘督导电话：80817702

（特别提醒：本次招聘的政策、方式、程序、时间安排、相关要求等已在本公告中尽可能详细地说明，请仔细阅读，如有疑问请来电咨询）提高考生咨询效率（咨询时间为周一至周五9:00-11:30、14:00-17:00）。

通州区人力资源和社会保障局

2021 年9 月1 日

附件1：通州区2021年第二次公开招聘事业单位工作人员岗位。

附件2：通州区2021年事业单位COVID-19疫情防控公开招聘启事及承诺书

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