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    2023年北京市药品监督管理局所属事业单位招聘公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-07 22:28:50

    北京市食品药品监督管理局所属机构2023年第二次公开招聘工作人员公告

    根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(经人社专发(2010)102号)等文件精神,结合实际工作需要,拟向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

    1、招聘岗位

    本次公开招聘工作人员7名(具体见附件1)。

    二、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,有强烈的事业心和责任感,遵守法律法规,品行良好。

    (三)应聘者年龄要求以岗位要求为准。年龄计算截止日期为2023年7月31日。例如35岁以下是指1987年7月31日以后出生的,以此类推。

    (四)具有北京市常住户口,并在北京市有人事档案(户籍档案在学校保存的外地毕业生除外)。

    (五)符合回避制度有关规定,具备拟应聘职位所需的学历、学位、专业等资格。

    (六)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

    (七)应届毕业生岗位,限:2023名纳入国家统一招生计划的全日制普通高等学校应届毕业生(不含迎新、委托培养); 2021年、2022年离校且未就业的北京在校毕业生; 2022年8月1日至2023年7月31日,留学回国并已获得境外(海外)学位但尚未落实工作单位、在北京市有常住户口、并具有人事行政关系的人员在北京。能够按时获得学位,在学习和择业期间无社保缴纳记录。

    (八)有下列情形之一的,不得申请:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、开除公职的;因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;在各级公职人员录用中被查出有弄虚作假等严重违反考试、录用纪律行为的;涉嫌违纪违法,正在接受审查但尚未得出结论的;处于处罚期间的;依法列入失信联合惩戒对象名单的;法律、法规另有规定不得作为职工的单位工作人员的情况。

    三、报名及资格审查

    (一)报名时间

    17:00自公告之日起至2023年9月8日(逾期申请不再审核)。

    (二)报名方式

    本次招聘采取网上报名的方式进行。每个人只能担任一个职位。报名材料应发送至附件1规定的电子邮箱地址,所需材料及要求如下:

    1、身份证(正反面)、户口簿(首页和个人页)。具有集体户籍的,须提供户口簿首页复印件并加盖户籍管理部门公章;

    2、社团从业人员须提交能够证明其工作经历和年资的相关材料; 2023年毕业生须提交经校级毕业生就业部门盖章的毕业生就业推荐表等材料;

    3、所申请职位资格所需的学历证明;

    4、下载并填写《北京市药品监督管理局所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。在报名表右上角粘贴近期免冠彩色电子照片。候选人应亲自在表格右下角“签名”栏签名。该表格必须以电子形式和签名扫描版同时提交。

    请一次性提交以上所有申请材料,并将材料扫描或拍照(内容应清晰完整,并按顺序排列),打包压缩成一个文件,命名为“应聘职位名称+姓名” ,并在规定的登记时间内发送至指定地址的邮件。若因提交材料不完整而错过报名机会,由此产生的后果由申请人自行承担。

    (三)资格审查

    初审合格者可参加后续考试,笔试考生名单将在北京市食品药品监督管理局官方网站上公布。原则上,同一职位计划招聘人数与该职位资格初审通过人数的比例达到1:5人。达不到这一比例的,将根据该职位资格初审通过的人数,根据实际情况决定是否进行后续招聘。请考生保持手机畅通,查看短信,关注笔试公告。

    4、笔试、资格审查、面试

    考试分为笔试和面试。分数均采用百分制,及格分数为60分。

    (一)笔试

    资格初审合格者,进入笔试。笔试时间暂定为2023年9月16日,地点另行通知。考试内容参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园版块下载)。笔试结果在北京市食品药品监督管理局官方网站上公布。

    (二)资格审查

    按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按照面试比例组织人员进行现场资格审查。参加现场评审人员须携带网上报名时提交的原始材料进行现场评审。具体时间、地点另行通知。

    (三)面试

    面试人选比例为1,333,605人(达到或超过约定比例者按约定比例确定;未达到约定比例者按笔试通过人数确定;如有自愿放弃的,须提交书面说明,并按该职位笔试排名依次递补)。考生面试成绩应当达到面试合格分数线,方可确定为体检、考察的考生。面试安排、结果等将在北京市食品药品监督管理局官方网站上公布。

    (四)综合分数的确定

    综合成绩采用百分制,计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。同一岗位综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定体检考生;同一岗位笔试和面试成绩相同的,按照面试官评定的面试成绩从高分到低分确定参加体检的人选。

    5、体检及检查

    招聘岗位按照1:1的比例,根据岗位综合表现从高分到低分的顺序确定体检人选。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。体检合格者将被列为检查对象,我局将派出检查组进行全面检查。

    六、公告及相关程序

    体检、考察合格者,确定为拟录用人选,拟录用人选公示7个工作日。公示期满后,对公示无异议或者问题不影响就业的,应当办理相关手续。

    七、注意事项

    (一)资格审查贯穿公开招聘全过程。申请人必须提供真实、有效、完整的个人信息以及证件、文件和其他相关材料。不符合申请条件或提供虚假信息或伪造相关材料的,一经发现,立即取消申请资格。已被事业单位聘用的,立即通知并予以辞退。由此产生的一切后果由我承担。

    (2)应聘者在招聘过程中必须保持沟通畅通。因沟通不畅影响招聘结果的,应聘者需承担相应责任。

    附件:

    1、北京市食品药品监督管理局所属机构2023年第二次公开招聘工作人员岗位

    2、北京市食品药品监督管理局所属事业单位2023年公开招聘工作人员申请表

    北京市食品药品监督管理局

    2023 年8 月30 日

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