2024年山东德州夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进80人公告

夏津县事业单位和经济开发区管委会关于2024年引进优秀青年人才的公告根据事业单位人才队伍结构，经研究决定启动2024年夏津县事业单位和经济开发区管委会优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。一、引言数量及范围（一）引言数量共80条。具体岗位详见附件1。 （二）招生范围1.国内普通高等院校硕士、博士生，以及承担国家硕士、博士教育任务的科研机构毕业生；其中，部分职位（职位代码1031-1042）学历要求放宽至国内重点大学（附件2：重点大学目录）本科毕业生； 2、经教育部认证的国外（境外）大学硕士、博士研究生；其中，博士生根据《德州市事业单位长期引进博士研究生公告》通过双向选拔直接列为考察候选人。它没有考虑到这个引入计划。根据教育部相关规定，2016年12月1日以后录取的非全日制研究生在注册时与全日制研究生同等对待。二、资格（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）具有与岗位相适应的良好品德和身心素质； （四）专业、学历及岗位所需的其他条件； （五）硕士研究生年龄不超过35周岁（1988年5月以后出生），其中本科毕业生年龄不超过30周岁（1993年（1983年5月以后出生）），博士研究生年龄不超过40周岁（1983年5月以后出生） （1983年5月）。 （六）法律、法规规定的其他条件（七）有下列情形之一的，不准登记： 1.受过刑事处罚或者被开除公职的； 2.有下列情形之一的；违反纪律、法律法规，正在接受有关部门审查，尚未作出结论的； 3. 在校期间受过处级以上处分的； 4. 在校期间有学术造假行为的；各级各类公务员和事业单位在录用（聘用）过程中发现弄虚作假或者其他严重违纪行为的；（六）处分或者影响期限尚未届满的； 7、现役军人、应届非应届毕业生、定向培养学生、委托培养学生等； 8、曾在德州市各级机关、事业单位（含人事总量控制登记的）工作过的正式职工、德州市企业职工以及各级其他各类用人单位（含中央、省直单位）驻德国）向参加社会保险的雇员支付工资； 9、未达到最低服务年限且未达到在对象单位服务年限的公务员； 10、所报职位存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）规定的回避情形； 11.被依法列入失信联合惩戒对象的； 12、法律、法规规定的其他情形。申请人学历证明中注明的专业应当与应聘职位的专业要求一致。除2024年全日制普通高等学校应届毕业生应于2024年7月31日前取得学历证书及相应学位证书外，应聘者须于2024年5月9日前取得该职位所需的全部资格，其中留学生报到注册采取“承诺+空缺”方式，须于2024年9月30日前提供国家教育部门的学历学位认证材料。 三、工作流程（一）网上报名及资格初审报名时间：2024年5月9日9:00-5月13日16:00；资格审核时间：2024年5月9日11:00-5月14日16:00；查询时间：2024年5月9日11:00-5月14日16:00。

申请人须登录夏津政府网站（http://www.xiajin.gov.cn），按照要求真实、规范填写和提交个人信息，并上传相关资质材料（PDF或JPG格式文件）。每个人只能担任一个职位。报名需上传提交的材料包括： 1、身份证复印件（正反面同页）； 2、学位证书或大学毕业生就业推荐表； 3、如已在国外（境外）获得学位，需向国家教育部门提交学位认证材料。尚未认证的，提交在规定时间内获得教育部学位认证材料的承诺函； 4、岗位所需的其他资格证书； 5、在职人员申请的，还须提交用人部门或者单位出具的同意函。证明（如按时出具注册证明有明显困难的，经人才引进部门同意，可在考察或体检阶段提供）。未按期提交的，视为放弃。申请人需点击“提交审核”进入审核流程。经人才招聘部门审核前，可以修改报名信息。注册信息修改后须重新提交审核。注册信息一经单位批准，不得修改。报名截止后，未通过审核的考生将无法修改和提交个人信息。建议考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，以免错过报名时间。资格审核通过后，及时打印《2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才报名登记表》和《诚信承诺书》。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名时和面试时所使用的身份证件必须一致。报考者在报名期间的表现将作为本次人才引进考察的重要内容之一。人才引进部门应当指定专人负责资格审查工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认审查结果。资格审核贯穿整个引进过程。发现过程中任何环节不合格的，取消引进资格。鉴于在设置专业要求时，人才引进部门参考的专业目录并未全面覆盖老专业、新兴学科、国外学科等，请申请人及时查阅教育部现行高等教育专业目录。教育核实是否属于参考专业目录。如果申请人所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为该专业与该职位专业要求相近，申请人可以向人才提供相应的主要学习课程及其他证明材料简介部。人才引进部门将根据岗位需要确定是否为同类专业。 （二）资格审查申请人必须按照人才引进部门的要求进行资格审查。资格审查结果与网上初审结果不一致的，以资格审查结果为准。未按要求进行资格审查的申请人，视为自动放弃。负责人才引进的部门应当选派专门人员对申请人的资格进行严格审查，确定符合人才引进资格的人员，并对资格审查结果负责。申请人应根据人才引进岗位要求，向人才引进部门提交相关证明材料及《2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才报名登记表》和《诚信承诺书》。相关证明材料包括： 1、全日制普通高校应届毕业生申请的，须提交二代身份证、学校出具的就业推荐表、拟应聘岗位所需的资格证明。 2、其他人员申请的，须提交国家认可的学历、学位证书、拟申请职位所需的资格证书原件、二代身份证。在职人员还应当提交有管理人员权限的部门或者单位出具的同意登记证明（对于按时出具登记证明有明显困难的，可以在年检或者体检时提供）经人才引进部门同意）。未按期提交的，视为放弃。

在职员工在报名前应充分了解相关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许申请或辞职的相关规定。已获得国（境）外学位证书但未获得教育部门认证的留学生申请就业时，须提供有资质机构出具的国（境）外学位证书及翻译材料，并声明其本人可以在规定的时间内获得。国外（海外）学位认证材料的承诺。申请该职位的香港、澳门居民的中国公民还需提供《港澳居民来往内地通行证》；申请该工作的台湾学生还需要提供《台湾居民来往大陆通行证》。人才引进部门还应对应聘者进行回避审查。根据报名情况，如人数较多，可增设预试场次。初步测试形式稍后通知。 （三）面试面试由县委人才工作领导小组办公室组织。具体时间及相关事项将在夏津政府网、夏津党建、夏津人才之家公众号另行公告。面试采用百分制来计算分数。分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。已设定及格分数。低于及格分数的，将不进入介绍流程的其他部分。实际面试人数与计划聘用人数比例低于3:1的职位，应聘者面试成绩应达到面试官所在组所有有效面试成绩的平均分（有效面试成绩是指除“0分”）。可用于检查和体检。如果同一招聘岗位考生成绩相同，影响就业的，可以采取额外测试的方式确定结果。 （四）体检合格及以上人员，根据面试成绩按引进计划从高分到低分确定体检人选。因体检不合格或个人放弃而出现的空缺职位，将根据同岗位人员面试结果在体检时补缺。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。体检时故意隐瞒影响招募疾病或病史的，不予录取；体检过程中与体检人员串通作弊或者要求他人接管体检、调换、更换检测样本等行为的，取消体检资格。人才引进部门或体检人员对体检结果有疑问的，应自收到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请人承担。按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。复查医院级别不得低于原体检医院级别。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未经县委人才工作领导小组办公室同意，未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。 （五）检查：对体检合格者进行检查。全面了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现，审查其是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息和材料是否真实、准确。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，严格审查对象档案，重点审查“三龄、两历、一身份”。档案中存在的问题没有得到查明和处理。已到位的，不再办理引进手续。 （六）对体检合格并确定为拟引进人员的招聘情况进行公告，在夏津政府网、夏津党建、夏津人才之家公众号予以公告。公示期为7个工作日。公告无异议后，由组织、编制、人力资源社会保障、财务等部门办理相关手续。 （七）调整对已参加考试并达到合格分数线但未录用的人员，经县委人才工作领导小组研究后，可在年度青年人才引进和招聘计划范围内进行调整和选拔。

四、管理待遇夏津县引进人员最短服务年限为5年（含试用期）。引进人员使用事业单位事业单位，享受事业单位工资福利待遇。按照有关规定实行试用期制度。试用期满后，统一组织考核，合格者正式录用，不合格或放弃的不再聘用。对引进人才发展中心的人员，试用期内按照人与岗位相适应的原则确定培养单位。培训结束后，根据日常表现和考核结果确定具体单位和岗位。经济开发区管委会新聘用人员必须按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并经组织、机构编制、人力资源社会保障等部门按程序办理登记，纳入在人员控制数量和机构设置方面实行实名制管理。其职务、档案、薪酬、保险等按照开发区人员控制人数管理相关规定执行。 5、其他事项应聘者在报名、面试、考察、体检、公告等过程中应及时关注网站发布的公告信息。应聘者在整个介绍期间必须保持通讯畅通。若通讯方式发生变化，应及时联系举报单位更改联系电话。本公告未尽事宜，由县委人才工作领导小组办公室负责解释。咨询热线：0534-3211187 邮箱：xjxrck@163.com 附件1：2024年夏津县事业单位和经济开发区管委会引进优秀青年人才岗位计划.pdf 附件2：重点大学目录.docx 夏津县委中共人才工作领导小组办公室2024年4月

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