三年清欠的郑重承诺必须兑现吗(三年清欠的郑重承诺必须兑现嘛)

完成清欠任务，不能打任何折扣，来不得半点含糊，没有任何通融和商量，更不允许麻痹侥幸、漠然置之

据7月10日《人民日报》报道，国务院7月7日召开全国清理拖欠工程款电视电话会议，中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎讲话指出，现在距离实现清欠预定目标只有半年左右的时间，各地方、各有关部门要认真总结经验，再接再厉，切实做到思想不松懈，措施不松动，工作不松劲，加快建设防范拖欠工程款的长效机制，确保在年底前完成国务院确定的三年清欠任务。

 这无疑是给那些还未完成清欠任务的地方提了个醒。这再次表明，党中央、国务院对于清欠工作始终是高度重视的，清欠的决心是巨大的，用三年时间基本解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的郑重承诺是必须兑现的。

自从国务院提出，从2004年到2006年用三年时间基本解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题以来，各地区、各部门认真贯彻国务院的决策部署，突出重点，分步推进，出台了一系列行之有效的政策措施，做了大量扎实细致的工作。经过两年多的努力，我们注意到，清欠工作取得了明显的成效，很多地方提前一年实现了既定任务目标，有力地维护了人民群众的合法权益，促进了建筑业的健康发展，确保了社会的和谐稳定发展。

与此同时，我们也注意到，一段时间以来，一些地方和部门对清欠工作的关注少了，采取的措施手段少了，工作力度减弱了，少数地区清欠进度明显滞后，边清边欠问题仍然存在，预防与惩治拖欠的法规制度建设薄弱。

时下，各级政府需要面对并妥善处理的多种利益关系和社会问题错综复杂。拖欠工程款和农民工工资问题只是其中之一。由于这一问题所涉及的利益关系较多，所对应的社会矛盾较为敏感，因此，国务院把清欠工作作为一项重点任务，下决心用三年时间基本解决。各级地方政府必须对此高度重视，绝不能敷衍了事，虎头蛇尾。完成清欠任务，不能打任何折扣，来不得半点含糊，没有任何通融和商量，更不允许麻痹侥幸、漠然置之。

按期完成清欠任务，是对广大群众的庄严承诺，事关广大群众的切身利益，事关各级政府的信用和形象，事关地方各级领导干部的政绩。各级政府要高度重视解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是那些让广大群众能够看得见、摸得着的实际利益，更要切实解决好、维护好。因此，要打好清欠攻坚战，必须“坚持清欠工作目标不动摇，坚持省级政府负总责不动摇，坚持谁拖欠谁偿还的目标不动摇，坚持清欠与防范并重不动摇”，并切实做到“思想不松懈，措施不松动，工作不松劲”。

 清欠时限仅剩最后半年了。对于那些已经或即将完成清欠目标任务的大多数地方来说，并不意味着可以就此松懈，必须警惕新的拖欠的产生；对于那些由于种种原因清欠任务仍很艰巨的少数地方来说，则意味着不得不承担相应责任的后果。所以，有必要提醒各级地方政府和相关部门，务必增强责任感、使命感和紧迫感，端正态度，提高认识，集中精力，尽快采取各种有效措施，尤其要加快构建防范惩治拖欠工程款的长效机制，确保年底之前顺利完成清欠任务。

相关报道:

【国家清欠目标】

国务院确定的清欠目标2006年要全面实现

建设部有关负责人18日表示，2006年清欠工作总的任务是：在前两年清欠工作的基础上，标本兼治，进一步采取有力措施，全面实现国务院确定的清欠工作目标。

这位负责人说，2006年是全面完成三年清欠目标至关重要的一年，在按期完成清欠工作目标的同时，实现工作重心由清理解决现有拖欠向切实防止新的拖欠转变，工作方式由大规模集中清理向强化日常监管转变，综合运用经济、法律和必要的行政手段，逐步从根本上解决拖欠工程款和农民工工资问题。

【各地清欠成绩】

山西清欠工程款会议提出实现清欠目标具体要求

7日下午，山西省清理拖欠工程款电视电话会召开。会议通报了两年半以来山西省清理拖欠工程款的进展情况，对贯彻落实全国清欠工作电视电话会议精神，确保山西省三年清欠目标的实现提出了具体要求。山西副省长宋北杉出席会议并讲话。

天津率先解决农民工工资和工程款清欠问题

　 截至今年6月底，拖欠农民工工资、政府投资项目拖欠工程款和社会投资项目拖欠工程款问题，天津已经全部解决，在全国率先完成了清欠任务。

7日，国务院召开全国清理建设领域拖欠工程款工作电视电话会议，建设部部长汪光焘对天津清欠工作取得的成绩给予了肯定。

据悉，天津市委、市政府对党中央、国务院关于清欠工作的部署高度重视，要求站在树立和落实科学发展观的高度，把清欠工作作为一项政治任务完成好。按照国务院提出的三年内完成清欠的工作目标和“清防并举，标本兼治”的要求，天津通过三项措施解决拖欠工程款问题：首先落实清欠考核目标；其次落实政府清欠责任；第三，落实防止新拖欠措施。为了解决拖欠农民工工资问题，天津还建立了三项制度：一是用工单位工资保证金制度；二是农民工工资“月支付、季结算”制度；三是农民工专用《劳动合同书》制度。

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