王首潮个人简历(王首初简介)

1．明代有“薄金可以养廉”，但如今新加坡却提倡“高薪养廉”，对这两种观点你有什么看法？

[面试培训教研室点评] 这是一道综合分析类题目，需要考生认真分析两种现象的内在关系和各自想说明的道理；内容涉及政府政策类题目，考察考生世界观，价值观。答题框架为：破题-分析-对策-表态

在政府如何建立高效廉洁的公务员队伍的问题上，不论是明朝有“薄金可以养廉”，还是如今新加坡却提倡“高薪养廉”，都有一定的合理性，我的看法如下：

第一，薄金可以养廉，指的是希望政府官员养成简朴的生活方式从而杜绝腐败，从这一点上有他的道理。

第二，高薪养廉，指的是政府提供较高的收入给官员，让他们衣食丰裕而不发生腐败，这一点上，也有道理。

然而，任何政策的执行都会产生一些其它的效果，我认为不论高薪还是底薪都不可能从根本上解决问题。建立廉洁高效的公务员队伍应该从多方面同时着手，具体地说：

第一，建立适当的薪酬体制是非常有必要的，官员的生活相对富足，能在主观上有利于官员全身心的投入到工作中去。

第二，建立完善的监督监管机制也是很有必要的，监督监管机制能够保证客观上让官员克己奉公。

第三，建立完善的查处惩治法律法规，提高腐败成本，从而使腐败现象杜绝。

表态----克己奉公，该拿的拿，不该拿的不能，该做的做，做一名组织放心，领导满意群众支持的合格的公务员，优秀的人民公仆。

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