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    2024年山西朔州市平鲁区事业单位引进急需紧缺人才19人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 09:58:08

    为了落实中央、省委以及市委的人才工作会议精神,全面推进人才强区战略,进一步优化本区事业单位干部队伍的组成结构,根据《事业单位人事管理条例》以及山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅的相关文件(晋人社厅发〔2017〕35号、36号和2023年88号),我们面向社会计划公开引进19名急需紧缺人才。现对此进行公告。

    一、引进单位及名额

    本次引进人才使用的是事业单位编制。具体引进的单位、岗位、名额以及资格条件等详见《朔州市平鲁区2024年事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件)。

    二、引进原则

    我们坚持以下原则:德才兼备、任人唯贤的用人原则;公开、平等、竞争、择优的原则;按需设岗、按岗引进的原则;以及优化结构、保障重点的原则。

    三、引进条件

    1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

    2. 资格条件:博士研究生不限专业,根据所学专业和个人意愿进行一对一开发岗位,采取面谈+考察方式直接引进。年龄限制为40周岁及以下。全日制硕士研究生则按照岗位要求,通过“面试+考察”的方式择优引进,年龄限制为35周岁及以下。

    3. 岗位要求的其他条件:报考人员如是2024年普通高校应届毕业生,其和学位证书须在公告发布前取得。港澳地区的中国公民和台湾同胞可应聘内地事业单位,但须具备相应岗位的所需专业或技能条件。根据国家相关政策,医疗卫生机构对符合条件的临床医师提供平等就业机会。

    4. 不能报名的主要情形:包括曾因犯罪受过各类刑事处罚、曾被开除公职或党籍、在各类招聘中被认定有舞弊等行为、处于试用期内的公务员或事业单位工作人员、服务期未满的招聘人员、被列为失信联合惩戒对象以及不符合法律法规规定的其他情形的人员、现役军人以及在读的非应届毕业生等。

    四、引进人才程序

    首先发布公告,本次公开引进信息将通过山西省人力资源和社会保障厅网站以及朔州市平鲁区人民网站发布。报名方式、报名时间以及报名网址将在公告中明确。我们提醒报考人员密切关注并保持联系方式畅通,如因个人原因未能及时获取招聘信息的,后果由考生自负。接下来是提交报名申请、资格初审和网上缴费等环节。具体引进程序将在公告中详细阐述。专业要求和报名流程说明

    一、专业要求

    根据教育部颁布的高校专业目录和“中国研究生招生”专业库设置,对于报名者的专业背景进行严格审核。对于未列在目录中的专业(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业等),将由引进人才领导组进行研究和认定。对于国外毕业的留学生,其专业需由国内具有相同专业教育的高等院校3-5名相关专业专家进行认定。报名者需提供真实的学历、学位及相关证明材料,一旦发现虚假信息,将取消其报考资格,并按照相关规定严肃处理。

    二、报名流程

    (一)资格初审

    时间:2024年8月21日8:00至8月26日18:00

    资格初审由朔州市平鲁区事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导组负责。报考人员可在提交报名申请后24小时内查询资格初审结果。通过资格初审的报考者,不得再修改报名信息或报考其他岗位。未通过资格初审或尚未进行资格初审的,可在8月26日12:00前修改报名信息或改报其他岗位。

    (二)网上缴费

    时间:2024年8月21日8:00至8月27日18:00

    通过资格初审的报考人员需按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费,费用为每人50元。未按期缴费的视为自动放弃报名。完成网上缴费后,报考人员需下载打印《朔州市平鲁区2024年事业单位公开引进急需紧缺人才报名登记表》,以备资格复审时使用。

    (三)减免考试费用

    根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员等可享减免考试费政策。申请减免的报考者需先网上缴费,并于规定时间内提交减免费用证明材料。

    (四)开考比例

    根据报名人数与岗位引进人数的比例,决定是否需要增加笔试环节。若比例不达1:5的,直接进行面试;若比例达到或超过1:5的,则增加笔试环节。笔试和面试成绩的权重及综合成绩的计算方式将在官方公告中详细说明。

    (五)笔试

    笔试内容根据岗位不同,包括公共基础知识和职业能力测试或医学基础知识。参加笔试人员需携带准考证、身份证,按照《笔试准考证》上的时间和地点参加笔试。

    (六)资格复审

    朔州市平鲁区事业单位急需紧缺人才公开引进实施细则

    一、资格复审

    应聘人员需按照岗位要求提供相关资料,如毕业院校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。在职人员还需提供原单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。证件(证明)不全或所(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。

    二、面试

    面试人员名单及面试的时间、地点、形式等将在朔州市平鲁区人民网站公布。面试委托有资质的第三方人事考试机构承办,采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质。面试满分100分,有笔试成绩的岗位面试成绩占综合成绩的40%。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试的人选,面试成绩为考生的综合成绩。

    三、体检与考察

    根据综合成绩的结果按岗位引进名额1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察工作由朔州市平鲁区事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导组统一组织实施,主要考察拟聘用人员是否符合政治要求,以及德才兼备的标准。

    四、公示聘用

    根据考生的综合成绩、体检和考察结果确定拟引进人选,在朔州市平鲁区人民网站公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的拟引进人员,由相关部门办理聘用手续,引进人员执行国家事业单位工作人员的福利待遇及社会保障政策。同时按照有关规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,不予聘用。应聘人员在聘用岗位最低服务年限要达到5年(含试用期),服务期内不得借调或者调动。

    五、其他注意事项

    1. 应聘人员接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的,取消其聘用资格,并记入诚信档案。

    2. 拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,并协商同意调出,否则不予聘用。待遇

    针对此次引进的急需紧缺人才,我们给予相应的福利待遇。他们将按照规定享受事业单位工作人员八级职员的待遇。若符合《关于平鲁区推进人才强区战略的实施意见》(平发〔2021〕27号),引进到平鲁区属企业、学校、医院、科研院所的博士研究生(年龄一般不超过45岁),我们将给予每人每月2000元的生活补助,为期五年。对于本地企事业单位引进的急需紧缺全日制硕士研究生(年龄一般不超过40岁),我们也会给予每人每月1000元的生活补助,为期三年。若服务期内未经许可离职、通过借调、调动等方式离开本地工作岗位或考核不合格,将取消相应的待遇。

    其他事项说明如下:

    一、本公告由朔州市平鲁区事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导组负责解释。

    二、本次统一组织的考试不指定辅导用书,也不举办或委托任何机构组织考试辅导培训班。请广大考生提高警惕,不要被社会上的各类培训辅导班和出版物所误导,它们与本次考试无关。

    三、关于本次公开引进的相关信息,均会在朔州市平鲁区人民网站发布,请考生随时关注。

    四、为确保此次公开引进工作的公正性,人才引进工作将接受朔州市平鲁区纪委监委和社会各界的监督。

    咨询电话:0349-5919066。

    监督电话:18834916868(平鲁区纪委监委第一派驻纪检组)。

    附件:

    附件1:朔州市平鲁区2024年事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表;

    附件2:诚信报考承诺书;

    附件3:同意报考证明。

    此次公告由朔州市平鲁区事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导组(借章)于2024年8月13日发布。我们期待与您共同携手,共创美好未来。

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