- ·上一篇文章:2024年甘肃医学院附属医院招聘116人公告
- ·下一篇文章:2024年湖北恩施州巴东县教育局县外教师选调30人公告
2024年广东广州市黄埔区教育局招聘雇员制教职员701人公告
广州市黄埔区教育局为适应教育教学工作的需求,结合本区教育系统的实际情况,现决定面向社会公开招聘雇员制教职员。以下是相关公告:
一、招聘对象及职位
我们欢迎普通高等院校的应届毕业生(简称“应届毕业生”)以及具有国家承认学历的社会人员(简称“社会人员”)前来应聘。其中,2024年的应届毕业生需在2024年1月1日至2024年8月31日之间取得相应的和学位证书;而“社会人员”则需在报名首日之前取得相应的证书。本次招聘共涉及701个雇员制教职员的职位,具体职位详情可参见《2024年广州市黄埔区教育局公开招聘雇员制教职员的岗位需求表》。
二、招聘形式
本次招聘将在黄埔区设立考点,由黄埔区教育局统一组织报名,并由各招聘学校进行具体的招聘实施。
三、招聘条件
1. 基本条件:
应聘者需具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规;遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;具备招聘岗位所需的专业技术条件、任职资格以及工作能力;身体健康,具备履行职责的身体条件;符合招聘岗位的其他要求。以下情况的人员不得报名:受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、被开除公职的、被列为失信联合惩戒对象的、在招录考试中存在违纪行为的、正在接受审计或纪律审查的、存在回避关系的、仍在合同期内的黄埔区教育系统雇员制教职员以及其他不宜报名的情况。
2. 岗位资格条件:
除了以上基本条件,应聘者还需具备以下资格:本科及以上学历、学士及以上学位。社会人员报考黄埔职业技术学校实习指导教师的,学历可放宽至本科,不要求学位。具体学历学位要求请参考招聘职位表。
应聘者年龄要求:本科生报考年龄35岁以下;硕士研究生或具有中级专业技术资格、高级技师技能的职业资格者在40岁以下;博士研究生或具有副高级专业技术资格的考生,报考年龄在45岁以下。
专业方面,应聘者所学专业需与应聘职位对应,专业名称及代码依照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考教师岗位的人员还需持有对应的教师资格证,并满足其他相关要求,如普通话水平、英语能力、境外学历认证等。详细要求请参见附件。
四、招聘程序
广州市黄埔区教育局为提升教育教学水平,适应教育发展的需要,决定面向社会公开招聘雇员制教职人员。以下是详细的招聘公告:
一、招聘对象与职位概览
我们热忱欢迎具备扎实专业知识与技能的优秀人士加入我们的团队。本次招聘面向普通高等院校应届毕业生(简称“应届毕业生”)及具有国家承认学历的社会人员(简称“社会人员”)。此次共设有雇员制教职岗位共701个,涉及多种教育领域的岗位,详细信息请参阅附带的《岗位需求表》。
二、招聘形式及流程
本次招聘将在黄埔区设立考点,由黄埔区教育局统一组织在线报名。经过初选后,各招聘学校将进行具体的面试与考核流程。
三、详细的招聘条件要求
我们期待每一位申请者都能满足以下条件:必须具备中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;需具备良好的政治素质和道德修养;申请者应具备招聘岗位所需的专业技术能力和相应的工作背景;身心健康并符合其他特定的岗位需求。以下情况的人员不在我们的考虑范围内:受过刑事处罚的、被开除党籍或公职的、被列为失信联合惩戒对象的等。我们还将对报名者的资格进行严格审查。
关于岗位资格条件方面:我们要求应聘者至少具备本科及以上学历和相应学位。对于报考黄埔职业技术学校实习指导教师的社会人员,学历可放宽至本科层次。我们对报考者的年龄、专业背景、教师资格证等方面也有明确要求。详细要求请参照附带的招聘职位表以及相关的补充说明材料。请注意,报考教师岗位的人员还需持有相应的教师资格证,并满足其他特定要求如普通话水平测试、英语能力等。境外学历的应聘者需提供相关的认证材料。对于应届毕业生,如果在规定时间内未能取得相应的学历和学位证书,将取消其聘用资格。我们希望每位申请者都能诚实地提供自己的相关信息和材料。对于弄虚作假的行为我们将严肃处理并取消其应聘资格。我们相信只有诚信的应聘者才能在我们这里获得真正的机会和发展空间。因此请大家务必真实准确地填写自己的个人信息和资料以确保我们的招聘工作能够顺利进行下去也为我们的学校带来最合适的人才!我们也希望通过此次招聘选拔到的人才能够与我们的团队理念相契合为黄埔区的教育事业贡献力量并共同创造美好的未来!欢迎大家积极参与关注我们的招聘信息!如有疑问请随时联系我们我们将竭诚为您服务!以下是具体的报名方式及相关信息请您关注附件中的内容并注意相关的时间和规定信息谢谢大家的支持与合作期待与您的相遇!2.报名方式:报考人员登录全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com),按网上提示方法填写个人资料进行网上报名;每人只限填报1个具体职位。
3.报名有关要求:
(1)所有应聘材料的电子版按照顺序(文件命名如“1.身份证;2.学历和学位证书”)整理到一个文件夹中,压缩后作为一个附件(附件命名为“应聘岗位+姓名”)上传,不要将电子版应聘材料单个上传。应聘材料应包括:
①身份证;
②所有大学学历阶段的学历、学位证书。国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明;
③教师资格证书、普通话水平测试二级甲等或以上证书(报考语文教师岗位提供)、国家专业英语八级合格证书或者托福、雅思成绩单(报考英语教师岗位提供);
④5分钟以内个人展示的视频资料。教师岗位视频要求:呈现本人的教态和语言表达等,教师展示内容为报考学段岗位的学科课程,教材、内容自选;音体美教师须在视频中包含展示专业技能的内容。教辅人员的视频内容为自我介绍、内容包括个人学习与生活、工作情况等,呈现本人的语态和语言表达等;
⑤个人简历;
⑥与报考岗位相关的综合能力证明材料(如大学学历阶段的成绩单、社会实践成果、已发表的论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项等)。
(2)所有报考者须及时确认报名信息和报名材料是否成功上传,未按要求报名和上传材料者视为自动放弃报考。
(3)报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件,提供虚假材料或者材料不符合者,一经查实,即取消报名资格和录用资格。
(4)为确保招聘工作的竞争性和公正性,按报名人数开考比例原则上不低于1:3。未达到开考比例的,可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数,经延长报名仍达不到开考比例的,可不再取消或调减,按实际报名人数开考。
(二)资格审核
用人单位根据考生报名时提供的材料进行线上资格审核,确认考生是否具有报考资格,通过资格审核的考生方可进入下一环节。报考者可在报名结束后5个工作日内登陆报名网站查询资格审核结果。资格审核贯穿公开招聘全过程,在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消其报考资格或录用资格。
(三)综合素质评价
通过线上资格审核后,采取视频展示和素质评价相结合的方式进行综合素质评价确定面试人员名单。综合素质评价由各用人单位组织实施。综合素质评价结果由用人单位另行通知。
根据考生上传的视频资料以及报考人员的专业素养、学习成绩、所有荣誉或奖励等个人综合素质情况进行评价。综合素质评价评分标准为:视频展示占60%,素质评价占40%,各招聘岗位按拟聘用人数的5倍确定入围面试人选。
(四)面试
面试由各用人单位组织实施,具体时间和地点以用人单位通知为准。面试采取现场面试的方式进行。教师岗位面试以“试教+答辩”形式进行,音体美岗位面试含专业技能测试,教辅人员岗位采取结构化面试方式进行。面试主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力、技能及与岗位匹配的情况等。
面试满分100分,合格分数线统一划定为70分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。根据面试成绩由高到低排序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检。
(五)体检
体检具体时间和地点以用人单位通知为准。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由用人单位承担。
体检在指定医院进行,由用人单位组织。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补。
(六)考察
对体检合格者按照公开招聘人员考察有关规定执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者,取消录用资格,招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补。
(七)公示
通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔区门户网站公示3个工作日。
(八)录用
公示无异议者,办理录用手续。被录用人员与学校签订劳动合同,实行劳动合同制管理。首次录用的雇员制教师合同期为一年,其中试用期两个月,试用期满考核合格后正式录用。
(九)工资待遇
执行黄埔区雇员制教职员的薪酬标准。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,用人单位可根据实际情况决定是否递补考生,如递补的按考试综合成绩(同一岗位)高低顺序依次递补:
(一)考生体检或考察不合格的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)拟聘人选未在规定的报到二、参与补录的考生必须已经完成报考岗位的面试环节,其面试成绩必须符合标准且合格,同时满足补录岗位所要求的学历、学位和专业条件。
三、补录过程主要通过履历分析以及面谈等方式进行综合评价。
七、其他相关说明
一、考生资格审查将贯穿于整个招聘过程。在任何环节,如发现有考生提供虚假信息或不符合资格条件,黄埔区教育局以及招聘单位均有权取消其资格。
二、本次招聘不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,也不会指定任何参考用书和资料。任何以本次公开招聘教师考试命题组或专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的相关出版物、参考资料等,均与本次招聘主办方和承办方无关。
三、应聘人员在公开招聘过程中出现以下行为之一,将取消其考试资格或录用资格:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报考资格;
2.在考试、体检或考察过程中作弊。
四、被录用的人员需自行将人事档案挂靠在人才服务中心。
五、本次招聘不负责解决录用人员的配偶及子女的工作安排问题。
六、本次招聘的时间根据实际情况和工作进度,可能会进行适当的调整。
咨询电话:具体的咨询电话请参照《2024年广州市黄埔区教育局公开招聘雇员制教员岗位需求表》。咨询时间:上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。
监督电话:020-82116635和020-61877389。
附件:
1. 2024年广州市黄埔区教育局公开招聘雇员制教职岗位需求表.xlsx
2. 广东省2024年考试录用公务员专业参考.xls
广州市黄埔区教育局
2024年8月9日公布。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告(博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章) 作者:admin
根据我县党校等事业单位的工作需求,现面向社会公开招聘74名工作人员(具体职位信息详见附件1)。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引,注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则,根据用人单位的岗位需求,通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告(南阳市公安招录辅警信息) 作者:admin
根据南阳市公安局的工作需要,经过南阳市人民的批准,该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下:一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员,其中115名为男性(45名为退役军人),35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告(偃师人才引进2021) 作者:admin
为全面深化实施“人才振兴战略”,助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图,推进偃师经济社会持续创新、优质发展,现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集,经过精心策划与慎重考虑,我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘(故宫博物院2021年社会公开招聘公告) 作者:admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的,以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆,世界文化遗产,同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位,宗旨和业务范围包括:
第5篇 河南省事业单位联考公告2021(2o21年河南省事业单位招聘) 作者:admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序,促进高校毕业生就业,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下:一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单