2024年甘肃工业职业技术学院招聘相关非编专业教师66人公告

根据学校教学工作的实际需要，以及师资队伍建设的迫切需求，现面向社会公开招聘优秀的非编专业教师。以下是相关招聘事宜的公告：

一、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2. 遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，身心健康。

3. 学历要求为全日制硕士研究生及以上，具体岗位及招聘条件详见附件1《甘肃工业职业技术学院非编专业教师招聘列表》。应聘者的学历及专业方向必须与招聘岗位的要求一致。

4. 年龄要求为1988年8月13日以后出生。

5. 具有企业专业技术岗位工作经验者优先。

6. 身体健康，性格开朗，适应能力强。

下列情形之一的人员不得报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的。

2. 在公务员招录或事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

3. 公务员或事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务年限的。

4. 被列入失信联合惩戒对象名单的。

5. 有篡改、伪造人事档案材料行为的。

6. 有学术不端行为的。

7. 有违反师德规范的行为。

二、招聘流程

1. 报名时间：自本公告发布之日起至2024年8月22日18:00。

2. 报名方式：通过电子邮件报名。应聘者需按要求如实填写报名信息，并将所需材料放入同一文件夹并压缩，命名为“非编专业教师招聘+姓名+专业”发送至指定邮箱。

报名所需材料包括：

1. 《甘肃工业职业技术学院非编专业教师招聘报名表》。

2. 身份证扫描件。

3. 本硕阶段及学信网验证报告。境内学习经历提供本科及研究生阶段的学历、学位认证报告，境外学习经历提供“中留服认证报告”。

4. 其他相关资格证书、奖励、科研项目材料等（非必须提供）。

3. 资格审查：分为初审和复审两个阶段。初审结果将在学校官网公布。复审时间和地点将通过官网另行通知。应聘人员需携带相关材料参加复审。

4. 笔试：通过资格复审的应聘人员需参加笔试，具体时间和地点见准考证。

注：整个招聘过程中，应聘人员需对所提交材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，将取消应聘资格。

以上即为本次招聘非编专业教师的相关事宜，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。笔试开考比例原则上按参加笔试人数与招聘岗位计划3:1的比例确定，不足3:1的，学校划定笔试最低分数线60分，未达到此分数线的取消进入下一环节的资格。

笔试结束后，笔试成绩在学校官网公布。

面试人数按照与招聘岗位计划3:1的比例进行确定；面试人选根据报考岗位笔试成绩由高到低进行排序确定。

具体面试时间、地点以学校官网公布为准。

面试实行百分制，面试成绩现场公布，由考生签字确认。面试人数与招聘岗位计划不足3:1的，由学校划定面试最低分数线70分，未达到此分数线的取消进入下一环节的资格。

面试主要考察面试者是否具备与岗位要求相匹配的职业能力及履行岗位职责所需的政治素质、组织协调、语言表达、仪态仪表等方面的能力。

总成绩按笔试占比60%、面试占比40%计算，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入后保留至小数点后两位。如果出现总成绩相同的情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩相采取加试面试的方式确定排名先后。

面试环节结束后，笔试、面试汇总成绩在学校官网公布。

学校根据总成绩由高到低按招聘计划数量等额确定体检人员。体检由学校统一组织在三甲医院进行，标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发﹝2016﹞40号）文件执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检，复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。体检结果不合格或放弃体检者，不予聘用。因体检不合格或放弃资格出现的岗位空缺，按该岗位总成绩由高到低顺序依次等额递补。

通过查阅档案、个别谈话等形式对应聘人员德、能、勤、绩、廉、学等方面进行全面考察。实事求是、客观公正地作出考察结论。考察中发现应聘人员有提供虚假材料、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作行为的，不予聘用。因考察不合格或放弃资格出现的岗位空缺，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

学校根据总成绩、考察和体检结果按招聘计划数量等额确定拟聘人员，在学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员，取消其聘用资格。公示及之后环节出现岗位空缺的不再递补。

经公示无异议，学校按照相关规定对拟聘人员办理聘用手续，签订聘用合同。

非编专业教师薪酬结构由以下几个部分组成：基本工资（包括岗位工资和薪级工资）、绩效工资平均标准、课时费及班主任费；各项标准参照同级别在编在岗人员标准执行，试用期三个月。按照有关规定，学校给试用期满且符合参保条件的人员通过人事代理方式购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等），社会保险中个人应负担的部分从本人工资中代扣代缴。学校为专业教师提供全面的职业发展支持，积极协助参与职称与双师型教师评审、报考高等学校教师资格证以及相关竞赛比赛，并提供相关的培训和进修机会。在学校招聘事业编制人员时，在同等条件下优先考虑。

本次招聘不指定考试教材，不划定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消聘用资格，并按相关规定进行处理。非编专业教师实行坐班制；为强化学生管理，结合学校实际，非编专业教师入校后需从事学生管理工作至少1年。本次招聘全程接受学校纪检监察部门和社会各界监督。

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