2024年宁夏农林科学院招聘公告

宁夏农林科学院作为宁夏回族自治区农业科研的重要机构，自成立以来一直致力于推动全区农业发展、农村进步和农民增收。为适应科技创新的需要，我们不断加强对科研人才的引进和培养，优化人才队伍结构，提高农业科技创新能力。为了吸引更多的优秀人才加盟，我们决定面向社会公开招聘高素质的专业人才。根据相关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

我们计划招聘国内外高等院校、科研机构毕业的硕士研究生及以上人员共5名，具体招聘岗位、资格条件详见《宁夏农林科学院公开招聘工作人员岗位计划表》。

二、招聘条件

我们欢迎符合下列条件的应聘者应聘：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中国的领导和社会主义制度；

3. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和履行事业单位工作人员职责的能力；

4. 具有适应岗位要求的身体条件；

5. 年龄在规定的范围内，具体要求以各招聘岗位为准；

6. 符合《宁夏农林科学院公开招聘工作人员岗位计划表》中各招聘岗位的具体资格条件；

7. 法律法规规定的其他条件。

以下情形的人员不得应聘：

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 被开除中国党籍的；

3. 被开除公职的；

4. 被列为失信联合惩戒对象的；

5. 在公务员招录、事业单位招聘中有违纪违规行为并被记入诚信档案库的；

6. 定向培养人员服务期未满或正在学习的；

7. 新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；

8. 其他法律法规规定不得应聘的情形。

三、招聘方式及程序

本次招聘将采取笔试加面试的方式进行，具体程序如下：

1. 报名：应聘者需在规定时间内登录宁夏农林科学院网上招聘系统进行报名，填写相关信息并上传照片。

2. 资格初审：由宁夏农林科学院人事处对报名者进行资格初审，确保报名信息的真实性和准确性。

3. 报名结果查询：应聘者提交报名信息后，及时登录报名系统查询资格初审结果。

4. 后续招聘程序：具体时间和安排将另行通知，请应聘者密切关注。

笔试开考比例（通过资格审核岗位报考人数与招聘人数之比）一般为3：1，部分紧缺岗位达不到开考比例的，经院公开招聘（遴选）工作领导小组研究并报自治区人力资源和社会保障厅审核同意，可降低开考比例为2：1，仍达不到开考比例的，可减少招聘名额或取消岗位，及时通知应聘者，并在宁夏农林科学院网站公布减少招聘名额或者取消招聘岗位情况。

（二）笔试

1．笔试时间及地点另行通知。

2．笔试由我院组织有关专家（人员）命题，主要考察考生综合素质、专业知识和业务能力。

3．笔试总分为100分，由宁夏农林科学院公开招聘（遴选）工作领导小组根据考试情况划定笔试最低分数控制线。

4．笔试成绩于笔试结束后在宁夏农林科学院门户网站通知公告栏公布。

5．面试开考比例。宁夏农林科学院公开招聘（遴选）工作领导小组按照面试人数与岗位招聘人数3：1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。达不到3：1比例的岗位，经领导小组研究并报自治区人力资源和社会保障厅审核同意，适当降低开考比例。笔试成绩出现末位并列时，一并进入面试。

（三）资格复审

1．应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

2．对所有拟进入面试人员进行现场资格复审。复审合格的应聘者取得面试资格。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

3．应聘者在资格复审时须持本人身份证、毕业证、学位证以及中国高等教育学生（http：／／www．chsi．com．cn／）打印的《教育部电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》以及应聘岗位需要的其他材料的原件及复印件。

4．应届硕士研究生须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证（留学人员须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；应届博士研究生须在2024年12月31日前取得毕业证、学位证，如果已通过学校答辩但尚未在面试前取得毕业证的，可提供所在院校出具的相关证明，毕业证取得后及时提交宁夏农林科学院人事处。

5．应聘时已与原工作单位建立人事（劳动）关系的人员须出具同意报考的证明。

6．资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与宁夏农林科学院人事处各留存一份。

7．经复审不符合资格条件者取消面试资格。

8．资格复审阶段，因不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，可从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线的应聘者中，由高分到低分依次递补。

9．资格复审合格的面试人员名单在宁夏农林科学院门户网站上公示，公示时间为3个工作日。

（四）面试

1．制定面试方案。

2．采取结构化面试方式进行。由我院组织有关专家（人员）命题，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面的内容。

3．提前5日通过宁夏农林科学院网站发布面试公告，主要明确面试时间、地点、形式和所占的分值比例等内容，并通过打电话或发信息等方式通知取得面试资格应聘者。

4．面试总分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

5．面试成绩于面试结束后当天在宁夏农林科学院网站上公布。

（五）考试总成绩

1．考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试总成绩达不到60分（百分制）的，取消应聘资格。

2．考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

3．根据考试总成绩，由宁夏农林科学院公开招聘（遴选）工作领导小组按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相按照面试成绩从高分到低分确定体检人选。如面试成绩也相同，则按照面试题本中专业题成绩从高分到低分确定体检人选。

（六）体检

1．体检由宁夏农林科学院人事处负责组织实施，院纪检部门对体检工作进行全程监督。

2．体检须在县级以上综合公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。

3．应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

4．用人单位或应聘者对体检结果有疑问的，可考察过程中，若发现应聘者存在个人品德问题、有不良政治或诚信记录（如金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，以及失信被执行人等）、弄虚作假等行为，并且已被有关部门依法处理者（公告发布日前解除处分或超过处分期的除外），将取消其应聘资格。对于不具备本单位报考资格条件、曾有违法违纪违规行为以及其他不适合在事业单位工作的情况，经宁夏农林科学院公开招聘工作领导小组研究后，也会取消其应聘资格。

对于因涉嫌违法违纪正在接受调查，或涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的应聘者，可以暂时缓作出考察结论。若从暂缓作出考察结论之日起90日内，调查或司法程序仍未终结，一般会终止招聘程序。如有必要，经宁夏农林科学院公开招聘工作领导小组批准，可以延长30日。

八、公示与聘用环节

考试、体检、考察结果完成后，宁夏农林科学院将提出拟聘用人员名单，并经宁夏农林科学院党组会议审定后，在单位门户网站上公示，公示期不少于7日。公示期间，如有问题经查证属实，将不予聘用；如问题一时难以查实，将暂缓聘用，待查清后再决定。公示期满无异议的拟聘用人员，将按规定办理聘用手续，并与用人单位签订聘用合同（期限一般不低于3年）。如受聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，将取消其聘用资格。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者则取消聘用资格。

九、关于时间与地点的说明

资格复审、笔试及面试的时间和地点将另行通知。

五、其他注意事项

本次招聘工作将在自治区人力资源和社会保障厅的指导下进行，并接受其监督和管理。涉及招聘工作的重大事项或本公告未提及的事宜，将由领导小组研究决定。根据需要对招聘工作的调整将及时在宁夏农林科学院门户网站发布补充公告或通知。应聘者在体检、考察、公示阶段若因自身原因放弃或出现不合格情况，以及因反映问题不符合聘用条件的情况，将从同一岗位的应聘者中按考试总成绩依次递补。整个招聘工作结束后，因已被录用人员放弃或不符合招聘资格而出现的空缺岗位，不再进行补录。招聘过程将在院纪检监察部门的监督下进行，对应聘过程中的违规行为将依法处理。应聘者需保持电话畅通，因电话不畅通导致的通知无法传达，责任由应聘者自行承担。对于招聘过程中的违纪行为，将按照相关规定处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。联系方式如下：联系人：李老师、黑老师；联系电话：0951-6886703；邮箱地址：nxnkyzp@163.com；举报电话：0951-6886701。办公地点：宁夏银川市金凤区黄河东路590号宁夏农林科学院1117室。附件：宁夏农林科学院2024年公开招聘工作人员岗位计划一览表。

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