2024年山东枣庄市立医院招聘备案制工作人员80人简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等法规，现将枣庄市立医院于2024年进行的公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度。

3. 具备良好的道德品行，以及适应岗位的身体条件和心理素质。

4. 具备招聘岗位要求的专业知识、学历学位与技能条件。

5. 初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁及以下；中级岗位应聘人员年龄一般应在45周岁及以下；高级岗位应聘人员年龄一般应在50周岁及以下。

6. 满足招聘岗位所需的其他条件。

7. 符合法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员等特定人群不得应聘。香港和澳门居民中的中国公民，符合条件的台湾学生和获得认可学历的台湾居民也可应聘。高级技工学校全日制毕业生，取得相应职业资格的，可按照学历条件应聘。

根据相关规定，对经过培训的本科及以上学历临床医师，实施“两个同等对待”政策。对于暂未取得国外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，先行参加考试，之后再提供学历学位认证书。

应聘人员不得报考存在人事管理回避情形的岗位。在编在岗人员、签订劳动合同人员等需提供相关证明。招聘岗位如有工作经历要求，应聘人员需提供相应证明。

二、招聘岗位与具体要求

详见附带的《2024年枣庄市立医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》。

三、招聘流程

1. 信息发布：招聘信息将通过枣庄市立医院（www.zzslyy.com）和枣庄市卫生健康委员会（http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/）网站发布。

2. 报名、初审和缴费：

报名及查询时间：2024年8月19日9:00至8月23日17:00。应聘人员在规定时间内登录枣庄市立医院网站进行报名，按要求如实填写个人信息资料。每位应聘者仅限报考一个岗位。报名信息在招聘单位初审通过后将不能更改。报名必须使用有效身份证件，个人信息需真实一致。恶意报名者将被取消资格。报名期间的个人表现将作为公开招聘的考察内容之一。有关专业、学历、资格等咨询，请联系0632-3288012。

初审时间：2024年8月19日11:00至8月24日17:00。招聘单位将负责资格审查工作，确认初审结果并公布咨询电话。通过审查的应聘者信息将供面试资格审核参考。整个招聘过程中，对应聘人员的资格审查将持续进行。

以上内容为大致的公告内容，具体的招聘事项如面试、考试、体检等环节，将会另行通知。我们欢迎符合要求的应聘者积极报名，期待你们的加入！（一）网上缴费

缴费时间：2024年8月19日11:00—8月25日17:00

通过资格初审的人员，在规定时间内各医院网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

缴费成功人员于2024年9月4日上午9:00—9月7日上午9:30（开考后半小时）登录该网站打印准考证以及《公开招聘工作人员报名登记表》和《公开招聘工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

（二）资格审查

公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位现场进行。招聘单位应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

进入面试的应聘人员，需按《2024年枣庄市立医院公开招聘备案制工作人员应聘须知》（附件4）和招聘岗位要求，向招聘单位提供本人相关证明材料。

（三）考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，应聘高级专业技术岗位按照比例采取直接面试的方式进行。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试时间：2024年9月7日 上午 9:00—11:30。

笔试地点：具体按照准考证为准。

笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试考一科，按照岗位性质分别命题，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据应聘人数和笔试情况分类确定，个人笔试成绩可在报名平台成绩查询入口查询。

2.面试

（1）参加面试人选的确定

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。考生应及时关注枣庄市立医院网站，所有通知均通过网站下达，医院不单独电话通知考生本人。

（2）面试资格审核

面试前，医院对进入面试范围人员进行资格复审，资格复审由医院组织实施，资格复审合格者参加面试。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向医院提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括但不限于身份证、《报名登记表》、《诚信承诺书》、国家承认的学历学位证书等。招聘岗位有其他条件要求的，须提供相关材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。通过资格审核的人员，登录医院网站打印《面试通知单》。

取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

进入面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。

（3）面试组织

面试采用结构化测试方式，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力等，面试时间不超过10分钟。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

（四）考察和体检

根据考试合格人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并向社会公布。考试总成绩以医院发布的进入考察、体检范围人员名单中公示的总成绩为准在县级以上综合性医院进行的体检，遵循《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及相关国家规定的体检标准和项目进行。对于需要按照规定进行复检的情况，不得在原体检医院进行，并且复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

对于未能按照指定时间、地点参加体检的应聘人员，将被视为放弃。对于因放弃考察、体检或考察、体检不合格导致的岗位空缺，将从同一岗位的面试应聘人员中，按照考试总成绩的顺序进行等额递补。

（六）公示与聘用

经过考试、考察、体检合格的拟聘用人员，医院将在网站上公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间如有异议，医院将按照相关规定进行调查处理。公示期满，对于没有问题或反映问题不影响聘用的人员，招聘单位将提出聘用意见，并按照管理权限报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对于反映问题影响聘用并且查证属实的情况，将不予聘用。符合聘用条件的拟聘用人员，将发放《2024年市直公立医院公开招聘工作人员备案通知书》，凭此办理相关手续。若拟聘用人员在收到备案通知书后无正当理由逾期未报到，将取消其聘用资格。聘用单位和受聘人员将按规定签订聘用合同，确立人事关系，并且最低服务年限为3年。受聘人员将按规定实行试用期制度，期满考核合格者正式聘用，不合格者则解除聘用合同。

其他事项说明：

1. 本次考试不指定教材和辅导用书，也不举办或授权任何机构举办考试辅导培训班。

2. 报考人员在初审、复审中需确保提交的所有注册信息和材料真实、准确、有效。对于提供虚假信息和材料获取报考资格的行为，或有意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消报考或聘用资格。

3. 未尽事宜将按照市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘工作人员的相关规定执行。

4. 咨询电话：0632-3288012。

5. 监督电话：0632-3321715。

6. 技术支持电话：0632-3325233。

附件包括：

1. 2024年枣庄市立医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表

2. 应届毕业生说明（式样）

3. 同意应聘说明（式样）

4. 2024年枣庄市立医院公开招聘备案制工作人员应聘须知

枣庄市立医院于2024年8月8日发布以上信息。本次招聘流程严格遵循公平、公正的原则进行，欢迎广大有志之士报名应聘。

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