2024年山东济南市技师学院招聘33人简章

济南市技师学院始建于1958年，是国家级重点技工学校、国家级高技能人才培训基地，也是山东省技师培训基地、山东省再就业培训基地、济南市综合性公共实训中心。学校拥有两个校区，主校区位于南山区，高新校区位于遥墙机场路，总面积568亩，建筑面积23万多平方米。

为了加强学校人才队伍建设，提高办学水平，根据国家、省市公开招聘有关规定和要求，济南市技师学院现面向社会公开招聘工作人员。此次拟招聘33人，纳入人员控制总量，执行人员控制总量管理的相关规定。招聘岗位包括A、B、C三类，A类为教师高级岗位，B类为教师初级岗位，C类为管理九级岗位。

应聘条件如下：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；应聘专业技术初级岗位和管理九级岗位的人员年龄40周岁以下（1983年8月以后出生），应聘专业技术高级岗位的人员年龄50周岁以下（1973年8月以后出生）；具备招聘岗位要求的学历、学位（应聘人员须在2024年8月31日前取得相应学历、学位）；具备招聘岗位要求的其他资格条件；应聘B类教师岗位的人员，需具有胜任班主任工作的能力素质，自愿承担班主任工作。

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每位应聘人员限报本单位一个岗位。报名时间为2024年8月15日9:00-8月17日16:00，查询和初审时间为2024年8月15日11:00-8月18日16:00。报名方式：报考人员登录济南市技师学院网站（http://www.jnsjsxy.cn）报名。按以下程序进行：填写提交报考信息；资格初审；查询初审结果；网上缴费。

针对享受减免考试费用的人员，完成报名信息填报并通过资格初审后，需在8月18日16：00前将相关证明材料的电子版发送到指定的公务邮箱。邮件命名需包含姓名、报考岗位和身份证号。所需的证明材料包括：最低生活保障家庭人员需提供所在地区民政部门出具的低保证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象则提供乡村振兴部门的相关证明；还需提供身份证及联系电话。

完成报名后，A类岗位将根据实际报名且通过资格审查的人数确定面试人选。对于B类和C类岗位，招聘计划与审查通过人数需达到1:3的比例。若未达到该比例，将相应取消或调整招聘计划，并在济南市技师学院网站公布。受影响的应聘者有机会改报其他符合条件的岗位。

考试环节包括笔试和面试，均采用百分制计算成绩。对于B类和C类岗位的笔试，将采取统一命题、考试、标准和阅卷的方式进行。应聘者需携带准考证和有效身份证件参加。笔试内容涵盖公共基础知识和教育基础知识，其中公共基础知识包括政治、经济、法律等方面的知识，教育基础知识则涉及教育学、心理学等内容。为确保新进人员的基本素质，将设定笔试合格分数线。

面试人选的确定将在达到笔试合格分数线的应聘人员中进行。在资格复审环节，将对所有应聘人员进行严格的资格审查。进入面试范围的应聘人员需携带相关材料到指定地点进行资格复审。复审通过的应聘人员将获得《面试通知书》。

面试环节，A类和C类岗位将采取答辩的方式，主要考察应聘人员的综合素质、专业技能、应变能力、沟通能力、表达能力以及岗位所需的专业基础知识和理论素养。整个过程中，应聘人员的言行举止都将受到严格评估。

B类岗位的面试将以试讲的方式进行，主要考察应聘者综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段的能力，包括实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容等各个方面，以及普通话、板书、讲解和课堂示范等教学技能。

面试的具体时间、地点将在济南市技师学院网站的“通知公告”栏另行公布，详细事宜请参阅面试通知书。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数采用四舍五入。面试设定合格分数线为60分，只有达到此分数线的应聘者才有机会进入考察体检环节。

面试结束后，A类岗位的面试成绩即为考试总成绩。对于B类和C类岗位，将在达到面试合格分数线的人员中，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩从高到低，按照不高于1:2的比例确定进入考察体检范围的人选，并在济南市技师学院网站公布。

对于A类岗位，如果考试总成绩相同，将重新组织面试。对于B类和C类岗位，如果考试总成绩相同，将首先按照面试成绩从高到低确定；如果面试成绩也相同，将重新组织面试。

五、关于考察体检

考察体检工作由学校负责组织实施，严格遵守公开招聘的回避、保密等纪律规定。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对应聘人员是否符合岗位条件、提供的信息材料是否真实准确、是否存在违法犯罪行为等进行审查。学校将成立考察工作小组，由两名以上工作人员组成，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》要求，实行教职员工准入查询制度。对应聘人员的人事档案进行审查，对存在的问题进行调查，未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。

体检将在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，只能进行一次的复检，结果以复检结论为准。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员在济南市技师学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，将按规定调查处理。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，报济南市人力资源和社会保障局审核备案。符合聘用条件的，签订聘用合同，确立人事关系。

七、招聘纪律

整个招聘过程遵循公平、公正、公开的原则，实行政务公开，并在纪检部门的监督下进行，接受社会各界的监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按有关规定处理。

八、其他

本次公开招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。相关通知将通过济南市技师学院网站发布，请应聘者及时关注并保持手机畅通。因个人原因未及时关注通知而影响招聘的，后果自负。如有疑问或需了解更多信息，请通过咨询电话联系。

济南市技师学院

2024年8月8日 ??? ?? 。

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