2024年山东聊城冠县招聘城市社区工作者89人简章

为进一步优化城市基层治理体系，加强城市社区专职人员配备，根据山东省的社区工作者管理办法和薪酬体系指导意见，我们决定面向社会公开招聘89名城市社区工作者。以下是相关事项的公告。

一、招聘岗位及要求

具体的招聘单位、人数和条件要求，请参照《2024年冠县公开招聘城市社区工作者岗位需求表》（附件1）。

二、招聘条件

1. 户籍要求：具有冠县户籍或生源地为冠县，或夫妻双方有一方具有冠县户籍，截止日期为2024年8月21日。

2. 政治素质：拥护中国的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，具有开拓进取和奉献精神。

3. 身体和社区工作意愿：身体健康，有较强的群众观念，热心社区工作，愿意为社区党员群众服务。

4. 年龄要求：年龄在40周岁以下（即1983年8月21日以后出生）。

5. 教育背景：具有国家承认的大专及以上学历，需在2024年8月21日前取得。

6. 其他资格：符合招聘岗位所需的其他资格条件。

对于有以下情形之一的，将不予聘用：

1. 受过刑事处罚的。

2. 近三年内受到党纪政纪处分的。

3. 近两年内受到行政拘留处罚的。

4. 因涉嫌违法违纪被司法机关、纪委监委部门立案查处尚未结案的。

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

6. 被机关、事业单位辞退未满5年的。

7. 法律法规规定的其他情形。

三、报名方法

（一）网上报名

报名时间：2024年8月21日09:00至8月23日17:00。

报名人员需登录冠县人才网或冠县就业网进行报名，按要求如实填写个人信息并上传近期免冠照片和电子注册备案表。报名人员在资格初审前可更改报名信息，初审通过后则不可更改。

（二）资格初审

初审时间：2024年8月21日11:00至8月24日11:00。

网上初审结果不作为最终资格确认的依据，凡在后续工作中发现不符合报考条件的，一经查实，立即取消资格。

（三）网上缴费与准考证打印

缴费时间：2024年8月21日11:00至8月24日17:00。缴费成功后，报名人员需打印报名表、准考证等备用。

四、考试与资格审查

考试包括笔试和面试，均采用百分制计分。对报考人员的资格审查贯穿整个招聘过程，弄虚作假者一经发现即取消资格。

一、笔试概述

笔试内容以《公共基础知识》为主，涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针以及科技知识等基础性知识，考试时间共计120分钟。

笔试时间定于2024年9月7日，具体的时间与地点将详细印制在笔试准考证上。

二、面试人选确定及资格审查

笔试结束后，根据各岗位的招聘计划，按照笔试成绩从高到低的顺序，以1：2的比例确定拟进入面试的人选。若有多名考生同分，则一并进入面试。

为确保新进人员的素质，设定了笔试最低合格分数线。该分数线将由招聘部门根据岗位招聘人数和笔试情况来确定。未达到合格分数线的考生将失去面试资格。笔试成绩及拟进入面试的人选名单将在冠县人才网、冠县就业网予以公示。

对拟进入面试的考生进行资格审查，考生需在规定时间内提交相关证明材料的原件及其复印件，复印件将由审核部门留存。需要提交的材料包括：《2024年冠县城市社区工作者招聘报名表》、《诚信承诺书》、学信网有效期内的《教育部电子注册备案表》，以及毕业证、身份证、户口簿等的复印件及其原件。

对于在职人员，还需提供用人单位或管理部门的《同意应聘介绍信》或《解除劳动合同协议书》。按非全日制学历报考的人员，需提供报考该学历时的前置。若按夫妻一方具有冠县户籍报考的，还需提供结婚证及另一方的户口簿。

未在规定时间内提交材料的面试人选，将视为放弃应聘。经审查，符合招聘条件的应聘人员需缴纳面试考务费70元，不符合条件的则取消面试资格。因弃权或取消资格导致的岗位空缺，将按照本岗位笔试成绩依次递补。

整个选聘过程中，对应聘人员的资格审查将持续进行。若提报的材料信息不实，将立即取消其面试及聘用资格。

三、面试细节

面试将以结构化面试的方式进行，主要测试报考人员在处理社区实际事务方面的综合能力。面试成绩将在本场面试全部结束后向考生集中公布。

面试的时间、地点等信息将在冠县人才网、冠县就业网予以公布。面试设定了合格分数线为60分，未达到该分数线的将取消聘用资格。

四、总成绩合成与入围人员确定

考试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，合成考试总成绩。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按岗位从高分到低分以1：1的比例确定拟考察体检入围人选。若考试总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围人选。相关名单将在冠县人才网、冠县就业网公布。

五、考察与体检流程

考察将参照公务员录用的相关标准执行，具体时间、地点将另行通知。考察内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面，并对应聘人员的岗位资格条件和提交的材料信息进行复审。

体检将按照公务员录用的有关标准进行，具体时间、地点也将另行通知。

因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格等原因导致的岗位空缺，将根据考试总成绩依次递补。

六、公示与聘用环节

经考察、体检合格的人员，根据考试总成绩（若总成绩相同，则按笔试成绩排序），分岗位从高分到低分选择具体单位。单位确定后，将在冠县人才网、冠县就业网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间若无问题，则正式聘用。聘用人员将与街道办事处签订劳动合同。

七、社区工作者的职责与待遇

社区工作者的基本职责包括：贯彻落实党的路线方针政策、国家法律法规，教育居民遵纪守法，积极执行党组织的决策，办理社区居民的公共事务和公益事业等。具体职责与待遇根据《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见（试行）》(鲁民〔2018〕109号)文件规定执行。“3岗18级”薪酬待遇将作为聘用人员的薪酬基础。试用期为1年，期间薪酬按拟定岗位等级的基本工资标准发放。期满后根据考核情况确定薪酬待遇。　　（三）为社区工作者足额缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险费及住房公积金。社区工作者取得《社会工作者职业水平证书》并按规定登记的，应按照初级每月不少于100元、中级每月不少于200元、高级每月不少于300元的标准发放职业津贴。

　　（四）社区工作者与街道签订劳动合同，实行三年一聘。凡是工作不能胜任，经调整工作岗位后仍不能胜任或者经评定连续两年考核不合格的，或者与其他用人单位建立劳动关系的，或者存在《山东省社区工作者管理办法（试行）》（鲁民〔2018〕108号）文件规定的社区工作者的退出机制情形的，依法解除劳动合同。

　　（五）根据《山东省社区工作者管理办法（试行）》（鲁民〔2018〕108号）文件规定，拓宽社区工作者发展通道，让表现优秀、实绩突出的脱颖而出。加大从优秀社区工作者中发展党员的力度，积极推荐优秀社区工作者按程序进入社区“两委”班子。县（市区）补充街道机关公务员、事业编时，一般应拿出不少于补充街道机关公务员、事业编总数20%的名额，面向优秀社区党组织书记考录；聘用期满的社区工作者，符合条件的可报考定向招聘岗位。积极推荐优秀社区工作者担任各级党代会代表、人大代表和政协委员。

　　八、其他事项

　　（一）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二）请参加招聘的人员及时关注冠县人才网、冠县就业网了解相关信息，报名时所留电话要保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0635-5231968

　　附件1：2024年冠县公开招聘城市社区工作者岗位需求表

　　附件2: 2024年冠县城市社区工作者B类岗位报名推荐表

　　冠县县委组织部

　　冠县县委社会工作部

　　冠县人力资源和社会保障局

　　2024年8月9日

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