2024年江西吉安职业技术学院及下辖中职学校招聘56人公告

吉安职业技术学院是一所经江西省人民批准设立、国家教育部备案的公办专科层次高等学校。学院以“山水校园，庐陵书院”为规划理念，占地面积广阔，达到1098亩，建筑面积约40万平方米，总投资近13亿元。为了提升办学质量，学院与深圳职业技术大学建立了深度合作关系，后者为学院提供专业建设、课程建设和实训建设方面的直接指导，开创了高职院校“跨区合作、优资共享”的新模式。值得一提的是，2023年，我院成功被列为江西省第二批“双高计划”建设单位。

为了满足学院及下属中职学校的教学需求，现面向社会公开招聘非编教师56人。以下是具体的招聘公告：

一、招聘人数、岗位及条件

（一）基本条件

1. 应聘者需品行端正，敬业勤奋，忠诚担当；

2. 身心健康，具有良好的身体素质和心理素质；

3. 未与其他用人单位存在劳动合同纠纷；

4. 未被依法列为失信联合惩戒对象；

5. 对于尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；

6. 法律法规规定的其他不得参加报考或聘用的情形。

（二）招聘岗位及任职要求

详细的招聘岗位及任职要求可参见附件1《吉安职业技术学院及下属中职学校公开招聘岗位及任职要求》。

1. 年龄条件：报考人员须年满18周岁，且年龄不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止至2024年8月1日；

2. 学历学位条件：报考人员须在报名结束前取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符；

3. 专业分类要求：专业分类按照2024年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。考生所学专业必须符合目录要求方可报考；

4. 其他资格条件：如招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员需具备相应的资格条件；

5. 应聘者需符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

二、招聘程序

本次招聘将按照网上报名、资格初审、考试、资格审查、体检、考察、公示及录用的程序进行。

（一）报名

招聘信息将在吉安人事人才网、吉安职业技术学院公众号等平台发布。报名时间及报名方式如下：

1. 报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月19日下午15:00止；

2. 报名方式：本次招聘采用网站注册报名形式。应聘人员可登录吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题进行报名。报名人员需仔细对照所报考岗位的条件要求，准备齐全所需材料后再进行报名；

3. 报名所需材料：身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书等原件扫描件，近期一寸免冠彩色证件照片，以及工作经历证明资料或相关项目资料等；

4. 注意事项：每位报考人员限报一个岗位。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息。未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格。报名成功后，请确保联系方式畅通，以便在招聘过程中能及时联系到本人。

（二）资格初审

本次公开招聘实行诚信报考制度。网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及岗位要求，提交报考信息后，系统将进行自动审核。审核通过后，即为报名成功。

（三）考试

考试采用面试、试讲相结合的形式，具体考试形式详见附件1。

1. 面试：面试总分为100分，主要考察应试人员的综合素质和专业素养，面试时间为10分钟；

试讲与面试指南

一、试讲环节

试讲总分为100分，内容涵盖所应聘岗位的相关课程。教材由学校提供，考生需现场备课并试讲，备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。考生在试讲过程中应对课程内容有充分准备，表达清晰、有条理。

二、成绩计算

考试形式为面试的岗位：面试成绩满分为100分，最终成绩即为面试成绩。只有面试成绩达到或超过70分的考生才有可能被录用。如果成绩相同，则不予录用。

考试形式为面试+试讲的岗位：面试和试讲成绩满分均为100分。进入下一环节的前提是面试成绩达到或超过70分。最终成绩是面试和试讲成绩各占50%的总和。如果面试成绩相同，则按试讲成绩从高到低确定拟录人员。

三、资格审查

审查时间、地点将在“吉安人事人才网”和“吉安职业技术学院”微信公众号上另行通知。考生需携带一系列资料参加审查，包括准考证、报名登记表、身份证、毕业证等。审查将贯穿整个招聘过程，考生提交的信息和材料必须真实、准确。不符合资格或提供虚假信息的考生将被取消应聘资格。

四、体检与考察

根据考试成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检将在指定医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者将进入考察阶段，考察内容包括思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等。考察不合格者将取消聘用资格。

五、公示及聘用

经过考察和体检，确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日。公示无异议的人员将被确定为聘用人员，并依法签订劳动合同。聘用人员的工资待遇将按照吉安职业技术学院及下属中职学校的标准执行。

六、用工方式与工资待遇

此次聘用人员为非编人员，实行试用期制，试用时间为1个月。试用期满经考核合格者予以录用，享受相应的工资待遇。岗位编号为19至29号的岗位为劳务派遣制，与第三方签订劳动合同。

七、其他事项

本次公开招聘工作由江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施。考生如有咨询事项，可在工作日内拨打咨询电话。考生应严格遵守考试纪律和规定，如有作弊或违规行为，将取消其应聘资格并依法依规追究相关责任。本公告的解释权归吉安职业技术学院所有。附件包括公开招聘岗位及任职要求以及学科专业目录汇编。

吉安职业技术学院

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