2024年河南省洛阳市伊川县引进研究生学历人才25人公告

根据伊川县人才发展战略及全县“十四五”发展规划，为深化人才强县战略，推动伊川高质量发展及现代化进程，我县决定广泛引进高质量人才。为此，县委、县高度重视，经深入研究并报市委编办批准，现面向社会公开引进优秀研究生学历人才共计25名。以下是相关事宜的详细公告：

一、引进范围

面向国内外普通高校硕士及以上学历研究生（含2024年应届毕业生）以及经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生广泛引进。

二、引进计划

本次计划引进研究生学历人才25名，其中事业单位财政全供引进23名（常规事业单位引进20名，“政录企用”专项引进3名），财政差供引进2名。具体岗位详见《伊川县2024年引进研究生学历人才计划表》。

三、资格条件

（一）报考人员需满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；

3. 身体健康，符合公务员录用体检标准；

4. 应届毕业生需取得相应学历学位证书；

5. 硕士研究生年龄35周岁以下，博士研究生年龄40周岁以下；

6. 在职人员需提供工作单位同意报考证明。

（二）以下情形人员不得报名：

1. 伊川县机关事业单位在编在岗工作人员；

2. 曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3. 被开除公职、学籍和党籍的人员；

4. 在党纪政务处分影响期内或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

5. 在各类招聘考试中舞弊或违反招聘纪律的人员；

6. 纳入失信被执行人名单的人员；

7. 其他不适宜报考事业单位的人员。

四、引进方式和程序

本次人才引进工作由伊川县引进高学历人才工作领导小组负责实施，按照网上报名、资格审查、资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体方式如下：

（一）网上报名和资格审查

考生需在规定时间（2024年8月20日8:30至8月23日18:30）登录伊川县人民网进行报名，并如实填写报名信息。提交报名申请后，考生需按要求将相关材料电子版发送至指定邮箱。报名邮件未收到自动回复提示的，请及时联系。

（二）资格确认及面试

面试资格确认环节将于2024年8月26日至30日进行，具体时间为上午8:30至下午18:30，地点位于洛阳市伊川县县委组织部二楼的人才办（地址：伊川县人民中路369号县委老党校院内）。考生们需要在指定时间内完成面试资格的确认，未按时进行确认的考生将视为自动放弃面试机会。

面试的相关信息和安排将在伊川县人民网上公布（网址：www.yichuan.gov.cn）。参加面试的考生必须携带面试资格确认表和有效身份证件原件。各招聘岗位通过面试资格确认的人数与招聘计划人数的比例应不低于2:1，未达到该比例的岗位将会调整招聘计划，并将相关信息及时向社会公布。

面试将采取结构化面试的方式进行，考察内容主要包括逻辑思考能力、组织能力、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力以及仪表举止等方面。面试成绩满分为100分，低于75分的人员将不能进入下一环节，而低于60分的人员则不计入平均成绩和加权系数的计算。

关于体检和考察环节，将根据面试成绩按照1:1.5的比例确定体检人员，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。若出现体检不合格或考生自愿放弃的情况，将从同一岗位按面试成绩依次递补。对于考察环节，将根据考生面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员，考察方式包括个别谈话、实地考察、查阅档案等，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。

公示和聘用环节，通过考察的拟聘用人员名单将在伊川县人民网上公示5个工作日。经过培训后，将根据引进人才的所学专业和工作需要确定工作单位，并办理相关手续。引进的人才需签订《服务承诺书》，承诺最低服务期限为5年。

在待遇方面，引进的研究生学历人才将享受事业编制人员的相关福利待遇，同时根据协议和工作表现还有可能享受一定的绩效奖励。他们还将享受生活补贴、住房补贴、岗位职级待遇等优惠。表现特别优秀的引进人才还有机会优先提拔重用或晋升职级。他们的子女可优先安排到县内公办学校就读，并在县内各公立医院享受优诊、优先就医服务等。每年还将为他们提供免费体检服务，并在县内所有旅游景点享受免门票服务。他们还可以享受政务服务绿色通道等便利。县政务服务中心在一楼设置了高学历人才服务咨询台，并摆放了人才服务“心伊卡”标识。这里安排有专门人员为人才开通绿色通道，提供一站式贴心服务，包括专员解答、接件、帮办、代办、预约、延时等。

户籍办理也有绿色通道。对于有意落户的人才，县公安局会给予快捷办理户籍服务。出行方面，人才可以享受县城内公交车乘车的免费优惠。在商户消费方面，伊川县高学历青年人才友好商家联盟”合作商户提供专属优惠，涵盖体育健身、美食餐饮、休闲娱乐、酒店客栈、孕婴化妆品、驾驶汽修等多个领域。

金融服务方面，县级银行设置了人才服务咨询台和VIP专柜，提供银行VIP金卡服务，专人引导快速办理各项业务，并优先享受金融业务服务。将高学历人才信息导入该行白名单，增加信用卡和“融e借”（个人信用贷款）的审批额度。

在保险政策方面，用人单位会及时为引进的研究生学历人才办理或接转养老保险、医疗保险、住房公积金等相关手续。

引进的研究生学历人才试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本次引进的研究生学历人才最低服务期为5年（含试用期），服务期以签订合同之日起计算。在服务期内，引进的研究生学历人才不得申请调离，擅自离职的视为违约，相关材料记入个人档案，并需退还引进费用、已发放的生活补贴和住房补贴。

本次引进人才工作由伊川县纪委监委全程参与监督，并接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。伊川县人民网是本次引进研究生学历人才工作的指定信息平台，有关人才引进的信息及相关事项均通过上述平台发布。

咨询电话：0379-68366005 15737999000

监督电话：0379-68366869

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

本《公告》未尽事宜，由伊川县引进高学历人才工作领导小组办公室负责解释。

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