2024年吉林辽源市公安局招聘50名辅警公告

辽源市公安局公告，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）50人。招聘的辅警不具有人民警察身份，是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持的人员。根据规定，具有中华人民共和国国籍、拥护宪法、遵守国家法律、具有辽源地区常住户口、年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下、具有符合岗位要求的和履行岗位职责所需的工作能力、具备履行职责的身心条件以及招聘岗位所要求的其他资格条件的人员可以报考。退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需要的专业资质或者专门技能的人员、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、国家和省规定的其他优先招聘情形的人员在同等条件下优先聘用。而本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的、因、、受到处罚的、被行政拘留、司法拘留或收容教育的、被吊销律师、公证员执业证书的、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的、有较为严重个人不良信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）、国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形的人员不得报考。公安机关民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。招聘岗位数量及岗位资格条件见《2024年辽源市公安局公开招聘辅警岗位及报名条件表》。招聘程序包括发布招聘信息、报名与资格初审、资格复审等。（四）体能测评

1. 体能测评时间及地点：考生资格复审合格后，当场进行体能测评；未按时参加体能测评的，视为放弃体能测评。

2. 体能测评人选确定：资格复审合格人员确定为参加体能测评人选。

3. 体能测评组织实施：由辽源市公安局组织实施。本人携带《2024年辽源市公安局公开招聘警务辅助人员体能测评单》、《参加2024年辽源市公安局招聘辅警体能测评身体状况确认书》及本人身份证参加体能测评。

4. 体能测评项目和标准：按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

（五）笔试

1. 笔试时间及地点：在辽源市公安局网站发布笔试通知，考生应及时关注报名网站并自行下载打印准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证、本人身份证、2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔等物品参加考试。

2. 笔试人员确定：体能测评合格人员确定为参加笔试人员。

3. 笔试方式及科目：闭卷考试，科目为《通用基础知识》，笔试成绩满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不设及格分数线。

4. 笔试成绩查询：在辽源市公安局网站公布笔试成绩，请关注辽源市公安局网站通知。

（六）面试

1. 面试时间及地点：在辽源市公安局网站发布通知。

2. 面试人选确定：根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按报考岗位招聘计划1:3比例确定，不足相应比例的，按实际人数确定，如考生笔试成绩相同且同时进入相应比例的，一并进入面试。

3. 面试成绩：面试成绩按100分计算，计算成绩时，保留小数点后两位。

4. 面试形式：结构化面试。

（七）考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生总成绩在辽源市公安局网站公布，请关注辽源市公安局网站通知。

（八）体检

1. 体检时间及地点：在辽源市公安局网站发布通知。

2. 体检人员确定：根据考生总成绩从高分到低分顺序，按报考岗位招聘计划1:1比例确定参加体检人员。在总成绩相同情况下，笔试成绩高者优先；若笔试成绩也相同，具有优先招聘情形多者优先；若无优先招聘情形，学历高者优先；若无优先招聘情形且学历相同，依次按照体能测评中1000米跑、10米4往返跑时间短者优先。

3. 体检标准：按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用；未按规定和要求参加体检的，视为放弃体检。空缺岗位按报考同一岗位考生总成绩从高分到低分依次递补体检人员。考生对体检结果有异议的，由组织体检部门进行复检一次，并作为最终的体检结果。

（九）考察

对体检合格的人员，由公安机关参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》统一进行考察。考察不合格者不予聘用，空缺岗位按报考同一岗位考生总成绩从高分到低分顺序依次递补体检和考察人员。

（十）公示

1. 经过资格复审、体能测评、笔试、面试、体检、考察合格，确定拟聘用人员名单，并在辽源市公安局网站进行公示，公示期为5个工作日。

2. 公示期满，对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用人员；对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。

六、聘用方式

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等规定，拟聘用的辅警与辽源市公安局签订3年期劳动合同（含试用期1个月），试用期内不合格的依法解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签劳动合同。

七、工资及福利待遇

辅警每人每月（含试用期）工资为2600元（含“五险一金”个人缴纳部分），另根据工作情况发放加班补助。配发统一制式服装。

八、其他事项

（一）报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

（二）报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。

（三）资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格。

（四）本次招聘的辅警总成绩在招聘工作结束后1年内有效。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关；?　　（九）在招聘组织实施过程中，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过辽源市公安局网站发布公告，请广大考生及时浏览网站。?　　本公告由辽源市公安局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。咨询电话：0437-3282116。?　　附件：?　　1.《2024年辽源市公安局公开招聘辅警岗位及报名条件表》?　　2.《2024年辽源市公安局招聘辅警报名表》?　　3.《2024年辽源市公安局公开招聘辅警体能测评单》?　　4.《参加2024年辽源市公安局招聘辅警体能测评身体状况确认书》?　　5.《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》?　　辽源市公安局?　　2024年8月14日

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