2024年江苏常州溧阳市部分机关事业单位招聘编外工作人员103人公告
为了适应新形势下我市机关事业单位的工作需求，提高行政效率和服务水平，依据《溧阳市机关事业单位编外用工清理规范工作方案》的相关规定，溧阳市部分机关事业单位计划在2024年面向社会公开招聘编外工作人员共计103名。现将相关招聘事宜公告如下：
一、招聘对象与条件
（一）应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品德优良，无犯罪记录。
（二）限制户籍为溧阳，但溧阳配偶的户籍和溧阳有一年及以上工作经历并可以提供社保证明的不限户籍。
（三）必须具备正常履行岗位职责的身体条件和岗位规定的具体资格条件，详细条件参见《2024年溧阳市部分单位公开招聘编外工作人员岗位简介表》（附件1）。
（四）报考者须在2024年8月29日前取得；国外或境外毕业人员需完成教育部留学服务中心的学历认证。
（五）关于年龄的要求：30周岁以下的需为1994年8月27日后出生，35周岁以下的需为1989年8月27日后出生，以此类推。
（六）以下情形者不得报考：受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的人员；被开除公职或违规违纪被辞退解聘的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
二、招聘流程
本次招聘按照报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等流程进行。
（一）报名与资格审核
1. 本次招聘采用网络报名方式，报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址为：http://gkzk.liyang.gov.cn/。
2. 报名时间：自8月27日09:00至8月29日16:00。
3. 缴费确认时间：自8月27日09:00至8月30日16:00。
（二）报名注意事项
1. 报考人员只能选择一个单位的岗位进行报名，报名时使用的身份证必须与实际考试时使用的身份证一致。
2. 报考人员需按照岗位要求和网上提示，如实填写相关信息，并上传近期免冠正面证件照。
3. 根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。通过初审后，信息不得更改。未通过资格审查的报考人员，可在报名期内改报其他符合条件的岗位。
4. 报考人员可在报名网站查询是否通过资格初审，通过者需缴纳报名费100元。
5. 未按时确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
6. 本次招聘岗位不设开考比例。
7. 报考人员应准确、完整地填写报名信息，如对所报岗位有疑义，应在报名时间截止前咨询招聘单位。如提供虚假材料或伪造信息，一经查实，立即取消其报考或录用资格。
（三）准考证打印
成功的考生可于2024年9月4日10：00起在报名网站打印准考证。
三、考试办法
考试办法和综合成绩计算方式详见岗位表。
（一）笔试
1. 笔试内容：综合知识，不指定辅导用书。
2. 笔试时间：2024年9月7日，地点及其他事项以准考证为准。
3. 笔试总分100分，合格线为50分，成绩在溧阳市人民网站-公开招聘栏公布。
（二）体能测试
1. 体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑。
2. 体能测试时间：2024年9月7日，地点及其他事项以准考证为准。
3. 体能测试合格者均可进入面试，成绩不计入综合成绩。
（三）实操考试
1. 实操考试项目详见岗位表。
2. 实操考试时间：2024年9月7日，地点及具体事宜由招聘单位另行通知。
3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，不进行递补。
4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在溧阳市人民网站-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。
（五）面试
1. 面试均采用结构化面试。
2.时间和地点另行通知。
3.面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。
四、体检和考察
根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选，如综合成绩和面试成绩均同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算平均分后取最高者。进入体检的考生到指定医院体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。体检合格的人员，按照有关程序进行考察。
五、录用
根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在简章发布网站上公示3天。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
公示无异议后签订劳动合同，接受招聘单位的使用和管理。拟招录人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人自行协商解除关系。报考人员应在公示之日起30日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视为自动放弃录用资格。
因体检或考察不符合要求、拟录用人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。本简章招录人员资格保留期限6个月，自拟录用公告公布之日起6个月内同岗位因辞职、解聘等原因需要补录的，可由各用人单位书面提出是否递补的意见，报市人社局审核备案。如递补，在同岗位综合成绩合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释，各招聘单位政策咨询电话、监督电话详见岗位表。本公告由溧阳市人力资源和社会保障局负责解释，招聘监督电话：0519-87268150。
附件1：24年下半年编外招聘岗位表.xlsx
附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc
溧阳市人力资源和社会保障局
2024年8月16日
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