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    2024年海南三亚市生态环境局下属事业单位招聘公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-27 11:08:21

    为了进一步提升干部队伍素质,加强生态环境领域的人才队伍建设,根据海南省和三亚市的有关政策文件规定,我们决定在三亚崖州湾科技城培养的“海南专项”研究生中定向招聘一批优秀人才。现公告如下:

    一、单位简介

    三亚市环境监测站是市生态环境局的下属单位,属于公益一类事业单位,拥有副处级级别。该站主要负责监测三亚市各种环境要素的质量状况以及各单位排放污染物的状况,评价本市环境质量,参与规划制定和地方标准制定,同时负责环境污染纠纷的技术仲裁、监测网的业务组织以及环境信息的收集和发布。

    二、招聘原则

    我们坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘。

    三、招聘岗位条件、人数及待遇

    (一)招聘岗位及条件

    具体的招聘岗位、学历及专业要求等详见《三亚市生态环境局下属事业单位考核招聘岗位表》。

    (二)待遇

    被聘用的人员将享受三亚市事业编制工作人员的待遇,其工资和福利待遇将按照三亚市事业单位的相关规定执行。

    四、招聘范围及资格条件

    (一)招聘对象

    本次招聘面向三亚崖州湾科技城培养的2024届“海南专项”研究生,包括那些在规定时间内未落实工作单位、户口、档案等仍然保留在原毕业学校或相关主管部门的毕业生。

    (二)资格条件

    1. 具有中华人民共和国国籍;

    2. 遵守宪法和法律;

    3. 具有良好的品行和职业道德;

    4. 符合岗位所需的学历、专业等要求;

    5. 身体健康,能够适应岗位需求;

    6. 报考人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖公章);

    7. 年龄在18周岁及以上,40周岁及以下;

    8. 2024年高校应届毕业生在办理聘用手续前须取得相应的学历、学位证书。未能按时提供者将取消应聘或聘用资格;

    9. 满足岗位需要的其他条件。

    (三)不得报考的情形

    包括尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的,以及在公务员招录、事业单位公开招聘中有违纪违规行为且处理期限未满的人员等。

    五、招聘程序

    (一)信息发布

    本次招聘公告将在三亚市人力资源和社会保障局网站和三亚市生态环境局网站上发布。后续的相关事宜也将在三亚市生态环境局网站上公布。

    (二)报名

    1. 报名时间:自2024年8月17日9时起至8月23日12时止。

    2. 报名方式:采取网上报名,无需缴纳报名费。每位考生仅限报考一个岗位。报名须使用有效的二代居民身份证,且须与考试时使用的身份证一致。考生需按照要求填写报名信息、上传照片及其他所需材料。

    报名须提交的电子版材料如下(图片上传规定:仅接收jpg图片或pdf文件格式,文件大小不得超过2MB):

    1. 《三亚市生态环境局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2,需本人签名并按手印上传)。

    2. 个人近期正面免冠证件照片。

    3. 有效居民身份证件(正反面合并成一张图片上传)。

    4. 学历、学位证书。对于尚未取得学历、学位证书的2024年高校应届毕业生,可提供由所在高校出具并加盖院系公章的应届毕业生证明进行报名。

    5. 通过中国高等教育学生打印的《教育部电子注册备案表》。

    6. 承诺书(附件3)。

    7. 已经与工作单位建立人事(劳动)关系的人员,需提交所在单位出具的同意报考证明(需加盖公章)。定向委培生和单位在编人员同样需要提供相应证明。

    8. 应聘岗位所需的其他相关材料。

    关于资格初审:

    本次招聘实行诚信报名制度。报考者需仔细阅读招聘公告及《三亚市生态环境局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1),根据个人情况选择符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确地填写相关信息。报名登记表中填写的信息和提供的证件、资料必须真实有效并符合岗位要求。凡提供虚假信息或不符合岗位要求的,责任由报考者自负。一旦发现弄虚作假行为,将取消其应聘或聘用资格。

    招聘单位将根据报名材料进行资格初审,通过初审的报考者方可参加考核。若报考人数较少未形成竞争,须有考核小组三分之二以上成员表决通过。报考者提交报名材料后,需在2024年8月23日12时前登录网上报名系统查看资格审查结果。通过资格审查后,不得更改报考信息。未通过的报考者,请及时补充材料重新提交。网上报名系统将在2024年8月23日17时关闭,此后不再接受报名。已报名且在截止时间后按要求补交材料者,若资格审查仍未通过,则无法参加考核。

    通过资格初审的考核人员名单及准考证等相关信息将在三亚市生态环境局网站上公布。

    关于考核:

    1. 考核时间和地点以准考证为准。

    2. 考核方式包括结构化面试和实际操作,满分100分,其中结构化面试和现场实际操作各占50分。主要考核应聘者的职业道德、专业知识、业务能力等,特别着重于岗位实操能力的考核。

    3. 考核成绩实行百分制,合格分数线为60分。低于合格分数线的应聘者,将不进入体检和考察环节。考核成绩计算方式如下:去掉一个最高分和一个最低分后,计算其余考官终评分的平均值,再除以考官数,得出最终得分。考核成绩现场公布。

    关于资格复审、成绩排名、体检与考察等环节,具体要求和流程与上述文章所述一致。其中,资格复审时,考生需提供的材料包括身份证、学历学位证书、教育部电子注册备案表、承诺书、同意报考证明以及报名表等。通过资格复审的人员方可参加体检。各环节的具体事宜均会在三亚市生态环境局网站上公布。招聘流程及考察说明

    一、考察环节

    招聘单位依据考核成绩和体检结果等标准,确定进入考察环节的候选人。考察是对候选人的全面审查,包括其思想政治表现、道德品质、专业能力、工作业绩、遵纪守法情况,以及是否符合报考岗位的资格条件,是否遵循回避原则等。若考察不符合要求,将不予聘用。岗位空缺时,将从同一岗位的考核合格者中按成绩从高到低依次递补。

    二、公示环节

    完成考察后,招聘单位将根据考核成绩、体检及考察结果,通过集体讨论的方式确定拟聘用人员。这些人员的名单将在三亚市生态环境局网站上公示7天。若公示期间出现拟聘用人员放弃聘用或公示结果影响聘用的情况,导致岗位空缺,经招聘领导小组同意,可从同一岗位的考核合格者中按成绩递补。但公示期满后不再进行递补。

    三、聘用环节

    公示期满,如无异议,将按照人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员将经历试用期,试用期满考核合格者,正式聘用;不合格者,则取消聘用。

    四、纪律要求

    公开招聘工作需严格遵守《事业单位人事管理回避规定》等相关文件。事业单位领导及招聘工作人员在公开招聘过程中,如存在与本人有关系可能影响招聘公正的情况,应当回避。

    五、其他信息

    本招聘公告由三亚市生态环境局下属事业单位工作人员招聘工作领导小组负责解释。如有疑问或需了解更多信息,可拨打以下电话进行咨询:

    咨询电话:0898-88254119(工作日上午8:40-12:00,下午15:00-17:30,节假日休息)

    监督电话:0898-88716964(工作日上午8:40-12:00,下午15:00-17:30,节假日休息)

    网上报名技术支持电话:0898-36609468(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,节假日休息)

    附件:

    1. 三亚市生态环境局考核招聘下属事业单位工作人员岗位表

    2. 三亚市生态环境局考核招聘下属事业单位工作人员报名表

    3. 承诺书

    三亚市生态环境局

    招聘公告发布日期:2024年8月9日。

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