2024年山东济宁梁山县公立医院急需紧缺人才引进12人公告

优化我县公立医院人才队伍建设，根据年度人才引进计划和工作需求，现发布关于我县公立医院急需紧缺人才引进的公告。以下为详细内容：

一、引才范围及数量

（一）引才范围

面向国内外普通高等院校（科研院所）的硕士及以上研究生进行引进。

（二）引才数量

计划引进人才共12名，具体岗位需求详见附件1。

二、引进条件

（一）应聘者需具备中华人民共和国国籍；

（二）年龄需在35周岁以下（即1988年8月以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；

（四）具备良好的道德品行，以及适应岗位的身体和心理条件；

（五）具备招聘岗位要求的专业技能和知识；

（六）满足招聘岗位所需的其他条件；

（七）符合法律法规规定的其他条件。

现役军人、在读非应届毕业生、受过刑事处罚的人员、被开除党籍或公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员等，以及法律法规禁止聘用的人员，不得应聘。在职人员应聘需经有用人权限的部门或单位同意，并出具相关证明材料。应聘者不得报考有回避规定的岗位。

三、组织实施

（一）报名

报名采用邮箱报名方式，由梁山县卫健局负责组织实施。

报名时间：2024年8月11日9:00至8月14日17:00。

报名方式：考生需填写《2024年梁山县公立医院急需紧缺人才引进报名登记表》（附件2），将签字确认后的报名表PDF扫描件发送至指定报名邮箱（lsxrmyyrsk@163.com），邮件命名规则为：姓名+岗位名称。报名时间以邮箱收到时间为准，非报名时间内收到的材料无效。每位考生仅限报考一个岗位，报名信息一经初审通过，不得更改。

初审通过的考生需在规定时间内参加资格审查。考生需及时查看邮箱，资格审查结果将通过报名邮箱反馈。完成报名和资格审查后，方可参加后续面试。未按时参加资格审查的考生，视为自动放弃。

（二）资格审查

资格审查将于2024年8月16日9:00至18:00在梁山县人民医院行政楼三楼人力资源部进行。考生需携带以下材料原件及复印件参加审查：二代身份证、学历学位证书（须在2024年7月30日前取得）、报名登记表、近期免冠照片、在职人员或定向委培毕业生的介绍信、港澳或台湾居民相关通行证、留学回国人员的学历学位认证等材料。根据提交的资料确认考生是否符合报名条件，同时进行任职回避审查。审查合格名单将在梁山县人民网站公布。资格审查贯穿整个招聘过程，任何阶段发现不符合条件或弄虚作假者，将取消其资格。

（三）考试

考试不受报名比例限制，采取面谈、面试等方式确定人选。具体实施方案将在审查结束后公布。进入面试的人员将根据资格审查结果确定，面试满分为100分，合格分数线为80分。

（四）考察与体检

根据面试成绩和引才计划，按照高分到低分的顺序，等额进行考察和体检。考察和体检工作由梁山县卫健局负责。考察将采取多种方式，主要了解应聘者的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况，并对应聘人员是否符合岗位条件、提交的信息材料是否真实等进行复查。体检将在县级以上综合性医院进行，标准和项目参照公务员录用体检标准执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从应聘同一岗位人员中，按面试成绩由高到低依次等额递补。对考察、体检合格人员，由梁山县卫健局进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，梁山县卫健局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由梁山县卫健局提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。此次引才工作后续有关通知、公告、公示将在梁山县人民网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。此次引才考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。本次引才发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。咨询电话：0537-7306533，15206726638。

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