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    2024年江苏南京市公安局招聘警务辅助人员100人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 09:26:39

    一、报考条件

    (一)基本条件

    1. 拥护宪法,拥护中国领导和社会主义制度;

    2. 具有中华人民共和国国籍,户籍不限,面向全国;

    3. 年龄在十八周岁至三十五周岁;

    4. 报考勤务辅警应具有高中及以上文化程度;

    5. 具有良好的政治素质和道德品行;

    6. 具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

    7. 国家和省规定的应当具备的其他条件。

    (二)具有下列情形之一的,不得报考:

    1. 曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

    2. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的,或因、、等行为被行政处罚的;

    3. 曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同的;

    4. 有较为严重个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;

    5. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

    6. 本人家庭成员或主要关系人正在服刑或正在接受调查的;

    7. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

    8. 被吊销律师、公证员执业证书的以及被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

    9. 截止本次报名结束之日,在我市各级公安机关从事警务辅助工作,因个人原因离职(不含因违法违纪等情形被开除或者辞退的)不满3年的;

    10. 国家和省规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。

    (三)具有下列情形,应聘人员应当回避报考:

    与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的公安机关民警、职工所在的部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

    二、报名

    (一)岗位查询

    本次招聘岗位为巡警支队留置看护辅警岗位,其中男性90名,女性10名。具体资格条件可登陆南京市辅警门户网站(http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html)或关注“南京公安”微信公众号进行查询。

    (二)报名时间

    2024年8月16日—2024年8月22日

    (三)报名方式

    本次报名仅可以通过互联网或微信端报名。请慎重选择报考岗位,报名成功后,将无法修改报名岗位。重复报名的,视为报名无效。

    1. 互联网报名:请使用谷歌浏览器登陆南京市辅警门户网站,点击【个人中心】注册登录后,按要求填写个人相关信息,点击【招聘公告】栏目后,查看相应公开招聘公告,然后选择适合岗位进行报名。报名成功后请及时下载打印《报名登记表》(个人简历)。

    2. 微信端报名:请关注“南京公安”微信公众号,点击右下方菜单栏【微应用】——【辅警招聘】进行报名。实名认证后,按提示填写个人相关信息,然后选择适合岗位报名。报名成功后请及时下载打印《报名登记表》(个人简历)。

    三、资格审查

    市公安局警务辅助人员主管部门及招聘单位将在报名结束五个工作日内对应聘人员提交的报名信息、人员基本情况进行资格审查,审查结果将以短信或电话形式告知。通过资格审查的,进入下一环节。

    四、测试

    报考留置看护勤务辅警岗位,需要进行体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,测试项目分为必测项目和选测项目,必测项目:1000米(男子)、800米(女子),选测项目(2项):引体向上、纵跳摸高、俯卧撑、立定跳远、4×10米往返跑等。测试项目实行单项淘汰制、任何一项不达标,即视为测试不合格,体能合格线为60分,满分100分。及格后方可进入面试环节。

    体能测试具体时间、地点和要求,由招聘单位在资格审查结束后五个工作日内另行通知。

    五、面试

    招聘单位根据体能测试成绩从高到低的顺序按照与岗位拟聘用人数5∶1的比例,确定参加面试人选。达不到5∶1比例的,按实际合格的人数确定参加面试人选。体能测试低于60分的,不进入面试环节。面试成绩合格线为60分。面试结束后,体能测试成绩、面试成绩各占50%的方式计算总成绩。面试具体时间、地点和要求,由招聘单位在测试结束后五个工作日内另行通知。

    六、体检

    招聘单位根据应聘人员总成绩从高到低的顺序,按照岗位拟聘用人数1∶1的比例,确定参加体检人选。总成绩相同的,依次按文化测试、体能测试七、考察环节

    经过体检合格后,招聘单位将在五个工作日内启动对应聘人员的考察程序。考察的主要内容涵盖应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察过程还将核实应聘者是否符合报考资格条件,其提供的报考材料是否真实准确,以及是否存在报考回避情形等。

    考察工作将参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》的相关规定进行。未能通过考察的应聘者将不予录用。

    八、公示与聘用

    经过考察环节后,招聘单位将根据应聘人员的成绩、体检结果和考察情况,提出拟录用人员名单。该名单经南京市公安局警务辅助人员主管部门审核后,将在南京市辅警门户网站上公示。公示内容包括拟聘用单位名称、岗位,拟聘用人员姓名、性别、各科成绩、合成总成绩以及监督电话,公示期不少于五个工作日。

    公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照程序办理聘用手续。对严重问题并查有实据的,则不予聘用。对于反映出的严重问题但一时难以查实的,将暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    在体检、考察、公示等环节中,如因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因出现岗位空缺,将从该岗位成绩合格人员中,按照总成绩从高到低的顺序进行一次性递补,每个岗位只递补一次。完成聘用手续后,不再进行递补。

    对于经公示无异议的拟聘用人员,招聘单位将依法建立劳动关系,签订劳动合同并约定试用期。试用期内被证明不符合聘用条件的,将依法解除劳动关系。警务辅助人员的薪酬待遇由财政保障,正式录用后,将享受国家规定的社会保险等待遇,并实行工资稳步增长机制。新入职的辅警需要参加并通过招聘单位组织的岗前培训。

    九、注意事项

    1. 南京公安辅警的官方信息发布渠道为南京市辅警门户网站和“南京公安”微信公众号。应聘者需警惕其他非官方网站发布的考务信息,以免上当受骗。

    2. 应聘南京公安辅警无需支付任何费用。南京市公安局不会组织任何考前培训,也不会委托任何机构或个人举办考试或面试辅导培训班。

    3. 应聘者需如实、准确、完整地填写网上报名系统的相关信息。如提供虚假报名材料,一经查实,将立即取消其报名资格。对于伪造证件、材料或信息骗取考试和聘用资格的行为,将严肃处理。如已签订劳动合同,将依法解除。

    4. 应聘者的学历、专业和资格证书等需以实际取得的有效证书为准。学历需在学信网进行验证,任何在读学历和证书均视为未取得相应学历和证书。正式聘用前,如不能提供岗位要求的等材料,将视为虚假报名。

    5. 应聘者需关注官方网站信息,按要求打印报名材料,并确保联系方式畅通。如因个人原因导致错过考试、面试、体检、考察等环节的,将视为自动放弃,不再进行补考,相关责任由应聘者自行承担。

    6. 南京公安辅警招聘工作已建立“南京公安辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”。对于在招聘过程中的违规行为,包括在考试、面试、体检、考察、岗前培训等环节中的不诚信行为,都将纳入该档案库。入库人员三年内不得再次应聘南京公安辅警。具体的违规行为包括但不仅限于:报名时弄虚作假、恶意注册报名信息、考试过程中携带违禁物品、在考察或体检过程中作弊等。违反这些规定的行为都将受到严肃处理。应聘者如有任何疑问或需要详细了解岗位要求等信息,可与招聘单位联系。

    十、纪律监督 招聘工作秉持公开公平公正的原则 进行严格的监督 ??此外 还接受社会和人民群众的监督 确保整个招聘过程的透明度和公正性为了加强群众和社会的监督力度,我们特地设立了监督举报电话。您可以拨打以下号码进行举报:025—84425307、19955537251。电话接听时间为周一至周五的上午9:30至11:30及下午15:00至17:00。我们欢迎您在任何工作时间内进行监督与反馈,共同维护社会的公正与公平。

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