2024年贵州黔东南州锦屏县事业单位人才引进11人方案

为加强锦屏县人才队伍建设，特别是事业单位急需紧缺人才的引进与培养，依据黔东南州委办公室与黔东南州人民办公室联合发布的《关于深化人才发展体制机制改革，打造国内外知名民族文化旅游目的地的实施意见》（黔东南党办发〔2018〕1号），结合锦屏县人才需求现状，经过深入研究，决定公开引进高素质人才共11名。为了高效完成此次人才引进工作，我们特制定了以下实施方案。

一、组织领导架构

此次人才引进工作由锦屏县事业单位公开引进工作人员领导小组主导，联合同级组织、编制、人社部门共同牵头，各用人单位及其主管部门协同实施。

二、引进原则与机制

我们将坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则进行引进。实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制，确保人才引进的公平与效率。

三、具体引才岗位

详细岗位信息请见附件1。

四、引进对象及条件

（一）引进对象

主要面向本科及以上学历的人员，具体学历及专业要求详见岗位一览表（附件1）。

（二）引进条件

1. 应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的道德品质。

2. 年龄方面，一般要求18周岁以上，35周岁以下。具有大学本科学历学位或中级专业技术职务任职资格或技师层次的应聘人员，年龄可适度放宽。具体年龄限制要求请详细查阅附件1。

3. 应聘者需具备国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需的其他资格条件。岗位所需的专业与学历必须和《岗位一览表》一致。对于国外或港、澳、台地区的学历学位，需提供相关认证书。

4. 应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

五、不得报考人员范围

（一）信息公开

我们通过锦屏县人民网（网址：http://www.jinping.gov.cn/）向社会公布本次引进的职位信息，包括职位数量、资格条件等相关内容。为确保考生及时获取最新信息，我们强烈建议考生密切关注该网站，避免因为未及时获取信息而错过考试机会。

（二）报名及资格初审

1. 报名及资格初审时间：2024年8月26日9:00至2024年9月6日17:30。

2. 报名方式：本次人才引进采用邮件报名方式，无需现场报名。请应聘人员在规定时间内将相关报名材料打包成压缩文件，命名为“考生姓名+报考岗位代码”，并发送至指定邮箱（QQ:2569811639@qq.com）。报名需提供以下材料的扫描件：

（1）有效居民身份证；

（2）毕业证、学位证；应届毕业生可提供就业推荐表扫描件；

（3）《锦屏县事业单位人才引进报名表》，每人限报一个职位；

（4）《锦屏县事业单位人才引进考生报名诚信承诺书》；

（5）相关资格证书，如岗位需要的教师资格证书、医师执业资格证等；

（6）在职人员需持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织部或人社局同意报考意见；国有企业在职职工同样需持相关同意报考意见；

（7）免冠彩色证件照电子版。

3. 资格初审：由县组织、人社部门进行资格审查。审查不合格者，不得进入下一环节。应聘人员提交报名材料后，资格初审人员将在24小时内完成审核，并通过电话或邮箱反馈审核结果。如超过24小时未收到审核结果的，请联系0855-3901321咨询。若因材料不全等原因暂不通过审核的，请按初审人员要求在规定时间内补充材料至指定邮箱。未按时提交材料的，视为放弃报考资格。

（三）现场资格复审

通过资格初审的应聘人员需在笔试、面试前携带相关报名材料原件到锦屏县人力资源和社会保障局进行资格复审。合格者方可进入面试环节。未进行现场资格复审的，视为自动放弃。复审时间及地点将另行通知。

（四）专家评审

评审采取面试方式，主要考察应聘人员的综合素质及适应招聘职位的能力。具体流程如下：

1. 资格复审合格人数小于或等于35人的职位，只进行面试。考生综合成绩即面试成绩，若面试成绩相同，则重新进行面试。面试成绩需达70分以上方能进入后续环节。

2. 资格复审合格人数超过35人的职位，先进行笔试，再按1:5比例进行面试。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，综合计算考生成绩。按综合成绩由高到低确定体检对象，若综合成绩相同，则笔试成绩高者列为体检对象。若笔试成绩也相同，则重新进行面试。笔试和面试的时间、地点将另行通知。

（五）协议签订环节取得最终面试合格者后经由单位及相关部门共同选拔并确认签署人才引进协议。（六）体检环节分析

本次体检参照公务员招录体检标准执行，确保公平、公正。体检项目严格遵循《公务员录用体检通用标准》等相关文件，并在县级及以上综合性医院进行。体检时间由引才单位及其主管部门确定并通知报考者，费用自理。体检是人才引进的重要环节，能够确保新进人员的身体健康状况符合工作需求，为后续的工作考察打下坚实的基础。

（七）考察环节详述

考察环节是对体检合格人员的全面深入了解。参照《公务员录用规定》和《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行，突出政治标准的考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。考察内容广泛，包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现等。考察采取多种方法，包括个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等，以确保考察的全面、客观、公正。

（八）审核备案流程梳理

经过报名、面试（或笔试）、体检、考察等环节的合格人员，将被确定为拟聘用人员。拟聘用人员需在指定网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如有问题，将按规定取消聘用资格。无异议的拟聘用人员需填写相关备案表，并附考核材料等相关材料报黔东南州人力资源和社会保障局办理审查备案手续。聘用人员需与原单位解除或终止合同关系，并与新单位签订聘用合同，明确最低服务年限。

六、纪律要求

本次引才工作强调公开、公平、公正，接受社会各界及有关部门的监督。评审专家需严格遵守人事考试纪律和公告规定，对评审对象作出客观、公正、公平的评价。各引才单位及其主管部门需按规定条件标准和工作程序严格把关，违规者将取消聘用资格。

七、其他事项说明

通过本次人才引进渠道引进的人员，需与用人单位签订不低于八年的聘用合同。工资待遇按现行政策标准执行，其他待遇按锦屏县人才引进相关政策执行。

八、补充事宜

未尽事宜由用人单位及其主管部门与同级组织人社部门协商后，报黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局确定。如遇体检、考察、公示、聘用备案等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次进行递补。本年度考取其他事业单位工作岗位的考生，只能选择其中一个岗位，且必须在黔东南州人力资源和社会保障局正式批准备案之前作出选择。

本文介绍了人才引进过程中的体检、考察、审核备案等环节，以及相关的纪律要求和其它事项。整个引进过程公开透明，确保公平公正，为锦屏县引进优秀人才提供了保障。报名及政策咨询电话：0855-3901321（锦屏县人力资源和社会保障局）

监督电话：0855-7221936（锦屏县纪委）

附件：

1. 锦屏县事业单位2024年急需紧缺人才引进岗位一览表

2. 锦屏县事业单位2024年急需紧缺人才引进报名表

3. 锦屏县事业单位2024年急需紧缺人才引进考生报名诚信承诺书

4. 部分本科高校名单

5. 同意报考证明（模板仅供参考）

6. 锦屏县引进急需紧缺人才办法（试行）

  相关文章:

  第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章）    作者：admin

   根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通

  第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息）    作者：admin

   根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局

  第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021）    作者：admin

   为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺

  第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告）    作者：admin

   一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：

  第5篇    河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘）    作者：admin

   为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单