太康县2023年事业单位引进高层次人才公告（太康县2021年事业单位引进高层次人才公告）

按照中国·河南招才引智创新发展大会精神，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才〔2020〕3号）《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法（试行）》的通知（周人才〔2022〕15号）要求,结合太康县实际情况，拟公开引进事业单位高层次人才63名。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次拟引进高层次人才63名。详见《太康县2023年事业单位引进高层次人才职位表》（见附件1）

二、引进对象及条件

（一）引进范围及对象

1.博士研究生和副高级职称及以上高层次人才；

2.普通高校硕士研究生及以上学历（应同时具备全日制本科学历学位）；

3.全国“双一流”高校的全日制本科毕业生（需为本科一批次录取）。指国内入选《第二轮“双一流”高校名单》中147所高校（见附件4）

（二）应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.引进的本科生年龄为28周岁以下，硕士研究生年龄为35周岁以下，博士研究生及副高职称以上高层次人才年龄为45周岁以下（年龄计算截止至公告发布之日）；

5.报名时需取得相应的学历和学位证书；

6.具有相关专业资格证书，或在本行业内获得奖励、发表过专业文章的同等条件下优先聘用，在国有企业及省市事业单位工作者，或业务骨干者优先；

7.符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件；

8.符合拟引进岗位要求的其他条件。

9.有下列情形之一者不得报考：

（1）公告发布之日前已在太康县机关事业单位就业人员；

三、应聘资格及限制条件

（一）不符合应聘资格的情形：

1. 正在接受有关机关审查，涉嫌违纪违法且尚未作出结论的；

2. 受处分期间或者未满影响期限的；

3. 在公务员考录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的记录；

4. 报考岗位构成回避关系的人员；

5. 国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；

6. 其他法律、法规规定不适宜报考的情形。

（二）引进程序及方式

1. 报名与资格审查

本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式。报考人员只能选择一种方式进行报名。

网上报名：自公告发布之日起至2023年10月28日下午5点30分（以邮件接收时间为准）。报名者需登录太康县人民网下载报名表，填写完毕后与相关证明材料一起发送至指定邮箱。

现场报名：时间定于2023年10月27日上午8点至下午5点30分，以及10月28日上午8点至中午12点。地点设在郑州国际会展中心周口展区太康县事业单位引进高层次人才展区。

县招才引智工作领导小组办公室将负责报名及资格审查工作。审查将贯穿整个招聘过程，一旦发现报考者提供虚假信息或缺少相关材料，将取消其考试及聘用资格。

2. 考核办法

初步筛选：根据岗位需求对报名人员进行筛选，确定进入综合测评环节的人员比例原则上为1:3。若报名人员超过此比例，将根据专业、岗位要求相匹配的原则进行调剂。若同一岗位报名人员众多，可能需要进行专业相关的笔试或技能测试。

综合测评：......（此处省略具体测评内容，原文未给出完整描述）。为更好地引进符合我县事业需求的高层次人才，采取多元化的综合测评模式进行评估。此模式综合了结构化面试、一般能力测试、专业及实践技能测试等方式，用以衡量应聘人员的能力素质与岗位的匹配程度。该测评总分设为100分，及格分数线定为80分。按照1:1的比例，我们将根据测评结果择优确定体检考察的名单，并在太康县人民网站上公示。

（三）体检与考察的具体执行

1. 体检工作由县招才引智领导小组办公室统一组织，严格遵循现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

2. 对意向引进的人才，我们组织考察组进行细致的考察工作。考察内容包括审查档案、赴学校或原单位调查等，并再次对资格条件进行复查确认。

（四）公示环节

经过全面考察后，我们将把拟引进人员的详细情况在太康县人民网上进行公示，公示期为五个工作日，以保障公开透明。

（五）聘用流程

对于经过公示无异议的拟引进人员，我们将由县招才引智工作领导小组提请县委编委会进行深入研究确定。随后，由县委编办、县人社局、县财政局等部门协同办理相关引进手续。

四、待遇与管理措施

1. 引进人员将被纳入事业编制，并按照全县统一标准执行工资待遇。对于被认定为高层次人才的引进人员，我们将进行重点跟踪服务管理，并按照市、县的有关规定给予人才引进优惠政策。

2. 引进人员将按规定执行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期限为十二个月。试用期满且考核合格的将予以正式聘任，不合格的则解除聘任。

3. 引进人员在本县的最低服务年限为五年（含试用期）。在服务期内，如需调出本县，将被视为单方解聘，且不办理人事档案转移手续。在到岗前，被聘用人员需与用人单位签订《服务期承诺协议》。

五、其他相关事宜

1. 信息发布：太康县人民网（www.taikang.gov.cn）是本次高层次人才引进工作的指定信息平台，请广大报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通以便接收最新信息。

2. 咨询热线：如有任何疑问或需要进一步的咨询，欢迎在工作日内致电咨询热线0394--6816519。

以上即为本次高层次人才引进的相关流程与政策说明，我们期待着您的加入，共同为太康县的发展贡献力量。本次引进人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会太康县招才引智工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

附件1：太康县2023年事业单位引进人才岗位需求表

附件2太康县2023年事业单位引进高层次人才报名表

附件3太康县2023年事业单位引进高层次人才网上报名需提交材料清单

附件4第二轮“双一流”高校名单

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