河南省工业学校2021年公开招聘工作人员一览表（河南省工业学校招聘人员公告）
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校拟面向社会招聘工作人员18名（其中硕士毕业生10名，本科毕业生8名）。结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南省工业学校（学校代码090）始建于1949年12月，位于郑州市文化路北段78号，是河南省教育厅直属学校，国家级重点中等职业学校。学校基础设施先进，教学体系完备，专业面宽、结构合理，公共服务配套齐全。
二、公开招聘工作组织领导
由校长为组长，主管人事的党委副书记为副组长，人事离退休科、教务处、学生科、纪检监察室和各系部负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事离退休科科长任办公室主任。人事离退休科具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
详见附件《河南省工业学校2021年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具有正常履行职责的身体条件；
二、应聘资格限制：
下列情形之一的人员不得报名应聘：
1. 刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中存在舞弊行为等严重违反招聘纪律，被认定的人员，5年内不得参加本省内各级事业单位的公开招聘；
4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘流程：
一、招聘信息发布：
本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，招聘信息同时在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅以及河南省工业学校网站上发布。网站信息如有不一致，以河南省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2021年10月25日至11月2日。
二、报名与资格审查：
采用网上报名方式，请应聘者登录河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统进行报名。报名时间为2021年11月3日8:00至11月5日18:00，每位应聘者仅限报我校一个岗位，请慎重选择。报名成功后，请务必牢记登录密码，凭借此密码查询个人相关信息。
重要提示：招聘过程中的具体事宜，请应聘者随时关注我校网站。请按学校要求携带身份证、学历、学位证书等相关材料参加招聘（2021年毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员应携带毕业生就业推荐表）。报名和资格审查工作由我校人事离退休科负责。资格审查贯穿整个招聘过程，一旦发现应聘者资格不符，将立即取消其应聘资格。如有问题，请直接与学校人事离退休科联系。
联系人：李健。联系电话：0371-63295333。
三、考试环节：
本次考试由笔试和面试（试讲）两部分组成，全程在省人社厅、省教育厅的指导下，由我校负责具体组织。
一、笔试
笔试满分为100分，内容主要涵盖应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，旨在测评应聘者适应岗位的知识水平和业务素质。笔试采用闭卷形式，考试结束后一周内，我校会将笔试成绩及排名公布在学校网站上。
在笔试过程中，若招聘岗位人数与通过资格审查的人数未达到1:3的比例，我们会相应减少招聘岗位人数，并及时在学校网站公布变动情况。若某岗位参加笔试的人数不足3人，则该岗位的招聘会被取消。
二、面试（试讲）
面试环节满分为100分。面试人选的确定基于笔试成绩，按照各岗位拟招聘人数的1:3比例，从高分到低分进行筛选。面试内容主要围绕本领域的基础理论、基本知识和基本技能。面试方式包括个人面试、试讲等，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。面试全程录像，并在结束后现场公布成绩，当天成绩及排名也会在学校网站公布。
三、总成绩计算
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同决定，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若应聘考生的总成绩低于60分，将不予聘用。
四、体检和考察
体检工作由我校负责组织实施。根据考试总成绩，按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。如出现总成绩相同的情况，将进行面试加试。体检标准参照河南省教师资格申请人员的体格检查标准。若体检不合格，学校会决定是否按报考同一岗位从高分到低分的顺序进行递补。体检合格的人员，我校将对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对不符合应聘条件的人员，经核实后将取消其应聘资格。
五、拟聘人员公示
经过体检和考察合格的人员，将被视为拟聘用人员。名单上报省教育厅，并经省人力资源和社会保障厅审核后，会在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，我校将按照相关流程办理聘用手续。在公示期间，需要提供相关学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件。经过公示无异议的人员，将按照《河南省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位聘用人员的通知》的规定，办理相关入职手续。这些人员的工资待遇将遵循河南省事业单位的相关政策执行。
九、关于纪律与监督的事项
学校的纪检监察部门将全程监督公开招聘工作的各个环节，对于任何举报和申诉都将进行调查处理。对于在考核过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一旦查实，将立即取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将根据情节的轻重，进行相应的处理。
为方便与大家联系，我们提供了以下咨询电话：
- 0371－63295333（省工业学校人事离退休科）
- 0371－69691970（省教育厅人事处）
- 0371－69690394（省人社厅事业处）
- 0371—63219772（省工业学校纪检监察室）
以上电话供大家参考，如有任何疑问或需要了解更多信息，欢迎致电咨询。
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