兰考县自筹差供选派成绩公示（兰考网,公告公示）
为了响应党的十九大关于“优化资源配置，建立科学合理的用人机制”的号召，为基层注入新鲜活力，我们根据《兰考县关于进一步深化事业单位人事管理改革的通知》（兰改发〔2017〕11号）和《兰考县委全面深化改革领导小组关于服务基层的指导意见》，现将选派自筹和差供编制人员补充到基层工作的事项公告如下：
一、选派计划与对象
本次计划选派一千零三十名优秀人才，具体名单详见附件一。选派对象为全县范围内所有在编的自收自支和差供人员（不含卫生系统的医院和卫生学校的工作人员）。
二、基本条件与要求
选派人员需满足以下条件：
1. 乡镇（街道）、公安局（交通警察大队）等岗位的人员，年龄需在规定范围内（男性及干部身份的女性需在50周岁以下，工人身份的女性需在45周岁以下）；
2. 社区岗位的选派人员年龄需在45周岁以上，主要承担社区管理与服务等工作；
3. 大数据管理局岗位的选派人员年龄需在40周岁以下；
4. 已被选派或招聘但被退回不满一年的，不得参与本次选派。
选派人员还需具备良好的道德品行和符合岗位要求的身体条件。
三、报名程序与要求
（一）报名信息发布
通过“兰考就业”微信公众号等平台统一发布选派信息。
（二）报名参加
选派人员需在规定时间内（2020年9月7日至9日）填写《兰考县2020年公开选派报名表》（详见附件二），经所在单位初审、主要负责人签字盖章后，由所在单位提交至县委编办进行编制审核。审核合格者需在规定时间（9月15日下午6时前）报至县人社局就业创业服务中心。
四、综合测试与录用
若所报岗位未达到计划数额，将直接进行选派；超出计划数额的，将进行综合测试，测试内容主要评估选派人员的综合能力与身体条件是否符合岗位要求。按照分数从高到低依次录用，未被第一二三志愿岗位录用的，将调剂至其他合适岗位。
五、录用公示与手续办理
对拟选派人员进行公示，公示期不少于三个工作日。经公示无异议者，将办理相关选派手续。
六、待遇与管理
本次选派人员的待遇与管理将严格按照《兰考县关于服务基层深化事业单位人事管理改革的通知》的规定执行。
七、监督与责任追究
全县所有符合条件的自筹及差供人员（除因病等特殊情况外）均需参加选派。未达到退休年龄且无特殊原因却不正常上班的，县纪委监委将按照相关规定进行处理。在报名、测试、选用、转编等过程中出现违纪违规和违法行为的，将按照相关规定进行严肃处理和责任追究。
八、其他事项
本次选派不组织也不委托任何机构和个人进行辅导培训，不收取任何报名费、考务费。
九、解释与咨询
本次公开选派的解释权归兰考县经济体制改革专项小组所有。如有疑问，欢迎致电兰考县人社局咨询（电话：0371-23262959）。监督举报电话为：0371-26980109，兰考县纪委监委。
以上公告内容旨在明确本次选派的流程与要求，希望广大符合条件的自筹及差供人员积极报名参与，共同为基层注入新的活力与动力。兰考县经济体制改革特别工作组
XXXX年XX月XX日
附件一：兰考县选派人员详细计划表
此计划表列出了兰考县选派人员的具体安排和计划，旨在推动当地经济体制的改革与发展。
附件二：兰考县公开选派报名表
为了进一步推动兰考县的经济体制改革，我们公开选派了一批人才，现将报名表附上，供大家参考和申报。
关于兰考县的情况
随着时代的发展，兰考县在经济体制上做出了重大决策和变革。为此，兰考县经济体制改革专项小组特制定了相关的工作计划和实施细则。其中包括对人才进行选派、调配和管理，以便更好地服务于当地的经济发展。
今天我们向大家公布一些相关的计划安排。首先是关于兰考县选派人员的详细计划表。该计划表包含了人员选派的背景、目的、数量、岗位、职责等详细信息，为后续的选派工作提供了重要的参考依据。
我们还制定了兰考县2020年公开选派报名表。这份报名表是为了让更多的人了解我们的选派计划，同时也方便有志于加入的人才进行报名和申请。我们鼓励符合条件的人才积极参与报名，为兰考县的经济体制改革做出贡献。
在接下来的工作中，我们将严格按照计划和要求进行人员选派和管理工作，确保各项工作的顺利进行。我们也欢迎社会各界的监督和指导，共同推动兰考县的经济体制改革和发展。
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