中国农业科学院果树研究所怎么样（中国农科院果树研究所地址在哪）
中国农业科学院果树研究所，自1958年成立以来，一直专注于果树研究，是国家级的科研机构。我们的重点研究领域包括应用和基础研究，致力于解决我国果树产业发展中的重大科技问题。研究所现有科研人员400余人，拥有国家和省部级科技创新平台20个，形成了完整的学科体系，包括种质资源、遗传育种、栽培生理、植物保护、贮藏加工、质量安全以及科技信息等。
为了推动果树科研事业的快速发展，加强科研人才队伍建设，实现“十四五”人才发展规划的目标，我们现在诚邀优秀青年英才2名加入我们的团队。
一、招聘职位与应聘条件
我们对应聘者有如下要求：
1. 身体健康，具备优秀的职业素养、严谨的治学态度、扎实的专业基础和良好的团队协作精神。
2. 应聘者应为非我院正式在编职工，引进后需全职在所工作至少5年。
3. “国内引进青年”需在高校或科研院所担任高级专业技术职务，“海外引进青年”需在获得博士学位后具备连续的海外科研工作经历。特别优秀的人才可以考虑破格录取，工作年限要求可放宽。
4. 应聘者需遵守法律法规，无限制情形。
二、聘期待遇
我们为新员工提供极具竞争力的待遇，包括国家统一规定的工资待遇和津补贴。我们还提供每年10万元的岗位补贴，60万元的科研经费支持，以及配备研究助理和提供120平米的住房。特别优秀的人才，我们将采取“一事一议”的方式给予特殊支持。
三、招聘流程
1. 报名：全年受理。应聘者只需将报名材料（邮件主题设为“农科英才应聘+姓名”）发送至我们的指定邮箱即可。
2. 资格审查：人事部门进行严格的资格审查，确定面试人选，并通过邮件或电话通知。
3. 考核：包括同行专家的现场答辩综合评审和通讯评审。
4. 公示：经过所人才工作领导小组的决定，对拟引进人员在所内公示5个工作日。
5. 备案：公示期满，无异议的拟引进人员将报中国农业科学院备案审核，并办理相关聘用手续。
《中国农业科学院果树研究所“农科英才”引进人才流程及应聘须知》
一、人才流程概述
在经过院备案审核后，本研究所计划引进优秀人才，进入“农科英才”计划。与拟引进人员签订入选者管理协议是引进流程的重要环节。
二、协议签订
通过严格的审核流程后，研究所将与入选的优秀人才签订《中国农业科学院农科英才所级入选者管理协议》，确保双方权益和责任明确。
三、应聘材料准备
1.应聘者需填写《中国农业科学院果树研究所“农科英才”申请表》并附上个人简历。
2.请提供学历学位证书、身份证（护照）等相关证明文件的复印件。代表论文、著作、获奖证书或专利、基金等材料也是展示您能力的重要证明。
3.对于留学归国人员，需提供《留学回国人员证明》以及相应的学历认证。
所有提交的材料必须真实详尽，电子版先发送到指定邮箱，面试时携带原件进行核实。
四、联系方式
电话：0429-3598195；
联系人：杨老师、刘老师；
邮箱：gssrczp@caas.cn；
单位地址：辽宁省葫芦岛市兴城市兴海南街98号；
邮编：125100。
五、注意事项
1.其他未提及的事宜，以我院相关管理办法为准。
2.提交的所有资料必须真实详尽，如有不实，后果自负。
3.请确保联系电话和地址准确无误，如有变动，请及时通知我们。
六、附件
附件中提供了《中国农业科学院果树研究所“农科英才”申请表》。应聘者需按照要求填写并提交。
中国农业科学院果树研究所热烈欢迎各类优秀人才的加入，共同为果树科研事业贡献力量。如有任何疑问，请随时与我们联系。本须知有效期至2024年6月25日。
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