卢氏县事业单位招聘公告2021（2020年卢氏县公开招聘事业单位）

为进一步充实我县乡镇事业单位工作人员队伍，为县域经济社会高质量发展提供人才支撑，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，经卢氏县委、县研究同意，报经三门峡市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员60名。具体实施方案如下：

一、组织领导

为了加强2021年卢氏县公开招聘乡镇事业单位工作人员工作的组织领导，成立2021年卢氏县公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组（具体组成人员名单详见附件1）。领导小组下设办公室，办公室设在卢氏县人力资源和社会保障局，具体负责公开招聘乡镇事业单位工作人员组织实施工作。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

符合本次公开招聘岗位所需资格条件的人员。

（二）招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业知识或技能；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件；

7.招聘条件中年龄、相关证件等有时间要求的，截止日期为2021年10月31日之前。年龄在30周岁及其以下，即1991年10月31日以后出生的；年龄在35周岁及其以下，即1986年10月31日以后出生的。

一、资格限制人员

1. 刑事处罚尚未期满或被怀疑违法犯罪正在接受调查的人员。

2. 尚未解除党纪、政纪处分或因违反纪律正在接受审查的人员。

3. 近五年内，在公务员或事业单位招聘考试中违规违纪被认定的人员。

4. 卢氏县机关事业单位在编在职的正式工作人员，包括特岗教师、特岗全科医生及全科师范生等。

5. 被法律列入失信联合惩戒对象的人员。

6. 国家和省里有规定不得应聘到事业单位的其他人员。

二、招聘流程与安排

1. 发布公告

本次招聘方案将在卢氏县人民网站上发布，网址为www.lushixian.gov.cn，发布时间为2021年11月8日至11月16日，为期七个工作日。

2. 报名与资格审查

报名与资格审查工作将由卢氏县人力资源和社会保障局负责组织实施。

报名环节包括：

（1）报名方式

本次招聘采用网络报名的方式进行。报考者需按照招聘公告中的资格要求报考，每位报考者仅限报考一个岗位。报名时所使用的身份证信息必须真实有效，并在整个招聘过程中保持一致。关于网络报名的具体方法，请关注卢氏县人民网站（www.lushixian.gov.cn）。

（2）报名时间

报名时间为2021年11月22日至11月25日，共计四天。

（3）网络报名要求及需提交的材料

报名须知

报考者在填报报名信息时，必须真实、准确、完整、规范。任何因误报、错报、虚假填报导致的后果，均由报考者本人承担。

报名所需材料如下：

1. 本人有效身份证、毕业证、学位证以及学信网电子学历注册备案表的彩色扫描件（PDF版本）。

2. 近期正面免冠彩色照片。

3. 留学回国人员需要提供我国驻外使领馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明，以及教育部出具的国外学历学位认证书。港澳台学历的人员则需提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》彩色扫描件（PDF版本）。

加分条件

符合报名条件的考生，符合下列情形之一的，笔试成绩可加10分（同时符合的最多加10分）。已在行政事业单位享受政策性安置的考生不再享受加分。

1. 参加卢氏县或具有卢氏县户籍，且参与过“三支一扶高校毕业生计划”、“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”以及“大学生村官”服务期满且考核合格的高校毕业生。

2. 卢氏县户籍的退役士兵。

享受加分政策的考生，需在规定时间（11月23日至11月26日工作时间）到卢氏县人力资源和社会保障局113办公室提供相关证件和证明材料。审核汇总后，拟享受加分的人员情况将向社会公示。对于弄虚作假者，将取消其应聘资格，并在5年内不得参加我市公务员招录及县事业单位公开招聘。

考务费用

笔试考务费为每人每科30元，两科共计60元。未按要求缴费的考生视为自动放弃报考资格。对于建档立卡已脱贫（可享受政策）的卢氏县报考人员，可免缴笔试考务费。

资格审查

接下来的流程是资格审查。考生需耐心等待，等待卢氏县人力资源和社会保障局进行审查。审查通过后，考生方可进入下一环节。在报名工作结束后，对所有提交报名的人员进行严格的资格审查。这一过程是整个公开招聘工作的重要环节，旨在确保参与者的资格符合报名条件和规定。如若发现任何人不符合报名条件、存在虚报情况或违反招聘规定的，将立即取消其参与后续环节或被聘用的资格。

通过资格审查的报名者数量与计划招聘的人数比例需达到至少3:1。如果某岗位在报名结束后达不到这个比例要求，根据我省关于加强和改进贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见文件精神，可以适度放宽开考的比例限制。经卢氏县公开招聘乡镇事业单位领导小组研究决定，对于报考人数不足的岗位，只要形成差额即可进行招聘。关于资格审查的具体要求和流程，详细内容请参照《2021年卢氏县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名及资格审查须知》。

通过审核的应聘者需在指定时间内自行登录报名确认网站下载并打印出准考证。

（三）考试环节

考试部分包括笔试和面试两个环节。特别强调的是，本次考试不提供任何形式的考试辅导用书，也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训。笔试将由卢氏县人力资源和社会保障局负责组织实施。

1. 笔试方面

笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目共两门：《公共基础知识》和《职业能力测验》。每门科目的考试时间均为100分钟，满分均为100分。具体的笔试时间定于2021年12月11日。笔试地点的详细信息参见《笔试准考证》。考生需携带有效的《笔试准考证》和身份证，按照《笔试准考证》上标明的时间、地点和相关要求参加考试。笔试成绩的计算方式为公共基础知识成绩和职业能力测验成绩各占50%，并加上可能的加分项。

2. 面试方面

面试环节将由卢氏县人力资源和社会保障局负责组织实施。根据考生的笔试成绩，我们将按照拟招聘人数与考生1:3的比例，从高分到低分顺序确定参加面试的人员。若末位名次出现并列情况，相关人员可同时进入面试资格确认环节。对于笔试中有一科缺考、作弊或成绩为零分的考生，将不能进入面试资格确认环节。未按照要求参加面试资格确认或资格确认不合格的考生，将取消其面试资格，空缺的面试名额将按照笔试成绩从高到低进行递补。资格确认与面试须知

现场确认是确定面试资格的主要方式，具体的时间与地点会另行通知大家。需要参加现场资格确认的人员，需准备并提交以下材料的原件及复印件各一份：

第一项，必须提供有效的身份证件。

第二项，需提交、学位证书以及由教育部提供的电子注册备案表。对于来自港澳台地区的学历，需提供教育部留学服务中心颁发的《港澳台学历认证书》。对于海外归国人员，应提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）的留学回国人员证明，以及由教育部提供的国外学历学位认证书。

第三项，如果报考岗位有工作经历的要求，那么需要提供单位出具的工作经历证明、劳动合同（聘用合同）、工资流水、以及单位缴纳社保的凭证等材料。

第四项，按照报考岗位的特殊要求，提交其他相关证明材料。

通过面试资格确认的人员即为正式参加面试的人员。如果在确认过程中发现有人通过虚报信息获取报考资格，将会取消其报考资格，并将其列入不诚信人员名单中。

关于面试的细节：

（2）面试的具体时间和地点详见《面试通知单》。

（3）面试将以结构化的形式进行，总分为100分，面试成绩会当场公布。对于那些在同一个岗位上需要在两个及以上面试组进行面试的考生，其面试成绩会采用“二次平均法”，即以面试原始成绩加权平均得出最终成绩。

（4）如果在面试时出现缺考人员导致该岗位无法形成竞争的情况，那么该岗位的面试人员必须达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，才能进入后续的体检和考察环节。

关于考试总成绩的计算：

考试总成绩是由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算得出。其中，笔试成绩、面试成绩以及总成绩的计算结果均按照四舍五入的规则保留至小数点后两位数字。

请各位考生严格按照以上规定和要求进行准备和参加考试，希望大家能够顺利通过面试环节。（四）体检

根据所报考岗位的招聘名额，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，则按《职业能力测验》成绩从高分到低分确定参加体检人员，如《职业能力测验》成绩也相同，则同时确定为参加体检人员。

体检由卢氏县人力资源和社会保障局组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检标准执行《公务员录用体检通用标准（试行）》；体检费用自理，卢氏县建档立卡贫困户子女免交体检费。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员中如出现考试总成绩相同的，按照确定体检人员的办法进行递补。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由用人单位主管部门组织实施，考察内容主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法情况、工作或学习表现、应聘资格条件等方面内容。考察实行责任制，严格程序、严肃纪律，确保考察工作公平、公正。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，递补人员中出现同一个岗位考试总成绩相同的，按照确定体检人员的办法进行递补。

（六）选岗

考察合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次自主选择岗位。如出现同一个岗位总成绩相同的，按照确定体检人员的办法确定选岗次序。

（七）公示

根据考察结果确定的拟聘用人员在卢氏县人民网站公示，公示期不少于7个工作日。

（八）聘用

公示无异议的拟聘用人员，由事业单位按规定办理聘用手续，聘用岗位最低服务期限3年（含试用期一年），试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。关于卢氏县事业单位公开招聘工作人员的通知

一、本公告基于公开、公平、竞争和择优的原则进行编制。在这次招聘过程中，我们会完全透明地公布各项内容，包括岗位与计划、招聘条件、工作程序及聘用结果，并邀请卢氏县纪检监察部门全程参与监督。一旦发现违反招聘纪律的行为，我们将按照事业单位公开招聘的相关规定进行处理。

二、为确保招聘的公正性，我们实行回避制度。与招聘单位负责人有特定亲属关系的人员，不得应聘该单位的组织人事、财会审计、纪检监察等岗位，以及与该单位负责人有直接上下级关系的岗位。涉及与本人有亲戚关系或其他可能影响招聘公正的工作人员，也应当自觉回避。

三、为了方便群众和社会的监督，提高公开招聘工作的透明度，我们设立了监督举报电话。有关于此次招聘的任何疑问或建议，都可以通过以下电话与我们联系或进行举报：

卢氏县纪委监委驻卢氏县人民法院纪检组电话：0398—7858041

四、卢氏县人民网站（www.lushixian.gov.cn）是本次公开招聘的专用网站。所有与招聘相关的信息，如报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等，都会在该网站上公布或公示。请各位应试人员及时登陆查询相关信息。

五、如有关于本次招聘的疑问或需要进一步的咨询，欢迎致电卢氏县人力资源和社会保障局，联系电话：0398-7878801。

六、为便于公众查阅和了解详细信息，我们附上了以下相关附件：

附件1：2021年卢氏县公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组的相关文件。

附件2：详细的2021年卢氏县公开招聘乡镇事业单位岗位明细表。

附件3：“二次平均法”在本次招聘中的具体操作办法。

七、本通知的解释权由县公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组办公室负责。

八、感谢各位对卢氏县公开招聘乡镇事业单位工作人员工作的关注与支持，我们将以最大的诚意和努力，确保此次招聘工作的公平与公正。

卢氏县公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组敬上

在岁月的长河中，这一天显得尤为特殊。自古至今，日子皆有其价值与意义，但此刻我们提及的这一日，仿佛带着几分不同寻常的色彩。它如同一颗繁星，在时间的天空中划过一道明亮的轨迹。

在世界的各个角落里，这一天或许有许多的故事正在上演。或许是某个城市的喧嚣街头，或许是宁静的乡村田野，或许是在浩瀚的海洋上，人们都在以各自的方式书写着他们的生活篇章。

这一天，阳光温暖而明媚，微风轻轻拂过大地，带来秋天的讯息。这是一个平静而又充满生机的日子。在大城市的高楼里，人们忙碌着各自的工作，或是赶着生活的节奏；而在小城与乡村，生活则显得更为悠闲和恬静。无论身处何地，每个人都在为了生活而努力前行。

在这个特殊的日子里，或许有欢笑、有泪水、有成功、有挫折。但不论结果如何，每一刻都是生命中的珍贵瞬间。时光匆匆，一刻也不停留，但正是这些瞬间构成了我们的人生。

让我们回顾这一天，感受其中的每一个细节。无论是与朋友相聚的笑声、与家人团聚的温暖，还是工作上的小确幸和挫折后的坚韧，都是这一天最宝贵的回忆。这样的回忆构成了一幅丰富多彩的人生画卷，值得我们珍惜与品味。

而在这一天结束之际，希望我们都能够有所收获，不仅仅是物质上的满足，更是心灵上的成长与升华。愿我们珍惜每一天的时光，用心去感受生活的美好与挑战。在这个世界上，每一天都值得我们去热爱和珍惜。

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