洛阳市龙门研究院（洛阳龙门实验学校）
根据河南省委组织部及河南省人力资源和社会保障厅发布的《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）的指示，龙门实验室现计划面向社会广泛招募优秀人才，共计拟招聘工作人员16名。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本招聘方案。
一、单位概览
龙门实验室，作为河南省的重要实验室，是国家实验室的后备力量。该实验室由河南科技大学、郑州大学牵头，联合了18家科研院所、国家重点实验室以及龙头企业共同建立，其总部设在洛阳。实验室致力于“立足中原、智造中国、装备世界”的使命，专注于新材料与智能装备的前沿性基础研究、关键技术攻关以及产业核心技术的研发。打造一个集突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地，成为该领域的高端人才聚集地、原始创新策源地以及新兴产业的孵化地。
二、组织与实施
为确保招聘工作的顺利进行，我们成立了公开招聘工作领导小组。该小组由实验室主任担任组长，分管副主任担任副组长，成员则由各科创中心、部门负责人组成。招聘工作的办公室则设在人力资源部，由部门负责人担任招聘工作办公室主任，负责招聘工作的组织与协调。
三、招聘岗位详情
具体的招聘岗位、所需专业、人数以及具体要求，已详细列在《龙门实验室2022年公开招聘工作人员计划表》中，欢迎各位应聘者查阅。
四、应聘资格条件
应聘者需满足以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，品行端正；
2. 已取得或将于2023年7月31日前取得招聘岗位所需的相关学历（国外学历需经过国家教育部门的认证）；
3. 具备岗位所需的专业知识和其他条件。
我们热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推动科研进步、产业发展以及地方经济的繁荣做出贡献。希望广大应聘者按照我们的要求积极准备，公平竞争，展现自己的才华。（二）有下列情形之一的不接收报名应聘：
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪检监察机构审查的人员；
3. 五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
4. 国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
本招聘方案在龙门实验室官方网站（https://longmenlab.haust.edu.cn）、洛阳人才人仕网同时发布。发布时间为2022年6月29日至7月10日。
（二）报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报名时间为2022年7月11日9:00至2022年7月20日17:00，请应聘者在规定报名时间期间登录洛阳人才人仕考试报名系统http://apply.lyrcrs.com/133/login.aspx，按要求注册后填写报名信息、上传照片及相关附件（身份证、毕业证、学历认证、职称及职业资格证书、报考岗位相关证明材料等扫描件）进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格审核结果等事项。应聘者须上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以内，未按要求上传附件或缺相关附件材料的将影响报名审核。每名应聘者只能选择一个岗位进行报名，报名和参加笔试面试须使用有效期内二代居民身份证，报考专业须与研究生学历一致，专业名称须与上专业名称一致。
（三）资格审核
1. 公开招聘工作领导小组对应聘者个人简历资料进行资格审核，根据招聘岗位要求及报名情况，择优筛选并通知应聘人员进入下一环节，请注意保持电话畅通。未进入下一环节人员，不再另行通知，所有应聘简历及人员信息，实验室将严格保密并纳入人才储备库。二、报考资格与报名要求
经过严格筛选的报考者，不可再次申请其他岗位的招聘，提交的报名信息一旦确定则无法进行修改。对于因报考资料不完整或电子照片不符合规定而被驳回的申请者，需在指定的报名截止时间（即2022年7月20日17:00前）内及时补充或更换相关材料，并再次提交以供审核。一旦该时间点过后，所有报考者将无法对报名信息进行任何修改或提交。特别提醒，本次报名环节无需缴纳任何费用。
三、资格审查与诚信承诺
本次招聘的资格审查贯穿全过程。应聘者所提供的所有资料必须真实、准确、完整、有效。一旦发现不符合报名资格条件、提供虚假材料或违反招聘规定的，将立即取消其应聘及聘用资格。我们对应聘者的诚信记录十分重视，要求应聘者确保所提供信息的真实性。
四、考试流程与要求
考试部分主要包括笔试和面试两个环节（博士研究生免除笔试，通过资格审查即可直接进入面试）。
1. 笔试环节：
笔试采用闭卷形式，总分为100分。内容主要涉及招聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，用以考察应聘者的职业素质、基础知识和专业能力。笔试前，考生需登录洛阳人才人仕考试报名系统自行打印准考证。准考证打印时间及笔试的具体时间、地点，考生需密切关注龙门实验室官方网站的公告通知。笔试结束后三个工作日内，考生可登录考试报名系统查询成绩。根据笔试成绩，我们将按照从高到低的顺序，结合各岗位拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员名单。若末位成绩出现相同，则均进入面试。若某岗位参加笔试的人数不足1：3的比例，该岗位的考生将全部进入面试。
2. 面试资格确认与要求：
面试前，所有进入面试的应聘者均需进行面试资格确认。此环节需应聘者本人携带相关材料原件及一份复印件亲自到场提交，他人代理无效。面试资格确认需提交的材料包括：
(1) 有效期内二代居民身份证的正反面复印件；
(2) 本科及研究生阶段的毕业证、学位证，以及学历认证报告（需为学信网的有效期内教育部电子注册备案表；国外高校毕业生需提供我国教育部的国外学历学位认证书）；
(3) 若为应届毕业生且暂未取得毕业证、学位证的，需由所在学校出具一份证明（需加盖公章），证明其在2023年7月31日前可取得“双证”。
一、面试信息发布
龙门实验室官方网站（https://longmenlab.haust.edu.cn）已公布了面试的时间、地点及具体安排。
二、面试流程及评分标准
面试总分值为100分。面试主要考察应聘者的专业素养、语言表达能力和逻辑判断能力。为确保招聘质量，面试成绩低于70分者，将不被录用。
三、综合成绩计算方式
考试总成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%综合而成。对于博士研究生，其面试成绩即为总考试成绩。
四、体检环节安排
根据考试总成绩的排名，按照招聘岗位人数的1：1的比例确定体检人员名单，并将以电话或短信形式通知本人。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者将不再进入考察环节，空缺名额将按照总成绩的顺序依次递补。
五、考察与复核
成功通过体检的人员将进入考察环节。此环节将对应聘者的政治表现、品行表现以及工作实绩进行全面考察，并对报名情况进行复核。如发现违纪违规记录或其他不符合招聘条件的问题，将取消其聘用资格。
六、公示与监督
经过考察合格的人员将被列为拟聘用人员，并在龙门实验室官方网站进行公示，接受社会各界的监督，公示期为7个工作日。
七、聘用流程及待遇
经过公示无异议或异议经调查不影响聘用的人员，实验室将为其办理入职手续。聘用人员的工资待遇将按照实验室的薪酬标准和定薪规则执行。具备博士研究生学历的聘用人员可申请加入实验室的事业编制。聘用人员将实行试用期制度，试用期最长不超过6个月，若国家有特殊规定，将按照规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格者，将予以正式聘用。
八、有关事项说明
（二）应聘者需确保提供的联系方式准确无误，并保持畅通。若因无法联系到应聘者而产生任何后果，将由应聘者个人承担。
（七）额外说明
龙门实验室官方网站（https://longmenlab.haust.edu.cn）及洛阳人才人仕网是本次招聘的指定平台，有关人才引进的信息及相关事宜均会在此平台上发布。请各位应聘者密切关注，并确保通讯工具畅通无阻。若因个人原因错过相关环节，将视为自动放弃。
报名咨询联系方式为：0379-69981168、15838556716，工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
（龙门实验室）
附件：龙门实验室2022年公开招聘工作人员计划表.docx，已下载1292次。
本次招聘公告的发布日期为2022年6月29日，龙门实验室在此声明以上信息，敬请广大应聘者知悉。
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