舞阳县2019年县直事业单位公开招引人才公告（舞阳县事业单位招聘2020）
为了吸引急需紧缺人才来舞工作，并为舞阳的高质量发展提供强大的智力支撑，根据《事业单位人事管理条例》的精神和《舞阳县事业单位人才引进绿色通道方案》的要求，舞阳县的部分县直事业单位现正积极面向社会广泛招引优秀人才。公告内容如下：\n
三、关于招聘资格与条件
对于想要参与本次公开招引的人才，有几点需要注意的资格与条件限制：
1. 不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定的回避要求的人员，我们将无法考虑其招聘申请。
2. 国家和省份另有规定不得招聘到事业单位的人员，本次招聘同样不适用。
三、招引程序
本次公开招引将按照如下程序进行：报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用。
（一）报名环节
报名方式：本次公开招引工作的报名和资格初审都将通过邮件方式进行，无需现场排队等待，方便快捷。
报名与资格初审时间：报名时间为2019年10月17日至10月20日，每日上午8:30至下午17:00。请务必在指定时间内完成报名。
报名程序：想要报考的人员首先需要登录舞阳县人民网站，认真阅读相关公告，了解报考岗位的具体要求。报名表可从网站下载并填写完毕后，在规定时间内将电子版发送至指定邮箱。
（二）资格审核环节
资格审核将分为初审和复审两个阶段。
1. 初审：将由第二届中国·河南招才引智创新发展大会舞阳组委会办公室统一组织资格审核小组进行。每位报考人员仅可报考一个岗位。通过初审的人员将不能再报考其他岗位。未通过或尚未审核的报考人员，可改报其他岗位。信息不全或不符合要求的，需及时更改并按要求再次提交审核。通过初审的人员信息将留存备查，并通过邮箱和手机短信反馈通知结果。
2. 复审：通过资格初审的人员需于指定时间（2019年10月22日），携带二代身份证等有效证件及相关材料到舞阳组委会办公室进行资格复审。复审合格的考生将获得面试准考证。
复审时应提交的材料包括：应届毕业生如暂未获得报到证和毕业证，应提供院校就业处出具的学历、学位、专业证明或就业推荐书；已签订就业协议书的毕业生还需提供用人单位的报考证明。
（二）针对择业期内未顺利就业的毕业生，需提交必要的材料。具体要求包括、学位证书、身份证以及由毕业生就业主管部门签发的报到证。这些材料是证明个人资格的重要凭证。
（三）对于符合条件的海外留学归国人员，必须提交相关证明材料。包括身份证、我国驻外使领馆教育文化处出具的留学回国人员证明以及教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。这些材料将用于验证您的留学经历和学历认证。
（四）在职人员报考还需提交一系列材料，如、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明，以及所在部门出具的同意报考证明。若在职人员选择辞职报考，还需办理相应的辞职手续。这些材料将证明您的在职状态及资格。
（五）考生需近期提供同版免冠2寸照片3张，以备不时之需。对于未能按时提交相关材料或材料不全的考生，将被视为放弃资格。资格复审合格的考生将发放面试准考证。
（六）本次公开招引过程中，全程进行严格资格审核。考生报名时提交的信息和材料必须真实有效。一旦发现不符合岗位要求、弄虚作假或违反规定的考生，将取消其招引资格，并列入不诚信名单。
（七）面试环节将以结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩将在当场集中宣布。面试设立合格分数线，只有达到80分的考生才能进入下一程序。面试时间、地点将在面试准考证中注明。
（八）体检环节将根据面试成绩按照1:1的比例，从高分到低分依次确定参加体检的人员。若面试成绩相同，则优先录取学历层次较高者。体检对象放弃体检或体检不合格导致的岗位空缺，将在同岗位符合条件的应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（九）考察阶段将对体检合格的人员进行深入的考察。考察将按照德才兼备的标准和招引岗位要求进行，全面了解被考察对象的各个方面，包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。考察阶段将进行资格复审，因考察不合格导致的岗位空缺不再递补，但自愿放弃的岗位空缺可以递补。
（十）最后一步是公示。对经过上述环节选拔出的合格人员将进行公示，以接受社会监督。一、择优录取公告
根据面试成绩、体检结果及综合考察，舞阳县人民精心筛选并确定了拟招引人才的优选名单，并在官方网站上进行了为期7个工作日的公示。此举旨在公开透明，确保招引工作的公正性。
二、聘用流程与规定
公示期结束后，将按照法定程序为合格人员办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，须于15日内完成相关手续的办理并报到。对于无正当理由逾期未报到的人员，将取消其聘用资格。
三、合同管理与待遇
新进人员将实行聘用合同制管理，服务期限为三年。对于初次就业的人员，试用期为12个月；非首次就业的人员试用期为6个月。期间，工资福利待遇将按照国家相关规定执行。试用期满后，用人单位将进行综合考核，不合格者将取消聘用资格。
四、考核合格后的激励
试用期满并经考核合格的人员，除了享受国家规定的工资福利待遇外，还将按照程序享受市县人才引进政策的相应待遇，以资鼓励。
五、招引工作的纪律要求
本次面向社会公开招引人才的工作涉及面广，社会影响大。必须坚持原则，规范程序，认真做好各环节的工作。要实行公示制和阳光操作，严格回避制度，严肃工作纪律和考风考纪。对于违规违纪行为，无论是工作人员还是报考人员，都将受到严肃处理。
六、信息发布与咨询
舞阳县人民网站是本次公开招引工作的专用平台，所有相关信息及事项均会通过此网站发布。如有疑问或需了解更多信息，可拨打咨询电话：0395-7333102、7127009进行咨询；监督电话为：0395-7121703。
七、附件
1. 舞阳县2019年县直事业单位公开招引人才岗位计划表；
2. 舞阳县2019年县直事业单位公开招引人才报名登记表。
此次招才引智大会由舞阳组委会办公室主办，旨在为舞阳县的发展吸引更多优秀人才。希望广大求职者抓住机遇，踊跃报名参与。
第二届中国·河南招才引智创新发展大会公告
舞阳县人民特此公告，以示郑重。日期为：2019年10月16日。
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