平顶山市中级人民法院招聘（平顶山市中级法院）
为了满足工作需求，平顶山市中级人民法院现决定通过平顶山市启程人力资源服务有限公司面向社会公开招聘12名书记员。以下为详细招聘信息：
一、招聘条件
应聘者需遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的理论和路线方针政策，具备良好的政治素养、专业技能和职业操守。应聘者还需满足以下条件：
1. 年龄在18周岁以上，30周岁以下（即1989年9月30日至2001年9月30日期间出生）。
2. 熟练操作计算机，能够完成中文录入、编辑等工作。
3. 具有正常履行职责的身体条件。
4. 具有普通高等学校专科以上文化程度。
5. 符合法律、法规规定的其他条件。
二、应聘限制
具有以下情形之一的，不得应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚。
2. 曾被开除公职或被人民法院、检察院辞退。
3. 涉嫌违法违纪正在接受调查且尚未作出结论。
4. 在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中有舞弊等严重违纪违规行为。
5. 尚未毕业的在校生。
6. 其他不适宜担任聘用制书记员的情形。
三、报名所需资料
报名者需准备以下材料：
1. 身份证原件及复印件两份。
2. 原件及复印件两份。
3. 两寸免冠彩色照片两张。
应聘者请按照以上要求准备材料，并确保材料的真实性和完整性。希望符合条件的应聘者积极报名，共同为平顶山市中级人民法院的工作贡献力量。四、关于招聘的相关程序与规定
一、对已经参与工作者的需求
已经找到工作的人员在参与此次招聘时，需提供由其所在单位开具的同意其参加此次考试的证明材料。此举旨在确保招聘过程的公正性与参与者身份的真实性。
二、填写表格及签订承诺书
参与报名的人员需要在指定地点现场填写《报名登记表》，并签订《诚信承诺书》。这些步骤是为了规范招聘流程，并确保每位参与者都能够明白其需要遵守的承诺和义务。
三、薪资待遇说明
1. 基本工资：试用期为两个月，试用期期间的月工资定为1900元。当试用期结束后，工资待遇将会在原工资基础上增加包括社会保险的个人缴纳部分和绩效奖金。
2. 社会保险：根据国家规定，我们将会为合格聘用者缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险以及生育保险这五项社会保险。这是对员工福利的保障，也是公司对员工健康和未来的承诺。
3. 合同签订：通过审核并成功聘用的员工将与平顶山市启程人力资源服务有限公司按照国家规定签订劳动合同。这是保障员工权益的重要环节。
四、考试与招聘程序
（一）报名事项
1. 报名时间与地点：从2019年10月14日开始至10月17日结束，每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。报名地点设在平顶山市中级人民法院西门立案大厅（新城区长安大道与清风路交叉口往北100米）。这是报名的初始环节，需要提交的资料和审核过程将在此处进行。
2. 报名方式：采取现场报名的方式进行。申请人需要在指定的时间和地点完成初审和确认步骤。
（二）笔试流程
笔试的时间将另行通知。笔试主要考查政治理论、法律基础知识等。在此次考试中，我们不会指定任何的辅导教材，也不会通过任何机构进行考试辅导培训。这是为了确保考试的公正性和公平性。
（三）技能考试内容及评分标准
技能考试包括听打和看打两个部分，每部分的成绩都将按照百分制进行评分。听打庭审笔录和看打判决书是评估应聘者专业技能的重要环节，考试成绩将根据听打和看打的成绩按照50%的比例进行加权计算。
（四）面试环节
面试环节将根据应聘者的综合表现进行评估，包括其专业技能、沟通能力、问题解决能力等方面。这是招聘过程中不可或缺的一环，也是决定是否录用应聘者的关键环节。
根据招聘岗位的实际情况，我们将按照笔试和技能考试成绩的1:2比例来确定参加面试的人员。面试环节主要测试考生履行岗位职责所必需的基本素质和能力，满分为100分。
（五）确定考试有效成绩的方法
考试的有效成绩满分为100分，其计算方式为：笔试成绩占40%，技能考试成绩占60%，两者相加后再乘以60%，再加上面试成绩占的40%。
（六）体检环节
根据考试总成绩从高到低的顺序，我们将按照1:1.5的比例确定需要参加体检的人员。体检的标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
（七）考察过程
我们将按照1:1的比例进行考察。考察过程将参照国家相关规定执行，以全面评估应聘者的综合素质和能力。
（八）公示
根据考试总成绩和考察情况，我们将择优确定拟聘用人员，并在相关网站上进行公示。公示期为5个工作日，以确保招聘过程的透明和公正。
本次招聘信息同时发布在平顶山法院网、微信平台以及平顶山市启程人力资源服务有限公司公众号。如有任何疑问或需要了解更多信息，欢迎致电咨询，联系电话为：0375-7678088或0375-2862207。
平顶山市中级人民法院为本招聘简章的发布方，拥有解释权。本次招聘活动于2019年10月12日起在平顶山市中级人民法院展开。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
