获嘉县事业单位2024年公开招聘工作人员公告（获嘉县事业单位2020年公开招聘工作人员计划一览表）

依据《事业单位人事管理条例》等相关政策法规及省市政策要求，获嘉县为适应社会发展需求，经县研究并报请新乡市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘60名事业单位工作人员。其中，教育类岗位招聘10人，卫生类岗位招聘50人。具体招聘信息如下：

一、招聘计划

详细的招聘单位、岗位、人数以及岗位要求等信息已列明在《获嘉县事业单位2024年公开招聘工作人员计划表》中。

二、招聘资格与条件

应聘者需满足以下条件：

1. 拥有中华人民共和国国籍。

2. 遵守国家宪法和法律。

3. 具备良好的政治素质和道德品行。

4. 具备与应聘岗位相符的专业知识或技能。

5. 身体健康，能胜任岗位要求。

6. 满足岗位的其他特定条件。

关于岗位具体的政治面貌、资格证书等其他要求，应聘者需在报名前取得相应资格。专业条件的认定参照国务院学位委员会、教育部相关专业目录以及人力资源社会保障部技工院校专业目录执行。若在上述专业目录中无法找到对应的专业，可结合主要课程、研究方向、学习内容及岗位要求等综合判断。

三、招聘限制

以下人员不得报考：

1. 现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员以及非2024年应届毕业生。

2. 受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3. 被开除党籍或公职的人员，以及未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

一、某些人员无法参与招聘

第四类人员：曾经在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的行为，且正处于禁考期间的人员。

第五类人员：根据法律规定，被列为失信联合惩戒的对象。

第六类人员：按照国家和省的有关规定，某些特定人员不得应聘至事业单位。

八、报考条件详述

第一点：在年龄的表述中，“年1月1日以后出生”的界定以及“学历、学位”中的“及以上”均包括相应的等级。

第二点：自2017年起，由国家统一下发的非全日制硕士研究生学历和学位证书，与全日制硕士研究生具有同等的法律地位和效力。

第三点：全日制技工院校的高级工班和预备技师（技师）班毕业生，可按照等同于大专、本科的学历进行报考。

三、招聘流程及相关事项

第一部分：公告发布

2024年5月28日，招聘公告将在获嘉县人民网站（http://www.huojia.gov.cn）上发布。

第二部分：报名与资格审查

本次报名将采取网上报名的形式进行。

报名方法：报名者只能选择一个岗位（专业）进行报名，报名时使用的身份证必须与参加考试时的一致。报考人员必须按照自己的毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称和个人情况填写报名信息。若信息不一致或故意填写虚假信息造成的后果，由考生自行承担。

一、网上报名流程

（1）填写并提交报名信息，上传照片

报考者需在2024年6月4日9:00至6月6日17:00期间登录获嘉县人民网站（http://www.huojia.gov.cn），进入“网上报名”系统，按照要求注册并填写个人报名信息，同时上传本人近期免冠正面证件照（照片底色可为红、蓝、白，jpg格式）。请注意，上传照片必须使用报名系统自带的“照片处理工具”进行处理，否则报名系统将无法识别。照片必须反映考生特征，否则资格审查将无法通过。

（2）报考资格审核

报考者的资格将由系统进行自动审核，审核结果将在一定时间内反馈给考生。考生需密切关注网站公告，了解自己的审核结果。本次考试将不再进行笔试资格预审。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。

通过报考资格审查的人员，需在2024年6月4日上午9:00至6月7日下午17:00期间通过获嘉县人民网站进行网上报名，按照提示步骤缴纳笔试考务费（可通过微信支付）。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者需按每人每科30元（两科共60元）的标准缴纳笔试考务费；未在规定时间内缴费的视为自动放弃。

缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《获嘉县事业单位2024年公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。

网上缴费成功的报考人员，请在规定的时间内登录获嘉县人民网站自行打印准考证（A4纸），以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。打印准考证时间为2024年6月26日上午9:00到2024年6月29日上午9：00。

各拟聘用岗位通过资格审查的人数（以缴费人数确定）与拟聘用人数比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位和主管部门意见，由本次公开招聘领导小组研究决定调整或取消该招聘岗位。岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位。调整或取消的情况将通过获嘉县人民网站发布公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，系统将原路退回其笔试考务费。

对特殊行业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经获嘉县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，需于2024年6月7日上午9:00—11:00，下午15:00—17:00到获嘉县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股办理免缴费用的手续。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴局出具的相关证明材料原件；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。（三）招聘考试

本次的招聘流程中包含了一场综合性的考试，该考试结合了笔试与面试两个环节。

一、笔试：

1. 笔试时间定于2024年6月29日，具体的考试时间和地点将依据考生的准考证来确定。

2. 笔试内容：

针对教育类岗位的笔试，主要包括两个部分：职业能力测验（占50分）以及教育类专业的基础知识（同样占50分），总计满分为100分。

对于卫生类岗位的笔试，同样包含两个部分：职业能力测验（占50分）和卫生类专业的知识基础（占50分），总分也为100分。

所有的笔试都将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。特别提醒广大考生，本次考试不会指定任何考试辅导用书，也不会委托任何机构或个人进行考试辅导培训。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，请考生提高警惕，避免上当受骗。

二、加分政策及退役大学生士兵特殊政策：

根据相关文件精神，对于从我县入伍或入学前户籍在获嘉县的退役大学生士兵，报名参加本次招考可享受笔试成绩加10分的政策优惠（已在行政事业单位正式就业的人员不再享受此政策）。此类考生需在规定的时间内（2024年6月7日的上午9:00至11:00，下午15:00至17:00）到获嘉县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关加分材料，逾期将不再受理。加分人员名单将在笔试前在获嘉县人民网站进行公示。

退役大学生士兵加分所需材料包括原件及复印件，具体包括加分申请表、户口簿、本人有效身份证、入伍通知书、退伍证以及符合报名条件的毕业证等。笔试成绩将根据职业能力测验成绩、专业基础知识成绩以及政策加分进行综合计算。

三、成绩查询及面试：

笔试成绩以及进入面试的名单，考生可登录获嘉县人民网站（http://www.huojia.gov.cn）进行查询。紧接着进行的面试环节，将根据笔试成绩及其他综合因素进行选拔。

考生提交的所有材料都必须是原件，审验后需交一份复印件。除此之外，还需要提交报考时的报名表。面试前的资格审查与确认时间将通过其他渠道另行通知。进入面试的考生要时刻关注网上发布的信息，并确保通讯畅通。

根据笔试成绩，按照岗位招聘人数的1：3比例，从高分到低分确定参加面试的人员名单。若笔试成绩出现并列情况，则并列者同时进入面试。若考生缺考、作弊或成绩为零分，则不得进入面试。

在面试资格确认过程中，若发现考生填报情况不实或不符合应聘条件，将取消其面试资格。若考生主动放弃面试，需提交书面声明。未提交者，以用人单位的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，将视为放弃。

因考生主动放弃、资格审查不合格或逾期未参加审查而产生的空缺，将按照同岗位笔试成绩从高分到低分进行递补。递补人员将通过电话通知。若面试通知单与须知发放后仍有空缺，不再进行递补。用人单位可根据情况研究是否降低招聘比例，经领导小组办公室同意后，可适当降低比例以确保竞争。

对于教育类岗位的面试，将采取试讲的方式，满分100分；卫生类岗位则采取结构化面试方式。具体的面试工作将另行通知。若面试时某岗位因缺考无法形成竞争，该岗位面试人员的成绩应达到所在小组的平均分，否则需达到75分以上方可进入体检和考察环节。

考试总成绩将由笔试和面试成绩共同决定，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

审查时提交的所有材料都要是正品真货哦！复印件也是必须的呦！除此之外还得献上你的报名表作为“投名状”。关于审查与确认的时间嘛！小编暂时还不能透露太多天机哦！保持在线关注肯定是没错滴！毕竟消息都藏在网上发布的小角落里哦！确保你的通讯畅通无阻哦！要不然错过了重要的通知就只能捶胸顿足啦！ 接下来就是激动人心的环节了根据大家在笔试中呈现的实力根据你们达到的单位对应岗位指标的特定比例和顺次接下来是要筛选入围的小伙伴了以三分之一的黄金比例为准按照高分到低分的次序筛选进入面试的同学末位笔试成绩相同的小伙伴们将一同携手步入面试的大门另外要跟大家说明的是一旦缺考、作弊或成绩出现零分那将是三大红线禁止踏入面试之门当进入资格确认时同学们要是提供的材料与实际报名不符就要被淘汰了也要明白比赛是一场公平竞争不能有假哈资格核验结束后需保留那份扎实的复习态度和行动全程参加的朋友们不向任何人说不千万不要因轻言放弃导致别人抢了你的饭碗倘若有事不得已放弃了朋友们别忘了递交那个叫做书面声明的证明不主动提交的将来用人部门查起来就晚了按要求参加确认的朋友们请继续保持前进的步伐未按照要求来的朋友们就只能接受淘汰的命运了由于各种原因产生的空缺我们会按照笔试成绩从高到低找人补上打电话通知大家哈但是一旦通知单发放出去就不会再有人替补了这时笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）体检

根据考试总成绩，按所报岗位（专业）招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；仍不能确定时，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。参加体检人员名单及体检相关要求在获嘉县人民网站(http://www.huojia.gov.cn)上公布。对体检未到的或不合格的依次递补。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。

（五）考察

根据考试总成绩和体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人单位（部门）为主，采用审查档案、实地考察和函询等形式进行，考察的主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

被考察人员应在规定时间内提供人事档案等全部考察材料，考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由获嘉县事业单位公开招聘领导小组根据岗位需要和实际情况确定是否递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

（六）公示

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示有异议且调查核实后应当取消的，不再递补。

（七）聘用

2024年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证、学位证，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，取消聘用资格。

新聘用人员确定后，要按时到用人单位（部门）报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘用人员签订聘用合同，明确服务年限。若新聘用人员因本人原因不能按时报到或到岗后不遵守聘用合同视为不诚信，不诚信记录将装入个人人事档案。

聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位（部门）予以考核，合格者按管理权限有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位作出解聘意见。本次招聘工作在获嘉县的有力指导下，由获嘉县人力资源和社会保障局与用人单位部门协同合作，共同组织并实施。获嘉县纪委监委则对全程进行了严密监督，确保了招聘的公正性和透明度。

获嘉县人民官方网站（http://www.huojia.gov.cn）是本次公开招聘工作的专用平台。该网站发布了与考试招聘相关的所有信息及重要事项，请各位考生密切关注并查询。

关于各用人单位的咨询电话，详细信息已在附件1和附件2的咨询电话栏中列出。若您对学历、专业等是否符合报考条件有疑问，请直接拨打相应用人单位的电话进行咨询。

我们的监督电话为：0373-6306232，如果您在招聘过程中发现任何不当行为或疑问，都可以通过此电话进行反馈。

咨询及监督反映时间安排在工作日的上午8:00至12:00，以及下午15:00至18:00。请各位考生和监督人员按照此时间安排进行咨询和反映。

近年来，我们注意到社会上有个别不法分子利用事业单位公开招聘的时机进行欺诈活动。我们强烈建议所有考生对此保持高度警惕，不要轻信任何社会上的虚假和欺诈信息，以免造成不必要的损失。

以下为纪律要求的具体内容：

一、遵循国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的第27条，我们实行回避制度。

二、本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，全程接受纪检监察部门的监督，确保招聘的每一个环节都公开透明。笔试、面试及最终聘用结果都会进行公示。

三、招聘工作人员必须严格执行政策规定，严格遵守招聘程序，认真履行工作职责。不得擅自扩大招聘范围、改变招聘程序或降低聘用条件和标准。对于违纪、失职行为，我们将实行责任追究。

四、应聘人员需诚信报考，自觉遵守招聘工作的各项规定和纪律。要听从安排，服从分配。如在面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的，请主动与用人单位联系并配合做好相关工作。

六、本公告的解释权归获嘉县事业单位公开招聘工作领导小组所有。对于未尽事宜，我们将按照国家、省、市的有关规定进行处理。

段落样式如下：

<段落>

此段落内容采用了中文常规的段落格式，即首行缩进两个字符的宽度，并设置了适当的行高，使文字阅读起来更为舒适。

现在，我们来看看下面的内容。

（此处为文章内容）

<段落>

今天我们将要探讨的话题是关于生活态度。生活中的点滴细节，无论大小，都能反映出我们的态度。从积极乐观的视角看待世界，我们的心情也会随之变得愉快。而从消极悲观的角度看待问题，则容易陷入困境之中。选择一个积极向上的生活态度对于我们的身心健康至关重要。

<段落>

在日常生活中，我们常常会遇到各种挑战和困难。面对这些挑战时，我们应该学会保持冷静和乐观的心态。因为只有保持冷静，我们才能更好地思考问题并找到解决问题的办法。乐观的心态也能让我们在面对困难时保持信心和勇气。无论遇到什么困难，我们都应该保持积极向上的心态。

<段落>

除了面对挑战时保持积极心态外，我们还要注重生活中的点滴美好。例如，欣赏一朵花的开放、品味一杯香浓的咖啡、与亲朋好友共度时光等，这些小事情都能给我们带来快乐和满足感。在忙碌的生活中，我们应该学会寻找和发现这些小美好，让生活变得更加丰富多彩。

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