河南交通广播招聘信息（河南交通广播频段）
有以下情形的人员不可报名应聘：
1. 曾受刑事处罚的人员。
2. 涉嫌违纪违法并正在接受有关机关审查但尚未作出结论的人员。
3. 曾被开除公职或学籍的人员。
4. 被列入失信被执行人名单的人员。
5. 其他法律法规规定不适合报考的人员。
三、招聘流程、方式及要求
（一）报名时间
本次招聘报名时间为2022年4月18日8:30至2022年4月22日17:30。考生在报名前需仔细阅读招聘公告方案。
本次公开招聘的报名和资格初审将以网络方式进行。值得注意的是，每位考生只能选择一个岗位（专业）进行报名，且报名时所使用的身份证必须与实际参加考试时使用的身份证一致。
（二）报名方式
报名方式可分为电脑端报名和手机端报名。
对于电脑端报名：
1. 考生可在电脑端浏览器地址栏中输入报名网址http://410101.zgacc.com，直接进入报名系统主页面。
2. 初次登录的考生需先注册。点击【考生注册】模块，进入注册页面，并按照要求输入相应的注册信息，完成注册。
3. 使用已注册的用户名、密码及验证码，点击【考生登录】，即可成功登录。
4. 登录后，考生可选择需要报名的招考项目，进入报名资料填报页面。
5. 点击【上传资料】，考生可进入照片及证件资料上传页面，完成资料上传。
以上步骤即可完成电脑端的报名流程。无论使用电脑端还是手机端报名，考生都需要确保所提交的资料真实有效，并承担因资料不实所产生的所有后果。(一)在线支付考务费和报名流程
点击左侧导航栏的【在线缴纳考务费】，进入考务费支付页面，使用微信扫码即可轻松完成支付。若在报名过程中遇到任何问题，只需点击页面顶部的【在线咨询】，即可获得及时的帮助。
(二)手机端报名详细步骤
1. 考生需首先扫描二维码，关注相关公众号。
2. 在公众号底部菜单中选择【考生报名】，进入地区招聘项目选择页面。
3. 根据个人意愿，选择相应的招聘项目，进入考生登录页面。
4. 考生若为初次登录，需点击【考生注册】，并填写相应的注册信息完成注册。
5. 使用注册时填写的手机号（身份证号）及密码，即可成功登录。
6. 登录考生中心后，点击【我要报名】开始填写报名资料；【上传资料】可上传照片及证件资料等信息。考生还可查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩、进行在线缴费等。关于报名问题，可在公众号菜单【服务中心】中选择【报名咨询】，通过在线客服平台进行咨询。
(三)考生电子照片要求
考生上传的电子照片应为近期免冠正面标准证件照片，照片底色可为白底、蓝底或红底。照片格式需为JPG/JPEG，大小不超过2M，必须清晰反映本人特征，否则将无法通过了审核。
（四）报名资格审查要点
资格审查时间：2022年4月18日09:00至2022年4月22日18:30。招聘单位将按照招聘资格条件对报名者进行初审。报考者可登录报名网站查看审核结果。通过资格审核的考生不能再报考其他岗位。如报名资料不全或电子照片不符合要求，报考者需在报名有效时间内及时补充或更换资料，并按照要求重新提交审查。值得注意的是，报名时间截止后，将不再接受任何新的报名资料。
考生须于2022年4月23日9：00登录报名系统，自行使用A4纸打印《2022年中国交通广播河南频率公开招聘工作人员》报名表，以作面试时使用。中国交通广播河南频率FM104.7招聘公告
一、背景介绍
中国交通广播河南频率FM104.7是河南地区重要的交通广播平台，致力于为广大司机和市民提供实时交通信息和便捷服务。为适应业务发展需要，我们现向社会公开招聘优秀人才，共同开创美好未来。
二、招聘职位及条件
本次招聘的职位包括主持人、编辑、记者等。具体条件如下：
1. 主持人：要求具备良好的口语表达能力和现场应变能力，能够熟练主持各类交通广播节目。
2. 编辑：要求具备扎实的文字功底和编辑能力，能够独立完成新闻稿件的撰写和编辑工作。
3. 记者：要求具备出色的新闻敏感度和写作能力，能够深入基层进行实地采访和报道。
三、资格审查与考试
本次招聘将采取严格的资格审查和面试制度。报考人员需提交真实有效的个人信息和材料，凡发现虚假材料或不符合资格条件者，将立即取消考试资格。面试将主要考察报考人员的仪表、语言表达、专业知识、应变能力等方面。具体面试时间和地点将另行通知。
四、公示与聘用
根据面试成绩，我们将按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。面试成绩并列时，将加试面试以排出名次。拟聘用人员将在网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示结束后，将签订聘用合同。
五、疫情防控要求
在招考组织实施过程中，我们将根据疫情情况和实际需求严格落实防疫措施。报考者需按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的报考者将不得参加报名、考试、体检。
六、特别声明
本次招聘免收报名费。具体费用将根据实际情况在后续工作中进行核算。请广大报考者放心参与竞聘。
七、联系方式
咨询电话：0371-63331047
报名技术咨询：0371-63399389
附件一：FM104.7中国交通广播河南频率职位招聘资格要求概览
一、新闻播报员/谈话节目主持人
岗位职责：
担任相关广播节目的主持与播报工作，参与节目策划初期阶段并撰写节目文案，进行现场或连线的采访工作。
招聘资格：
1. 对广播新闻事业充满热情，具备团队精神和职业道德，严格遵守组织纪律。
2. 具有全日制大学本科或以上学历，英语水平达到六级以上，熟练掌握电脑操作及基本网络知识。
3. 具备出色的语言表达能力与文字写作能力，持有播音员主持人证书。新闻播报员需拥有普通话一级甲等证书，谈话节目主持人则需持有普通话一级乙等以上证书。
4. 熟悉国内外新闻业务，具备敏锐的反应能力，掌握一定的新闻研究分析技巧。
5. 新闻播报员需能够熟练运用中英文进行直播节目，优先考虑具有策划和编创能力的谈话节目主持人。
6. 具有至少三年广播电视媒体工作经验，年龄35岁以下，身体健康，能够适应广播工作的高强度要求。
二、节目编辑概况
工作职责：
1. 负责策划和撰写相关资讯和专题节目的文案。
2. 承担相关专题节目的后期制作工作。
3. 负责直播节目的导播及再次制作。
任职条件：
1. 热爱广播新闻事业，具有团队精神和强烈的职业责任感，严格遵守组织纪律。
2. 学历要求全日制大学本科以上，英语达到六级或以上水平，熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。
3. 新闻传播学功底深厚，具备出色的策划和编创能力，特别是在国际新闻报道和财经类媒体领域或广播节目制作方面经验丰富的候选人将更受青睐。
4. 至少具备三年以上的广播电视媒体工作经验，年龄35岁以下，身体健康。
三、节目策划概述
工作职责：
1. 负责某一特定时段或节目版块的策划、制作和播出。
2. 审核节目文案并听取成品节目。
任职条件：
1. 热爱广播新闻事业，具备团队精神和职业责任心，严格遵守组织纪律。
2. 学历要求全日制大学本科以上，英语六级以上，熟悉电脑操作及基本网络知识。
3. 深入了解现代传播媒体，特别是广播的发展方向和规律，熟练掌握广播宣传的各项业务技能。候选人的策划能力和实战经验将是我们考虑的重要因素。
四、广播节目策划与制作人员
一、岗位职责概览
出色的节目策划与组织能力，应具备高度的团队协作精神及吃苦耐劳的品质，严格遵守组织纪律。在广播节目的制作过程中，需要以专业的态度和严谨的纪律来确保节目的顺利进行。
二、经验与年龄要求
具备五年以上广播节目制作实践经验，年龄限制在40岁以下，且需保持良好的身体健康状态以应对工作中的各项挑战。
三、行政助理
工作职责详述：
1. 文件的行政处理：负责部门内部相关文件的起草、上传下达及存档管理工作，保证文件流转的及时性和准确性。
2. 物资与办公用品管理：进行固定资产的管理，以及办公用品的采购、领用等行政工作，确保办公环境的正常运转。
3. 人事协调支持：协助人事部门进行招聘、录用、评估及辞退等相关人事工作，为人力资源管理工作提供支持。
4. 文秘与接待工作：负责来宾接待、电话转接、书报资料管理、会务安排等文秘工作，展现专业的接待礼仪与良好的组织协调能力。
5. 其他办公室事务：完成领导交办的各项办公室事务，确保办公室工作的顺利进行。
四、任职条件与要求：
1. 专业背景与学历：中文、行政管理等相关专业本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验。
2. 沟通能力与文笔：需具备较好的沟通能力和缜密的思维，同时拥有优秀的文笔能力，能够撰写清晰、准确的文件和报告。
3. 办公软件技能：需熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及其他办公自动化设备，以提高工作效率和质量。
4. 年龄与性格：年龄在30岁以下，性格开朗大方，能够适应快节奏的工作环境，并积极与团队成员进行合作。
五、美术设计师
工作职责详述：
1. 视觉风格定位：负责对网站的整体表现风格进行定位，把握用户视觉感受，创造独特的视觉冲击力。
2. 页面设计与维护：进行网站页面的设计制作和日常维护工作，确保网站的良好视觉体验和用户体验。
3. 广告与宣传设计：负责广告、宣传材料、包装的设计与制作，以提升品牌影响力和市场竞争力。
岗位招聘要求
一、美术设计专员
1. 本科及以上学历，美术或相关专业毕业，具备一年以上平面设计和网站制作相关工作经验。
2. 具备扎实的美术功底，富有创意构思能力，对视觉效果的把控能力较强。
3. 熟练掌握Photoshop、Flash、Dreamweaver、Illustrator、Fireworks等图像处理和网页动画设计工具，精通Html和CSS，能独立完成设计、制作任务。
4. 思维敏捷，想象力丰富，具备良好的文字表达和人际沟通能力。
5. 工作认真细致，具备强烈的学习意愿和团队协作精神。
6. 应聘者请准备相关设计作品或个人网站以供参考。
二、基础人员岗位
1. 节目总监：负责监控节目的质量和内容，并与电台保持良好的日常沟通。
2. 广告总监：负责广告形式、价格策略和客户维护，制定广告客户策略。
3. 广告业务经理（6名）：负责拓展广告客户，进行客户维护和客户服务工作。
4. 广告及活动策划专员：根据单位需求确定人数，要求具备良好的广告活动策划能力，有社会经验和业务联络能力者优先，年龄不设限制。
注：以上岗位均需要应聘者有相关工作经验和专业技能，同时具备良好的工作态度和团队合作精神。应聘者请详细准备个人履历和相关作品以供参考。
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