2021年焦作市山阳区公开招聘事业单位工作人员公告（2020年焦作市山阳区事业单位招聘公告）

根据工作需要，山阳区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《焦作市事业单位公开招聘工作规程》（焦人社〔2015〕233号）等有关规定，制定招聘简章如下：

一、招聘岗位和名额

本次招聘事业单位工作人员共计66名，其中区委宣传部等所属事业单位工作人员26名，区教育局所属学校教师40名。具体岗位和名额见《2020年山阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

二、招聘的对象和条件

（一）符合下列条件的人员均可报考：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 岗位所需的专业知识或技能；

5. 适应岗位要求的身体条件；

6. 符合《2020年山阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表》各报考岗位的年龄、学历、专业或专业类别、资格证件、招聘对象和本简章要求的其他条件；

7. 年龄计算基准日为2020年7月1日，30周岁以下为1990年7月1日以后出生，35周岁以下为1985年7月1日以后出生，40周岁以下为1980年7月1日以后出生；

8. 定向招聘岗位，岗位代码0801、0901、1001和1101为定向招聘岗位，报考定向招聘岗位的考生需符合下列条件之一，并在面试资格审查时提供相应材料：

（1）参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的山阳区籍大学生(、证书原件及复印件)；

（2）山阳区籍或在山阳区服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的“三支一扶”大学生(、证书原件及复印件)；

（3）参加“山阳区高校毕业生进社区”服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的大学生（提供证书原件及复印件）；

五、关于特定人员群体的招聘规定

（5）针对山阳区籍且未进入公务员或事业编制的退役大学生士兵，报名时需、毕业证、入伍通知书及退伍证原件和复印件。

（6）参与河南省高校毕业生购岗计划并服务期满且考核合格，同时未进入公务员或事业编制的山阳区籍或被下派到山阳区服务的大学生，报名时需提交户口本、基层服务证书原件及复印件。

除去教师岗位和定向招聘岗位，其他招聘岗位的考生所学专业应以《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》（部分）所列专业为准。

二、不可报考的情况说明

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。

2. 正在接受党纪、政纪处分或纪律审查的人员不得报考。

3. 在公务员招录或事业单位公开招聘考试中，如有舞弊等严重违反招聘纪律的行为，并且在不满五年的期限内的人员不得报考。

4. 对于合约期未满的特岗教师、特岗全科医生等特定岗位人员，不得报考。

5. 国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员，同样不得报考。

三、招聘相关要求及办法

（三）招聘岗位的报名要求

有工作经历的报考者需要在网上报名时注明自己的工作经历，在职人员需要注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位和主管部门同意报考的证明。

报考人员不能报考那些聘用后即构成回避关系的岗位。

（一）报名流程

本次招聘采取网上报名的方式进行。请使用有效的身份证进行报名（不要同时使用新、旧两个身份证号进行报名），报名时使用的身份证号必须与参加考试时使用的身份证号一致。

1. 报名申请：所有报考者需按照规定的流程进行报名申请。

报考人员请注意，2020年8月24日上午8:00至8月26日17:00期间，需登录焦作市山阳区人民网（http://www.syq.gov.cn）进行网上报名，进入“山阳区事业单位工作人员公开招聘”系统。务必按要求提交报名申请，并上传专用照片处理工具处理过的证件照片。照片要求为单色背景，近期一寸免冠证件照，格式为jpg或jpeg，大小超过30kb，像素宽高大于220×300。提交报名申请后，系统将反馈一个报名序号，请务必妥善保管，作为后续查询资格审核结果、缴费、打印准考证的重要凭证。

在填写报名信息时，考生必须按照本人毕业证和有效身份证上的专业名称和个人情况如实填写，不得有误或虚假填报。如有信息不一致或故意提供虚假信息的情况，将按照相关规定进行处理。报名技术咨询电话为0391-2111516。

接下来是资格初审环节，招聘组织部门将对报考人员提交的报名信息和照片进行网上审核，并在1日内给出初审意见。报考人员可在提交报名申请后1日内登录原报名网站查看是否通过资格初审。通过初审的人员不可再报考其他岗位，而未通过的人员可改报其他岗位。若报考资料不全或照片不符合要求，考生需及时补充或更换并按要求再次提交审查。

通过资格初审的考生，需在规定时间内通过原报名网站进行网上缴费，缴纳笔试考务费60元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障的城镇家庭人员可免缴此费用。符合条件的考生需按要求到指定地点办理免缴手续，并提交相关证明材料。

完成缴费后，网上缴费成功的报考人员需在规定时间内登录原报名网站打印准考证。报名资格审查通过的人数与招聘岗位人数的最低比例为3∶1。若未达到此比例，将相应核减招聘人数或取消招聘。未通过的考生可选择其他符合报考条件的岗位或退还考务费。

考生在备考过程中应充分了解事业单位招聘的相关政策和规定，以避免因填报错误导致的不必要的损失。在报名过程中若有疑问，请及时拨打电话咨询。请考生密切关注焦作市山阳区人民网发布的招聘相关信息，确保及时完成报名及后续流程。```

一、资格审查

本次招聘过程，严格的资格审查是不可或缺的一环。所有报考人员需在报名时提交真实有效的个人信息及相关材料，并签署诚信承诺书。若发现报考人员的资格条件与拟招聘岗位的要求不符，或提供虚假信息及材料的，将立即取消其考试及聘用资格。

二、考试安排

根据常态化疫情防控要求，考试前夕，报考人员需按照规定进行体温检测并签署《山阳区公开招聘事业单位工作人员考生健康体温监测登记表及承诺书》。在参加笔试和面试的过程中，需接受健康码查验及体温测量，并提交承诺书。只有健康码为绿色且体温测量合格的考生方可参加考试。

在进入考点时，考生需服从现场管理，按照要求佩戴口罩，注意保持安全距离，做好个人防范工作。

考试主要分为笔试和面试两个环节。

三、笔试部分

1. 笔试采取闭卷形式，分值满为一百分。

2. 针对教师岗位的考生，笔试内容将涵盖《教育理论1》（包括教育学、教育心理学）及《教育理论2》（含学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等）。

3. 报考岗位代码为0602、0701和0702的考生，笔试内容将包括《公共基础知识》和《卫生公共基础知识》。

4. 其他岗位的考生，笔试内容将包括《公共基础知识》及《申论》。

笔试的时间和地点将根据准考证的信息进行安排。在考试时，考生需携带本人有效身份证和准考证方可入场，缺一不可。考生可通过报名网站查询自己的笔试成绩。

四、面试环节

1. 根据笔试成绩，我们将按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员。若同一岗位最后一名笔试成绩出现并列，则一并进入面试环节。

2. 笔试设有最低控制分数线为50分，如考生笔试成绩未达到最低控制分数线、单科缺考或考试违纪的，将不得进入面试环节。

3. 进入面试的人员名单将在指定的工作网站进行公示。

4. 进入面试资格确认的考生需按照指定网站公布的时间和地点，携带相关资料进行面试资格确认。未在规定时间内进行资格确认的考生，将视为自愿放弃面试资格。在资格确认过程中，如发现考生相关资料主要信息不实或与网上所填信息不一致的，将取消其参加面试的资格。

我们希望所有报考人员能遵循招聘流程，诚实守信地参与每一次考试和面试。我们期待与您共同构建一个公平、公正、公开的招聘环境。在招聘面试确认过程中，须按要求提交相关书面资料：

第一步，需提交《2023年山阳区公开招聘事业单位岗位报名表》一份。该表格为A4纸张，应通过原报名网站进行在线打印，并使用钢笔或黑色签字笔手工填写。

第二步，需提供个人有效身份证件、、就业登记证、教师资格证书等证件的原件及复印件各一份。还需准备与网上报名时所使用的同一底版的正面免冠彩色一寸照片四张。对于符合《应对新型冠状病毒感染疫情影响，推进部分职业资格“先上岗、再考证”政策的通知》的相关要求，对于“先上岗、再考证”的普通高校毕业生，若报考语文教师岗位，需提供二级甲等普通话水平测试证书的原件及复印件；若报考其他教师岗位，则需提供二级乙等普通话水平测试证书的原件及复印件。

第三步，对于在职人员，需提供所在单位及其主管部门的同意报考证明。考生们请提前准备相关证明文件，以避免影响面试资格的确认。

第四步，留学归国的应聘者，需要提前准备好由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书和证明的原件及复印件各一份。同样地，请提前准备相关文件以避免影响面试资格的确认。

第五步，针对定向招聘岗位的考生，还需根据本招聘简章中的定向招聘规定提供相应材料。

第六步，若招聘岗位对资格条件有特殊要求，还需提交相关的证明、证书等材料。

在面试资格确认过程中，若出现因考生放弃或未通过面试资格确认而产生的缺额情况，将按照岗位笔试成绩从高到低的顺序进行递补，且递补仅进行一次。成功通过面试资格确认的应聘者将进入面试环节，并领取面试通知书。进入面试的人员名单将在指定的官方网站上公示。

（3）关于面试的内容与形式：

①对于教师岗位的面试，将依据山阳区当前流通的普通中小学教材作为面试教材，采用微型课的授课形式进行模拟教学（即模拟无学生状态下的教学情境）。

②其他岗位的面试将主要评估应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力及心理素质等方面。采用结构化面试的形式进行。

③面试满分为100分，成绩将保留至小数点后两位数，并在面试后当场公布成绩。为了确保公平公正，如果同一岗位参加面试的人数较多且需要组成多个面试小组时，将采取“二次平均法”对原始面试成绩进行平衡调整，以得到最终面试成绩。

④面试设定合格分数线为70分。若面试成绩未达到合格线或出现缺考、违纪情况的应聘者将不能进入后续的体检和考察环节。最终考试成绩将根据笔试和面试成绩的总和计算得出。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单、体检时间在指定工作网站公示。

（三）体检

1.确定体检人员

根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。同一岗位确定的体检人员最后一名考试总成绩出现并列的笔试分数高的进入体检，笔试成绩也相同的，加试面试，面试（加试）分数高的进入体检。

体检费由报考人员自理。体检过程中有不合格、放弃或未按规定时间和地点参加体检的，根据总成绩，从参加面试的人员中由高分到低分依次递补。递补只进行一次。体检合格人员名单在指定工作网站公示。

2.体检标准

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（四）考察

各岗位体检合格人员进入考察。进入考察人员名单在指定工作网站公示。考察由山阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织，用人单位及其主管部门具体实施，主要审查考生档案材料、现实表现等，并对考察对象的资格条件进行复核。

被考察人员在规定时间内提交本人人事档案和要求的其它材料，如不能在规定时间提交材料的，视为自愿放弃。考察不合格或放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

（五）聘用

根据报考人员总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间对群众反映的问题认真调查落实。公示无异议的，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。拟聘用人员在规定时间内不办理或者因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格，并不再递补。

聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）不低于3年。新聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。

符合“先上岗，再考证”政策的普通高校毕业生在试用期内未取得报考岗位相应资格证的，依法解除聘用合同。

四、纪律与监督

五、相关事宜及信息发布策略\n

（一）关于焦作市山阳区人民网站的招聘信息发布：本次公开招聘的官方指定网站为焦作市山阳区人民网站（http://www.syq.gov.cn）。所有相关的招聘消息及更新都将通过此网站对外发布。应试者在整个招聘期间应频繁访问该网站以获取最新的公告和信息。因应试者个人理解错误或未能及时查看网站信息而导致错过考试或聘用机会的，相关责任由应试者个人承担。对于在规定时间内未领取相关通知、未按要求提交资料、未按时参加笔试、面试或体检的应试者，将视为自动放弃资格。\n

（二）关于术语解释：“以上”、“以下”、“以后”在本公告中均包含本级。\n

（三）关于人员分类：在本次招聘简章发布前，已完成辞职手续且未在其他单位入职的人员被视为无编人员，而已提出辞职申请但尚未完成审批手续的人员则视为在编人员。\n

（四）本次公开招聘不指定考试教材，也不举办或委托任何机构开展考试培训班。\n

（五）本简章的解读及未尽事宜的处理：本简章由焦作市山阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。在解释过程中，如遇国家、省、市有相关规定的，将按照国家、省、市的规定执行。\n

《关于山阳区公开招聘事业单位工作人员考生健康情况登记表及承诺书的说明》

尊敬的考生们：

在参加山阳区公开招聘事业单位工作人员的考试过程中，为确保广大考生的健康安全，特制定以下健康体温监测登记表及承诺书。请您务必认真阅读并如实填写。

一、健康体温监测登记表

为了掌握考生的健康状况，我们要求每位考生在参加考试前进行体温监测，并填写相应的健康登记表。请您在登记表中如实填写自己的身体状况、近期行程及接触人员情况等信息。

二、承诺书

考生需签署承诺书，承诺在参加考试过程中，遵守疫情防控相关规定，如实报告自己的健康状况，如有异常情况将及时报告并配合相关部门进行隔离和治疗。承诺将遵守考试纪律，诚信参加考试。

请您务必遵守以上规定，以确保考试的顺利进行。如有任何疑问，请及时与相关部门联系。祝愿您考试顺利，取得好成绩！

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