访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 事业单位招聘

    中牟县应急管理局网站(中牟县应急管理局局长是谁)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 08:15:19

    为进一步加强中牟县应急管理体系建设,以应对重点领域突发事件的应急救援需求,中牟县委、县经过深思熟虑,决定对全社会公开招聘中牟县应急管理局下属事业单位的工作人员。现将有关招聘事宜公告如下:

    一、招聘背景及原则

    为充实我县应急管理队伍力量,完善管理体系,依据《事业单位人事管理条例》及《郑州市事业单位新进人员管理办法》等相关规定,我们坚持公开、平等、竞争、择优的原则,特此公开招聘高素质人才。

    二、招聘单位及岗位

    中牟县应急管理局下属的中牟县安全生产监察执法大队计划招聘7名工作人员。具体的专业岗位需求、资格条件以及计划人数等详细信息,可查阅附件1中的《2022年中牟县公开招聘应急管理局下属事业单位岗位计划表》。

    三、招聘的资格条件与基本要求

    (一)应聘者需满足的基本条件:

    1. 具有中华人民共和国国籍,坚决拥护中国的领导及其路线、方针和政策。

    2. 遵守国家法律法规,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德。

    3. 具备所报专业岗位的基础理论和专业知识,学历、学位及专业要求需符合相关规定,专业条件参照教育部和国务院学位办下发的相关目录执行。

    4. 报名时需已取得普通高等院校的毕业证(本科及以上学历者还需取得学位证)。对于2022年的应届高校毕业生,需提供《学籍在线验证报告》等相关证明材料,并确保在2022年7月31日前取得毕业证等证书,未在规定时间内取得的将取消其聘用资格。

    5. 年龄需符合各岗位的具体要求,计算截止日期以4月1日为准(例如:35周岁以下指的是在1986年4月1日之后出生的人员)。

    6. 身体条件需符合正常履职的要求。

    (二)存在下列情形之一的人员不得报名应聘:

    1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的公民。

    四、招聘限制条件及报名须知

    对于想要参加本次招聘的人员,以下是一些限制条件:

    1. 曾因犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考。

    2. 近五年内在各类招考中被认定为有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。

    3. 现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位人员不得报考。

    4. 中牟县机关事业单位在编在岗人员不得再次报考。

    5. 有法律、政策规定不得录取聘用的其他情形的人员,亦不得报考。

    本次招聘的报名及注意事项如下:

    (一)公告发布

    招聘公告将在中牟县人民官网上发布(http://www.zhongmu.gov.cn)。考生需密切关注该网站以获取最新信息。

    (二)报名方式及时间安排

    本次招聘采用网上报名的方式。具体的报名时间及流程如下:

    1. 报名时间:自2022年4月26日9:00起至2022年4月28日17:00止。考生需登录考试报名网站(http://www.etaa.com.cn/)进行报名。值得注意的是,考生只能选择一个专业岗位进行报名,报名时使用的二代有效身份证必须与实际考试时使用的身份证一致。考生在填写报名信息时,必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上的专业名称、个人情况如实填写,如因重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息,后果由考生自行承担。

    2. 资格初审:自2022年4月26日9:00起至2022年4月28日18:00止。考生报名后,用人单位将根据招聘资格条件对考生填报的信息进行资格初审。考生应及时登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的考生,不得再报考其他岗位。如报考资料不全、不准确或电子照片不符合要求,考生应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

    3. 网上缴费:自2022年4月26日9:00起至2022年4月28日19:00止。通过资格初审的考生可在原报名网站进行缴纳考务费,费用为30元,可通过支付宝或微信支付。未按要求缴费的考生,视为自动放弃报名资格。

    在2022年5月4日9:00至2022年5月5日17:00期间,考生需登录报名网站(http://www.etaa.com.cn/)进行准考证的打印工作。请各位考生务必及时打印自己的准考证,以备后续考试使用。

    若因考生未及时打印或保管不慎丢失笔试准考证,所造成的后果将由考生个人承担。

    五、重要注意事项

    1. 报名人数与计划招聘人数的比例应当不低于5:1。对于同一专业岗位的报名人数与计划招聘人数比例未达到5:1的,需经中牟县事业单位公开招聘工作领导小组的批准,方可降低开考比例至3:1;若降低比例后仍达不到要求,则该岗位的招聘名额将予以核减或取消。若招聘岗位被取消,考生可在网上报名结束后的一日内重新选择其他岗位。若考生不愿重新选择,则所缴的笔试考务费将予以退还。

    2. 考生在报名时所提交的信息和提供的材料必须真实有效。一旦发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符,或提供虚假材料的,将取消其考试及聘用资格,相关后果由考生自行承担。

    3. 考生在参加本次考试前应认真阅读并全面理解公告内容,确保自己符合招聘岗位的报名条件。若不符合报名条件却进行了网上报名,其报考资格及笔试成绩将无效,且已缴纳的考试费用将不予退还。

    六、考试内容、时间及形式

    本次招聘将采取笔试与面试相结合的方式进行。具体的考试形式将根据疫情防控的最新情况而定。

    (一)笔试部分

    1. 笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,总分为100分。

    2. 笔试内容将包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分,两部内容将合并为一套试卷,总分为100分。

    3. 笔试日期暂定为2022年5月7日,具体的笔试时间及形式将严格按照准考证上的要求进行。考生需携带准考证及本人二代有效身份证(或有效期内临时身份证)按照规定参加考试。

    4. 笔试成绩将在考试报名网站(http://www.etaa.com.cn/)上进行公布,供考生查询。

    (二)面试部分

    一、面试人员确定

    根据笔试成绩高低,按照与岗位拟招聘人数3:1的比例,筛选进入面试环节的人员。若遇到末位成绩并列超出限定比例的情况,并列人员也将一同进入面试。名单将在中牟县人民官网公布。对于笔试中缺考、作弊或成绩为零分的考生,将不得参与面试。

    二、面试资格确认

    面试的具体时间、地点将由中牟县人力资源和社会保障局确定并通知考生。考生需携带有效身份证件、学历证明以及报名表、诚信承诺书等材料进行面试资格的确认。逾期未到的考生,将视为自动放弃面试资格。考生提供的材料信息如不实,将取消其面试资格。

    三、面试递补机制

    若同一招聘岗位因考生放弃或被取消面试资格导致人数不足,将按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如仍达不到面试开考比例,经领导小组同意,可降低开考比例至2:1,或递减直至取消该专业的招聘名额。

    四、面试流程与内容

    面试将采取结构化面试的形式,满分为100分。面试日期暂定为2022年5月10日,具体时间与形式以面试通知单为准。考生需持相关证件按照规定参加考试。

    五、面试成绩与总成绩

    面试全程录像,并在整场面试结束后现场公布面试成绩。笔试成绩、面试成绩及总成绩都将计算到小数点后两位数。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩按一定比例计算得出,并在中牟县人民官网公布。

    六、体检与考察

    对于进入体检环节的人员,将在中牟县人民官网公布体检名单及相关事宜。体检完成后,将进行相关的考察工作。

    以上内容大致涵盖了原文的主要信息,同时进行了适当的中文表述调整与简化。根据考试总成绩,我们将按照从高分到低分的顺序,以拟招聘人数1:1的比例确定哪些人员需要参加体检。如果在同一职位中出现成绩并列的情况,那么我们将参考笔试成绩,笔试成绩较高的候选人将进入体检环节。体检的标准将严格参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。对于某些特定职位,如果对身体条件有特殊要求,我们将按照国家相关规定执行相应的体检标准。

    根据考试总成绩和体检结果,我们将再次按照拟招聘职位1:1的比例确定考察对象,并由用人单位负责组织实施考察。考察的内容将主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,其中将特别关注候选人的思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩以及与职位相关的能力和素质,如婚姻状况及是否有违法犯罪记录等。考察将参照国家公务员招录的相关标准和规定进行。

    如果出现因体检不合格或考察不合格而导致职位空缺的情况,我们将得到中牟县事业单位公开招聘工作领导小组的批准后,从报考同一职位的面试人员中,按照考试总成绩从高分到低分进行等额递补。

    体检和考察过程将参照国家公务员招录的相关标准和规定进行,如果法律、法规或行业主管部门有统一规定,我们将按照规定执行。

    七、关于录取聘用

    我们将根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在中牟县人民官网公示7个工作日。如果公示无异议,我们将按照事业单位聘用人员的程序办理相关手续。被聘用的候选人接到招聘单位的正式到岗通知后,应在10日内报到。如果逾期未报到,将取消其聘用资格。新聘用的人员将有一年的试用期,试用期自报到之日起计算,期间工资和福利将按照国家有关规定执行。新聘用人员需要满足最低服务期限为三年的要求(含试用期)。试用期满后,用人单位将进行综合考察,合格者将正式聘用,不合格者将取消聘用资格。

    八、其他事项

    (四)本次招聘工作的最终解释权归属于中牟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室。有关本次招聘的未尽事宜,将按照国家、省、市的相关法规执行。

    技术咨询热线:400-179-咨询服务热线:拨打400-XXX-XXXX以获得技术支持;报名咨询电话:致电XXX-XXXX咨询相关报名事宜。招聘监督电话为XXX-XXXXXXX(工作时间为周一至周五上午九点至下午五点)。欲了解更多关于岗位计划、报名表格和诚信承诺书的详细信息,请查阅以下附件。

    附件包含以下内容:

    一、2022年中牟县公开招聘应急管理局下属事业单位工作人员岗位计划表(详细计划请查阅附件一)

    二、报名时需填写的应急管理局下属事业单位报名表(请填写附件二)

    三、诚信承诺书(请仔细阅读并签署附件三)

    中牟县公开招聘工作领导小组谨代表官方发布此次招聘公告,日期为2022年XX月XX日。

    附件下载链接如下:

    一、岗位计划表,下载链接:XXXXX.xlsx

    二、报名表,下载链接:XXXXX.doc

    三、诚信承诺书,下载链接:XXXXX.docx

    如有任何疑问或需要进一步了解相关信息,请及时通过公布的咨询电话与我们联系。

      相关文章:


      第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告(博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章)    作者:admin

       根据我县党校等事业单位的工作需求,现面向社会公开招聘74名工作人员(具体职位信息详见附件1)。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引,注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则,根据用人单位的岗位需求,通


      第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告(南阳市公安招录辅警信息)    作者:admin

       根据南阳市公安局的工作需要,经过南阳市人民的批准,该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下:一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员,其中115名为男性(45名为退役军人),35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局


      第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告(偃师人才引进2021)    作者:admin

       为全面深化实施“人才振兴战略”,助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图,推进偃师经济社会持续创新、优质发展,现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集,经过精心策划与慎重考虑,我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺


      第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘(故宫博物院2021年社会公开招聘公告)    作者:admin

       一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的,以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆,世界文化遗产,同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位,宗旨和业务范围包括:


      第5篇    河南省事业单位联考公告2021(2o21年河南省事业单位招聘)    作者:admin

       为规范全省事业单位公开招聘工作秩序,促进高校毕业生就业,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下:一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网