新乡县2020年公开招聘事业单位工作人员公告（新乡县2021年公开招聘事业单位工作人员公告）
为了充分满足新乡县事业单位的人才需求，依据国家及地方相关政策法规，结合我县实际情况，经过县委、县同意，市人力资源和社会保障局批准，我们决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体事宜公告如下：
一、招聘计划及概述
本次新乡县事业单位计划招聘工作人员共计272名。详细的招聘计划及相关内容已在《新乡县2020年公开招聘事业单位工作人员计划表》中列出（见附件1）。特别提示，报考教师类岗位的2020届高校毕业生，以及2018、2019届未就业的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的，可以不受教师资格证限制。
二、招聘资格与条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守国家宪法和法律。
3. 具备良好的思想品德和职业道德。
4. 符合岗位要求的年龄条件。
5. 具备岗位所需的学历、专业及技能条件。
6. 身体健康，能够适应岗位需求。
7. 满足岗位其他特殊要求。
请注意，有以下情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受到刑事处罚的。
2. 受到党纪、政纪处分，处分期未满的。
3. 因违法违纪正在接受调查处理的。
4. 近5年在公务员招录、事业单位公开招聘中存在舞弊等严重违反招聘纪律的行为。
5. 现役军人及普通高等院校在校生（2020年应届毕业生除外）。
6. 国家及省有关规定不得应聘到事业单位的其他情形。
我们欢迎符合条件的人才积极报名，期望能为我县事业单位注入新的活力。我们将严格按照公平、公正、公开的原则，确保本次招聘工作顺利进行。近年来，事业单位公开招聘工作人员的过程中，我们发现了一些不法分子借机会进行诈骗活动。为了广大考生的利益，我们提醒大家提高警惕，不要轻信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。
本次招聘考试将采取网上报名的方式进行。考生们需要在指定的时间段内，通过新乡县人民官网(http://www.xinxiangxian.gov.cn)进行网上报名。在报名过程中，考生们需要按照提示要求提交个人报名信息，并上传本人的电子照片。值得注意的是，考生们只能选择一个岗位进行报名，且报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
网上报名的时间为2020年5月12日9∶00至5月16日17∶00。考生们可以通过计算机端或手机端进行报名。其中，计算机端报名需要登录新乡县人民官网(http://www.xinxiangxian.gov.cn)上的“网上报名”系统；手机端报名则需要使用微信登录“旗帜云考试”微信小程序。
在报名过程中，考生们需要按照要求填写并提交报名信息，同时上传本人的电子照片。报名资料提交被接受后，系统将自动生成一个报名序号。这个报名序号是考生查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，因此考生们必须妥善保管。
报名结束后，新乡县2020年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室工作人员将在2日内对考生的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。考生们可以在提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的考生，不能再报考其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，考生应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
考生们还需要注意，网上缴费的时间也是有限的，具体时间和方式将在后续公布。希望广大考生能够认真准备，顺利参加考试。关于新乡县2020年事业单位公开招聘工作人员的通告
经过严格审核，符合报考资格的人员，请于2020年5月13日至19日这段时间内，根据以下指引完成报名及缴费工作。报考者可以通过新乡县人民官网（http://www.xinxiangxian.gov.cn）的“网上报名”系统，或使用微信登录“旗帜云考试”小程序，依据省财政、发改部门规定的收费标准进行笔试考务费的缴纳。每人每科需缴纳30元（两科共计60元），未经按时缴费者将视为自动放弃报考资格。
缴费成功后，考生需自行用A4纸打印两份《新乡县2020年公开招聘事业单位工作人员报名表》，以备面试资格审查时使用。
请注意，网上打印准考证的环节也十分关键。成功缴费的考生需在指定时间内，登录新乡县人民官网（http://www.xinxiangxian.gov.cn），进入“网上报名”系统自行打印准考证。准考证打印时间及具体安排将另行通知，考生可关注“新乡县人力资源和社会保障局”微信公众号以获取最新信息。
关于岗位及人员的调整，我们严格按照3∶1的比例进行确定。若报名人数不足，经新乡县2020年事业单位公开招聘领导小组研究同意后，可能会对岗位进行调整或取消。若岗位被取消，原报考者可调整至其他符合条件的岗位。所有调整或调减的情况都将在新乡县人民官网（http://www.xinxiangxian.gov.cn）进行公告。对于已缴费但岗位被取消且不愿意或不能调整岗位的考生，可凭本人身份证至新乡县人力资源和社会保障局特定房间办理退费手续。
对于短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经新乡县2020年事业单位公开招聘领导小组研究并报市人力资源和社会保障局批准后，可在确保竞争的前提下适当降低开考比例。
对于建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的人员，我们有优惠政策。在完成网上报名并提交申请、按规定上传电子照片并通过资格初审后，可在指定时间内至新乡县人力资源和社会保障局特定房间办理免交笔试考务费的手续。需提交相关证明材料以确认身份并享受此项优惠。逾期未办理者将视为自动放弃优惠资格。
本次招聘过程中，资格审查贯穿始终。报名人员所提交的信息和提供的材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或提供虚假信息者，将随时取消其考试或聘用资格，相关责任由应聘人员自行承担。
考试安排
一、笔试部分
考试分为职业能力测验和专业基础知识两科，每科满分为100分。其中，职业能力测验为公共科目，考察应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等内容。
对于报考综合类岗位（岗位代码含字母A）的考生，专业基础知识笔试内容涵盖政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等综合知识和材料作文。而针对报考教师类岗位（岗位代码含字母B）的考生，专业基础知识则主要考察教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容。
笔试采用统一命题、统一组织和统一评分的方式进行。值得一提的是，本次考试不指定考试辅导用书，也不举办任何形式的考试辅导培训班。考生应按照准考证上的时间和地点参加考试，并需携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证（临时身份证不能使用）。具体的考务工作安排将另行通知。
笔试成绩的计算方式为：职业能力测验成绩占50%，专业基础知识成绩占50%。根据《河南省人民 河南省军区 关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，符合条件的退役大学生士兵可享受笔试加分政策，加分手续需在规定时间内到指定地点办理。
二、面试部分
考生参加面试前需进行资格审查。审查时需携带笔试准考证、毕业证（2020年应届毕业生需持学生证和所在院校报考推荐证明）、学位证、电子注册备案表、有效身份证、就业报到证（或就业协议书、人事代理合同）以及部分岗位要求的资格证书等。在职人员报名时需提供所在单位同意报考的证明；留学回国人员则需提供学历学位证明和国外学历学位认证书等相关材料。需提交报名时打印的报名表一式两份。
面试前的资格审查与确认时间将另行通知。进入面试的考生需保持通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试范围的考生也需保持通讯畅通，以便在需要递补时能及时联系。
以上是关于考试的相关安排，希望广大考生按照要求做好准备，顺利参加考试。根据岗位招聘比例，我们会根据笔试成绩从高到低确定参与面试的人员名单。如果考生逾期未参加面试资格审查，则视为自动放弃此次机会。如果出现主动放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查的情况，我们会按照同岗位笔试成绩从高到低进行递补，并通过电话通知递补人员。但在面试通知单发放结束后，不再进行递补。若面试比例仍不达标，经新乡县2020年事业单位公开招聘领导小组同意，我们可以适当降低面试比例或取消该岗位的招聘名额。对于笔试中的缺考、作弊或成绩为零分的考生，他们无法进入面试环节。
对于综合类岗位的面试，我们主要采用结构化面试的方式，评估应试者的各项综合能力，如综合分析能力、言语表达能力等。我们也可能结合专业命题答辩，考核应试者在本专业的理论及实际问题的能力。面试满分是100分。对于教师类岗位，面试则主要通过试讲或试讲与答辩的方式进行，评估考生的教学能力、表达能力及课堂效果等。具体的面试工作会有另行安排。
在考试总成绩的核算中，笔试和面试各占50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩都会保留两位小数，采用四舍五入的方式进行计算。
关于体检环节，我们会根据面试人员的考试总成绩，按照招聘人数的比例确定体检人员。如果出现成绩并列的情况，会按照笔试成绩进行排序；若笔试成绩也相同，则会通过面试加时赛来确定。体检标准和费用参照国家公务员招录的相关规定。
至于考察环节，体检合格的人员将被确定为考察对象。我们会通过审查档案、实地考察等方式，对其思想政治表现、道德品质以及业务能力等进行全面考察，同时复查应聘者资格条件。因考察不合格导致的岗位空缺不再递补。对于自愿放弃的岗位空缺，我们会从同一岗位的应聘者中按照考试总成绩进行递补，但递补人员需按要求进行体检。
根据综合考试结果、体检状况及考察情况，我们将会择优选择拟聘用人员。对这些人选进行为期7个工作日的公示，若公示期间出现异议且经调查核实，将取消其聘用资格，相关岗位不再进行递补。
2020年应届毕业生在办理聘用审批手续时，需准备和学位证书。若无法按时毕业或无法获得岗位所需的学历学位，将失去聘用资格。
聘用人员确定后，新乡县2020年公开招聘事业单位领导小组将按照报考岗位和实际工作需要分配到各用人单位。用人单位需及时到有关部门办理相关手续，并与新聘人员签订聘用合同。若新聘人员在规定时间内未报到，将视为自动放弃聘用资格。新聘人员需在应聘单位服务至少5年（含试用期），并在签订聘用合同时明确这一服务期限。试用期为12个月，期间的工资福利待遇将按照国家政策执行。
试用期满后，将由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门进行考核。表现合格者将按管理权限和有关规定办理相关手续；若不合格，用人单位和主管部门将提出解聘意见，并向聘用审批机关备案。
根据《中华人民共和国人力资源社会保障部、教育部等相关部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，报考教师类岗位的毕业生在试用期内未取得相应教师资格证的，将依法解除聘用合同。
对于被解聘的人员，我们将推荐其由户口所在地的人才交流服务机构就业或自主择业。
本次招聘工作由新乡县2020年公开招聘事业单位领导小组负责，并由县人力资源和社会保障局统一组织实施。在实施过程中，我们将严格遵守公开、公正、公平的原则，对招聘工作的全过程进行公开和监督。我们将严格按照政策和规程进行操作，不随意更改招聘程序或降低聘用标准。对任何违纪行为，我们将严格追究责任。
报考者应诚信报考，遵守招聘规定和纪律，按照要求听从安排、服从分配，否则将视为自动放弃资格。对于在面试资格审查、面试、体检、考察等环节中主动放弃的人员，需主动联系县2020年事业单位公开招聘领导小组办公室并配合完成相关手续。
本公告由新乡县2020年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室发布并负责解释，未提及的事宜将按照国家、省、市、县的相关法规执行。如有疑问，可拨打报名咨询电话：0373—5618508进行咨询。
监督电话：0373—5085094，欢迎监督。我们附上了两个附件以供下载：
附件1：新乡县2020年公开招聘事业单位工作人员计划概览
附件2：新乡县2020年公开招聘事业单位工作人员报名表填写指南
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