上蔡县2023年事业单位公开招聘工作人员实施方案公告（上蔡县2023年事业单位公开招聘工作人员实施方案）

为满足我县各事业单位的人力资源需求，推动高校毕业生的就业工作，我们根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的相关规定，结合我县当前事业单位的人员编制空缺情况，经过县编委会的深入研究并报请市编办批准，现向全社会启动公开招聘事业单位工作人员的程序。我们的目标是招募43名优秀的专业人才，以充实我县的事业单位队伍。

一、指导思想与基本原则

本次公开招聘工作以党的指导精神为方向，坚持“德才兼备”的选拔标准，以及“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。我们根据实际需求设立岗位，严格按照规定的程序进行，旨在通过公开招聘，选拔出一批优秀的人才加入到我县的事业单位中，优化事业单位的人员结构，增强工作活力，推动我县事业单位的健康稳定发展。

二、招聘岗位与人数

本次计划招聘43名事业单位工作人员。具体的岗位数量及资格条件要求详见附件1中的《上蔡县2023年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。

三、报考资格要求

（一）基本资格条件

1. 拥有中华人民共和国国籍，部分岗位仅限上蔡县户籍的申请人报考；

2. 认同并遵守党的路线、方针、政策，尊重并遵守宪法和法律；

3. 具备国家普通高校计划内招生的全日制大学本科及以上学历，部分岗位可放宽至统招全日制专科学历；

4. 年龄要求一般在35周岁以下（具体以岗位设置表中的规定为准，部分岗位限定在1988年10月1日以后出生），部分特殊岗位年龄限制在30周岁（即1993年10月1日以后出生）；

5. 品行端正，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德；

6. 身体健康，能够胜任所应聘岗位的工作要求；

7. 符合岗位所需的其它条件。

（二）专业条件说明

专业条件我们将参照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》以及《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》来执行。对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，我们将根据主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合因素进行研判。

（三）不得报考的情形

有以下情形之一的人员不得报考：

1. 曾受过刑事处罚或被开除公职、学籍的人员；

2. 正在接受刑事处罚或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4. 近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律的人员。

我们希望通过严格的招聘流程和明确的资格条件，确保招聘工作的公平、公正、公开，为上蔡县的事业单位引进更多优秀的人才。五、报考资格限制

现役军人、在编在岗的公务员、以及事业单位正式员工，尚在试用期的工作人员，均不可参与此次招聘活动。普通高等院校的在校学生也不得报考。若与招聘单位现有员工存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，同样不得报考。依照国家和省的有关规定，某些被列为不得进入事业单位的人员也不得应聘。

四、招聘方式介绍

本次招聘活动将综合采用笔试、体检以及考察考核的方式来进行。这些环节将确保选拔过程的公正性和选拔结果的准确性。

五、招聘流程详解

（一）招聘实施方案发布

本次招聘的详细信息及有关事项已在上蔡县人才（http://www.scxrcxxw.com/）、驻马店人才(http://www.zmdrc.net)以及河南省人力资源服务平台（http://411722.zgacc.com）上发布，以便广大应聘者了解并参与。

（二）报名及资格审查

报名将采取网上进行的方式。请有意向的应聘者于2023年指定的时间内（具体日期见官方公告），选择电脑或手机任一途径进行网上报名。每人仅限报一个岗位，对于恶意注册虚假信息扰乱报名秩序的行为，将取消其报考资格。若应聘者具有多层学历，需仅填写符合岗位招聘资格条件的学历信息。资格审查工作将委托报名平台进行初步审核。

1. 电脑端报名步骤详解

在浏览器地址栏中输入：http://411722.zgacc.com，进入报名系统主页面。接着，考生初次登录需先注册，完成注册后选择需要报名的招考项目，填写报名资料。如有技术问题，可点击页面顶部右侧的“在线咨询”获取帮助。

2. 手机端报名步骤详解

报考人员首先需使用微信扫描二维码或搜索并关注“河南省人力资源服务平台”公众号。然后，点击公众号底部的“考生报名”菜单，进入报名地区页面，选择上蔡县后进入报名项目页面。初次登录的考生需点击“考生注册”进行注册。注册后登录考生中心，开始填写报名资料，并上传考生照片及证件资料等信息。关于报名技术问题，可通过点击“服务中心”-“报名咨询”，利用在线客服平台进行咨询。

以上即为本次招聘的详细介绍及流程，希望广大应聘者能够按照规定流程进行操作，确保报名顺利完成。注意事项：考生电子照片为近期1寸免冠正面标准证件照片（蓝底/红底），照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，照片不准美颜，必须反映本人真实特征，否则无法通过审核，后果本人承担。

报考申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考人员务必牢记。

2023年10月27日8:00－10月30日10:00进行资格初审。

报名资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名状态为审核不通过、资料不齐、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，报考人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。考生请通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。

本次招聘资格审核贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

经资格初审合格的报考人员，于2023年10月27日8:00至2023年10月30日12:00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考试费30元（根据省财政、物价部门批准的收费标准）。逾期未缴费的视为自动放弃报考资格。

系统将于报名日期截止后统一生成《上蔡县2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，资格初审合格的报考人员须自行用A4纸打印《上蔡县2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份，以备资格复审时使用。

网上缴费成功的报考人员，于2023年11月1日8:00至11月3日17:30期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证（A4纸），打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。应聘者按照准考证上指定的时间、地点参加笔试。准考证为考生笔试、资格复审、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名登记表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

报考人员报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由报考人员本人承担。每位考生只限报考一个岗位。一、报考规定

1. 报考者必须遵守《事业单位公开招聘人员暂行规定》，不得参加第二十七条所列出的回避情形的岗位。

2. 本次招聘的资格审查是整个招聘工作的重要组成部分。报考者所提交的所有材料必须真实可靠，任何虚假信息一经发现都将被严肃处理。若报考者的资质与拟招聘岗位的要求不符，将取消其报考资格；提供虚假材料的，不仅会取消其报考资格，而且在五年内不得参加本县内的事业单位公开招聘。

3. 报名人数（以缴费人数为准）与岗位的招聘人数比例必须达到一定的标准。如果比例不足，将相应地减少该岗位的招聘数量。若减少后仍达不到比例要求，该岗位将取消招聘，已报该岗位的考生可重新选择符合条件的岗位。

二、考试安排

1. 本次招聘仅通过笔试方式进行。笔试内容将包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，各占50%的比重，合并为一张试卷，满分为100分。

2. 笔试的具体时间和地点将根据准考证的信息进行安排。

3. 当所报岗位的最后一名出现笔试成绩并列时，将根据学历高低进行排序，学历高者优先；若学历相同，则党员优先；若全部条件都相同，将再次进行笔试以确定进入体检和考察考核的人员。

4. 为鼓励大学生应征入伍，根据《驻马店市人民、驻马店军分区关于鼓励大学生应征入伍的意见》的规定，退役大学生士兵参加本次招聘可享受笔试加分政策，最高加5分。已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的退役大学生士兵不再享受此政策。符合加分政策的考生需在规定时间内持相关材料到县人社局进行加分资格审核，未参加审核者视为放弃加分机会。加分情况将在笔试前在上蔡县人才和报名网站进行公示。

5. 考生可通过原报名系统登录考生中心，点击“成绩查询”查看考试成绩。本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。

三、体检与考察

1. 根据各岗位的考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，如有特殊岗位对身体条件有特殊要求，将执行国家规定的相关体检标准。

2. 对于体检不合格的考生，将依据考试总成绩的顺序进行递补。体检的时间和地点将另行通知。

3. 体检合格者将被确定为考察对象。若在考察阶段因考察不合格出现岗位空缺，不再递补；如考生自愿放弃造成岗位空缺，将根据考试总成绩从高分到低分一次性递补体检、考察。

4. 具体的考察考核工作将按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》进行，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

四、公示与聘用

根据考察结果，将公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，将按照规定程序办理聘用手续。

新聘人员接到聘用通知后，必须在规定时间内办理入职手续，并向用人单位报到。对于未按时报到且无合理理由者，将取消其聘用资格。新聘人员将实行合同管理，与用人单位签订聘用合同。

新聘人员还将实行试用期制度，试用期将按照相关规定执行。试用期结束后，用人单位将进行综合评估。表现合格者，将按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；表现不合格者，将取消其聘用资格。新聘人员在试用期及试用期后的工资福利待遇，将严格按照国家有关规定执行。

值得注意的是，新聘人员的最低服务期限为三年（含试用期），未满期限者原则上不得离开本单位。

六、监督纪律

在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，一旦发现违纪违规和违法行为，将按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，严肃处理并追究责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊等违规行为，将取消聘用资格，列入不诚信人员名单，并作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考，同时依法追究相关人员的责任。

本方案的解释权归上蔡县事业单位公开招聘领导小组办公室所有。如有任何疑问，可拨打咨询电话：0396-2708871。

附件：

1. 2023年上蔡县公开招聘事业单位工作人员岗位配置表

2. 上蔡县公开招聘事业单位工作人员报名表

  相关文章:

  第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章）    作者：admin

   根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通

  第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息）    作者：admin

   根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局

  第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021）    作者：admin

   为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺

  第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告）    作者：admin

   一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：

  第5篇    河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘）    作者：admin

   为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单