2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员公告（2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员公告时间）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-24 20:18:06

为进一步完善我县选人用人机制，加强事业单位人才队伍建设，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）等有关文件规定及上级有关精神，经县委、县研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员120名。现公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

（一）范围、对象

具体招聘单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

（二）应聘条件

应聘人员必须具备下列条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 符合报考年龄条件：30周岁以下是指1991年1月1日及以后出生，35周岁以下是指1986年1月1日及以后出生，40周岁以下是指1981年1月1日及以后出生；

5. 岗位所需的专业或技能条件；

6. 适应岗位要求的身体条件；

7. 岗位所需要的其他条件；

8. 全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

有下列情形之一的人员不得报名应聘：

## 资格限制人员类别

一、不得应聘人员类别

1. 处于党纪政纪处分影响期或处分期内的人员，以及正在接受纪律审查的人员。

2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，五年之内不得参与我县事业单位公开招聘。

3. 属于现役军人、试用期内的公务员及事业单位工作人员，非2021年应届毕业生，卫生系统特定工程大学生，以及服务期未满的“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的人员等。

4. 汤阴县机关事业单位在编在岗人员。

5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘流程与方法

本次公开招聘将按照报名、笔试、面试、体检、考察等流程进行。具体方法如下：

1. 公告发布

招聘公告将于2021年6月10日在汤阴县人民网站（http://www.tangyin.gov.cn）正式发布。所有应聘者应及时关注该网站以获取相关招聘信息。

2. 报名与资格初审

本次招聘将采用网上报名的方式进行。有意应聘者请于指定时间内登录汤阴县人民网站进行报名。

报名时间及要求：

网上报名时间：自2021年6月22日8:00起至6月24日17:00结束。逾期将无法受理。

应聘者在报名期间需登录网站，进入报名系统，真实填写并提交个人相关资料信息，同时按要求上传近期免冠正面单色背景电子照片，以展现个人特征。

报名须知：

应聘者需按照所应聘岗位的要求进行报名。每位应聘者仅可选择一个岗位报考，报名及考试时所使用的身份证必须一致。

岗位对应的专业条件将按照教育部和国务院学位办的相关规定执行。具体掌握原则如下：如果岗位要求的是专业（学科）门类，那么该门类下的所有专业和学科均符合要求；如果是专业类或一级学科，则该类别或学科下的所有专业和二级学科均符合；如果是具体的专业名称，则应聘者毕业证上的专业名称必须与招聘专业完全一致。考生在填写报名信息时，必须按照本人毕业证、学位证、资格证和身份证等相关证件上所显示的所学专业和个人情况如实填写。对于隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的行为，一经发现，将取消其应聘或聘用资格，并依据相关规定进行处理。

对于面向服务基层项目人员的招聘岗位，应聘者必须是我省招募的“三支一扶”、选调生、农村教师特岗计划、志愿服务贫困县计划、志愿服务西部计划等基层服务项目服务期满且考核合格的人员。

对于面向退役大学生士兵的招聘岗位，应聘者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生，从我省入伍，服现役期满退役的士兵，或在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。

其他特殊要求按照相应岗位要求执行。

资格初审：

报考信息一经初审通过，不得更改报考岗位。如报名信息不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件，应聘人员需在报名时间内及时补充、更换或改报其他岗位，并再次提交审核。审核通过后，将向报考人员反馈一个报名序号，该序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印报名表、准考证和成绩查询的重要依据，请务必牢记。

网上缴费：

通过资格初审的应聘人员需按照网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元。缴费截止时间为2021年6月26日17:00，逾期未办理网上缴费手续的视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。对于建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，在提供相应证明后，经现场审验可免缴笔试考务费。

以上内容仅供参考，具体报名事宜请详见招聘公告。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。岗位取消的应聘人员，可在缴费截止后的次日下午18:00前改报其他符合条件的岗位，改报时须提交打印的《2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，在表中注明改报岗位并签名确认，经审验后予以改报（届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃改报资格）。不再改报其他岗位的，笔试考务费予以退还。

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行打印笔试准考证（A4纸），准考证打印时间为2021年6月30日8:00—7月2日18:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。

应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。笔试以闭卷形式进行，内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，共一套试卷，满分100分。其中幼教岗位笔试科目为《教育基础知识》，笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识，满分100分。

笔试时间定于2021年7月3日（周六），笔试地点详见准考证。参加笔试时，报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等环节的重要凭证，请妥善保管。

笔试成绩查询入口在报名网站公布。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。2. 资格复审说明

在依据各岗位拟招聘人数的基础上，我们将依据笔试成绩的排名情况，以1:3的比例筛选出参加资格复审的人员。如果同一岗位有多位并列笔试成绩的人员，则全部列入复审名单。对于资格复审的流程，我们十分重视，它将贯穿整个招聘过程。

经过资格复审后，若进入面试的人数未达到规定的比例，我们将从同岗位的应聘人员中，按照笔试成绩的排名顺序进行递补。递补过程中，若出现笔试成绩相同的情况，则一并进入下一环节。即使递补后仍未能达到规定的比例，我们也会在确保竞争性的前提下，适度调整比例要求，但最低不得低于2:1的比例。若低于此比例，我们将相应地减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

关于资格复审人员的名单及相关的注意事项，请各位考生登录原报名网站进行查看。在现场进行资格复审时，应聘人员需要准备以下材料：

1. 《2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》以及个人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证和笔试准考证；

2. 对于海外留学归国的人员，除了上述材料外，还需提供我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明以及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

3. 在编在岗的人员需提供单位同意报考的证明或辞职手续，该证明需由单位及主管部门主要负责人签字并加盖单位公章；

以此类推，其他类型的应聘人员也需要按照要求提供相应的材料。特别是关于2021年的应届毕业生，必须确保在2021年7月31日前取得相应的和资格证书，否则将取消其聘用资格。

注意事项：所有提交的材料都需要提供原件并进行复印件备份。如果材料不全、不真实或与报考岗位条件不符，将取消其进入面试的资格。如果在规定时间内没有提交相关材料或未参加资格复审，将视为自动放弃。对于公开招聘过程中出现的岗位空缺，我们将按照同一岗位的笔试成绩进行递补，且递补只进行一次，递补人员的名单将在报名网站进行公布。

整个资格复审过程严格按照招聘工作的要求进行，应聘人员所提交的信息和提供的材料必须真实有效。一旦发现应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符或提供虚假材料，将取消其考试和聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。五年内不得参加汤阴县组织的各类招聘（录）考试，由此产生的责任由考生自行承担。

3. 面试环节

成功通过资格复审的人员将直接进入面试环节。面试人员的名单以及《面试通知书》的领取时间将在原报名网站上公布。面试的具体时间、地点详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时需携带有效的身份证和笔试准考证。若逾期未领取则视为自动放弃，由此产生的招聘岗位空缺不再进行递补。结构化面试用于评估面试者多种能力素质，如综合分析、语言表达等。此流程下的面试满分为100分。

若面试环节因人员缺考未能形成有效竞争，该岗位面试者的成绩需达到所在面试室使用相同题本的面试者的平均分。若未能达到平均分，则无法进入招聘的下一环节。

面试成绩将在原报名网站公布。考试总成绩的计算方式为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩将保留两位小数。

根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员名单。若同一岗位末位考生总成绩相同，将依照面试成绩和学历高低进行排序。体检标准参照公务员录用标准，法律、法规和行业主管部门有特别规定的，则依照其规定。体检费用由应聘者承担，具体时间和地点将另行通知。不参加体检者视为自动放弃。若出现体检不合格或放弃体检的情况，将在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察工作由用人单位及其主管部门负责，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质等进行核实。考察时还需核实应聘者的招聘资格条件，确认其提交的信息和材料真实准确。因考察不合格出现岗位空缺的，不再递补。

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告的网站上进行7个工作日的公示，接受考生和社会的监督。公示结束后，进行聘用。经过公示无异议的拟聘用人员，将按照规定的程序办理聘用手续。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期包括在聘用合同期限内，期满后将由用人单位进行综合考察，合格的将正式聘用，不合格的则取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇将按照国家有关规定执行。

事业单位新聘用工作人员的最低服务年限为五年。拟聘用人员在我县参保之前产生的相关问题将由个人承担。

汤阴县2021年公开招聘及引进事业单位工作人员领导小组将负责整个招聘工作的组织领导。公开招聘工作将在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。

在招聘过程中，将实行回避制度，并主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。

应聘人员也要诚信报考，并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

在招聘组织实施过程中，将根据疫情防控动态要求严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务随时关注汤阴县人民网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

考生在应聘期间应登录汤阴人民网及时了解招聘最新信息，并保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。汤阴县2021年公开招聘及引进事业单位工作人员领导小组联系方式及附件下载

咨询电话：0372—6208911（工作时间内）

监督电话：0372—6203568（工作时间内）

附件1：2021年汤阴县公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

附件2：普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录.pdf

附件3：普通高等学校本科专业目录.pdf

附件4：研究生人才培养学科目录.pdf

汤阴县2021年公开招聘及引进事业单位工作人员领导小组

2021年6月10日

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