中国科学院植物研究所待遇（中国科学院植物研究所招聘科研助理）
中国科学院植物研究所因工作需求，现正式启动对特定职能岗位的招聘工作，我们热诚欢迎符合条件的人才加入我们的团队。
一、招聘岗位简述
第一项：科技处科技合作管理（为事业编制岗位，七级职员），该岗位旨在招聘一名专业人才。
第二项：平台处平台管理（同样为事业编制岗位，九级至七级职员），同样需要一名专业管理人员。
第三项：研究生处学位及ARP管理（事业编制岗位，九级至七级职员），该岗位也对外开放招聘。
二、岗位职责及应聘要求详述
（一）关于科技处科技合作管理岗位
1. 岗位职责：
该岗位主要承担科研成果与所地合作的相关工作，具体涵盖横向合同的审核、签订及管理，地方纵向项目的组织申报及过程管理，无形资产的管理，国家奖及其他科技奖的组织申报等。同时需协助科技合作的对接工作，并完成部门负责人交办的其它任务。
2. 应聘条件：
应聘者需具有生命科学相关领域专业背景和博士学位，有院地合作经验者优先。应聘者需品行端正，具有强烈的进取精神和团队合作精神，具有强烈的事业心和责任感。需要具备较强的组织、策划、沟通和协调能力，以及良好的文字表达能力，熟练使用各类办公软件。应聘者的年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。应聘者需具有北京市常住户口或符合国家及中国科学院人员聘用中落户北京的相关政策。
（二）平台处平台管理岗位
1. 岗位职责：
此岗位主要负责对科技平台的管理等相关工作，包括野外台站与试验基地等工作的组织协调，协助国家植物标本资源库和数据中心的组织协调工作，以及协助重点实验室的评估与年度考核等工作，并完成部门负责人交办的其它任务。
2. 应聘条件：
应聘者需符合平台处平台管理岗位的聘任条件，具体包括具备相关专业背景，有较强的组织协调能力，良好的沟通和团队合作能力，熟练使用各类办公软件等。同样需要品行端正，有责任心，有北京市常住户口或符合相关政策。
我们期待有才华、有热情的人才加入我们的团队，共同为科研事业的发展做出贡献。### 招聘公告
#### 一、岗位名称
植物所研究生处学位及ARP管理岗位
#### 二、应聘条件
1. 具有生命科学相关领域或教育学、心理学相关专业背景，硕士及以上学历学位，有一定的研究生管理经验或学生活动组织经验，综合素质特别优秀者可适当放宽专业要求。
2. 具有高度的责任心、服务意识、团队协作精神，具备良好的人际沟通、组织协调能力，遵纪守法，为人正直诚实。
3. 具有较强的文字表达能力，熟练使用办公软件。
4. 身心健康，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
5. 具有北京市常住户口或符合国家及中国科学院人员聘用中落户北京相关政策其他情形的。
6. 符合植物所应聘岗位的其他聘任条件。
#### 三、岗位职责
负责学位管理相关工作，具体包括：学位信息管理、学位论文及答辩过程管理、学位证书及学位档案管理，协助学科专业点的申报和学科评估工作；学位评定委员会日常工作；负责ARP-研究生系统的维护与管理、奖助学金管理等；部门负责人交办的其它工作。
#### 四、聘用人员待遇
参照国家、中国科学院和植物所有关规定执行。
#### 五、招聘程序
按照中国科学院植物所的招聘流程进行，包括报名、资格审查、笔试、面试等环节。具体时间和地点另行通知。
### 注意事项
1. 应聘者需准备详细的个人简历，包括教育背景、工作经历、科研成果等。
2. 应聘者需对岗位有清晰的认识和了解，确保自身具备岗位所需的专业技能和素质。
招聘启事正式挂出后，诚邀符合条件的各类人才踊跃报名应聘。以下是招聘的相关详细信息：
一、招聘时间范围
自招聘启事发布之日起至2024年10月25日24点前接受报名。
二、应聘材料要求
应聘者需提交以下材料：填写完整的《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》（附件）；以及能够证明自身符合招聘条件的相关资料电子版，包括学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等。所有材料请发送至指定电子邮箱，邮件标题需标明“应聘岗位+现工作单位+学历+专业+姓名+户籍所在地”。
三、招聘流程
人事处将对收到的应聘材料进行资格审查，初步筛选合格的应聘者将受邀参加面试答辩。答辩的具体时间和地点将随后另行通知。
四、联系方式
如有任何疑问或需要更多信息，请联系：
联系人：李老师
联系电话：010-62836610
电子邮箱：zhaopin@ibcas.ac.cn
附件：中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表供您下载。
诚邀您的加入，共同为中国科学院植物研究所的发展贡献力量！
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