汝阳县2021年引进研究生学历人才公告（2021年洛阳汝阳县引进研究生学历人才40人公告）

为深入推进县域人才发展战略，培育和储备一批能够引领汝阳县经济社会实现高质量发展的高层次人才，依据《汝阳县国民经济和社会发展第十四个五年规划及二O三五年远景目标实施纲要》所提出的要求，经过深思熟虑的研讨，特此公告：2021年将面向全社会广泛招募一批具备研究生学历的优秀人才。

一、招募对象

我们主要招募国内全日制普通高校硕士及以上学历的毕业生，同时也欢迎经过教育部留学服务中心认证的海外留学研究生，但需确保其在国内已取得全日制本科学历。

二、招募计划

我们计划引进40名研究生学历的人才。具体的引进计划和岗位信息详见附件1《汝阳县2021年研究生学历人才引进计划表》。

三、报名资格条件

（一）申请者需具有中华人民共和国国籍。

（二）申请者需支持党的路线方针政策，政治上需坚定可靠，遵纪守法，品行端正，有志于从事事业单位工作，并愿意服从组织安排。

（三）身体健康，必须符合当前公务员录用的体检标准。

（四）申请者必须在2021年7月31日前取得普通高校的博士、硕士研究生学历及学位证书。对于海外留学回国人员，则需取得国家教育部留学服务中心认证的境外博士、硕士研究生学历及学位证书。

（五）硕士研究生的年龄限制在35岁以下（指1986年7月31日后出生），博士研究生的年龄限制在40岁以下（指1981年7月31日后出生）。

（六）申请者需满足岗位所需的专业、技能、身体及其他相关条件。

请注意，以下情形的人员不得报名：

（一）汝阳县机关事业单位的在编在岗工作人员。

（二）曾因触犯法律受到刑事处罚的人员。

（四）目前正处在某一时期的惩罚阶段或者受影响期未满的人员。

（五）在公务员考试或事业单位公开招聘考试中，因舞弊等严重违反招聘纪律行为被认定的人员。

（六）曾经被开除公职或被剥夺学籍的人员。

（七）已被列入失信被执行人名单的个体。

（八）根据其他法律、法规规定，存在不适宜报考的情况的人员。

第四章 引进程序

本次研究生学历人才的引进工作在汝阳县委、县的领导下，由汝阳县高层次学历人才引进工作领导小组负责具体实施。整个引进过程分为网上报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。对于博士研究生，他们将免去面试环节，直接进入体检和考察等后续程序。

（一）网上报名（日期自2021年7月3日起至7月12日止）

本次招录工作只接受在线报名，不接受现场提交的申请。

1. 报名时间：从公告发布之日起至2021年7月12日下午6点30分止，以实际接收邮件的显示时间为准。

2. 报名方式和要求：访问汝阳县官网（http://ry.gov.cn），下载《汝阳县2021年引进研究生学历人才报名表》（见附件二），按照要求填写完毕后，将报名表和相关证明材料（见附件三）一并发送至汝阳县人才引进工作报名邮箱ryrcyj2021@163.com，邮件主题请按照“岗位代码+具体专业+姓名”的格式标注。

3. 报名要求：每位报名者只能选择一个岗位进行申请，且报名和面试时需使用同一有效的第二代居民身份证，所填写的专业名称必须与上的内容一致。

（二）资格审查（自2021年7月13日起至7月23日止）

在规定的时间内，报名者需登录自己的报名邮箱，查询自己的资格审查结果。整个引进工作的资格审查贯穿始终，一旦发现不符合规定资格条件或存在弄虚作假、提供虚假资料的情况，将立即取消其资格。招聘流程及注意事项

在正式的招聘工作开始前，将进行严格的资格确认。对于报考者所提交的原件材料，特别是应届毕业生，若尚未取得硕士及以上毕业证和学位证，需由其所在学校出具一份证明，该证明需明确表明学生将在2021年7月31日前取得“双证”。要求提供两份纸质报名表及相应材料的两份复印件。

每项招聘岗位上，通过资格确认的人数与原计划的招聘人数之间的比例应不低于2:1。若某岗位未达到此比例，将相应地减少该岗位的招聘计划数。经过汝阳县高层次学历人才工作领导小组的研究决定后，计划数的调整会及时向社会公告，并将调整后的计划数分配给报考人数较多的岗位。

成功通过资格确认的应聘者，将领取到面试准考证。若未在规定时间内完成面试资格的确认，将视为自动放弃面试资格。

面试环节

第三阶段为面试，时间定于2021年7月24日至8月8日之间。此次招聘不设笔试环节，所有通过资格确认的应聘者需按照面试通知的要求，前往指定地点参加面试。面试将由县委人才办和县人力资源和社会保障局共同组织，采取结构化方式进行，重点考察应聘者的各项能力素质。面试时间控制在8分钟以内。

若实际参加面试的考生人数不足以形成竞争，考生的面试成绩需达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部考生的平均分，方可进入后续的体检和考察环节。期间，将为考生们统一安排食宿。

体检与考察阶段

进入体检环节的考生将按照计划引进人数的1:1.5比例确定，若出现成绩并列的情况，并列者将一同进入该环节。体检标准将参照《公务员录用体检通用标准》执行，如有疑问以复检结果为准，且每名考生只进行一次复检。不按规定时间、地点参加体检的考生，将视为自动放弃。

考察环节将按照岗位计划引进人数的1:1比例进行，若出现成绩并列的情况，同样并列者将一同进入。考察方式包括审查档案、走访座谈、函调或实地调查等。考察对象需签订《汝阳县引进研究生学历人才服务协议书》，若不签订则视为自愿放弃。

岗位空缺与递补

若因体检、考察不合格或自愿放弃而出现岗位空缺，将在报考同岗位且面试成绩优秀的考生中，按照从高分到低分的顺序进行递补。递补人员的体检和考察将紧随进行。

公示与聘用阶段

最后阶段为公示和聘用环节。经过层层选拔后，将最终确定录用名单并进行公示。公示无异议后，即可办理聘用手续。整个招聘流程中，我们将严格遵循公平、公正、公开的原则，确保每位应聘者都能得到公正的评价和对待。

以上即为整个招聘流程的详细说明及注意事项，希望能为应聘者提供清晰的指导。汝阳县高层次学历人才引进工作全面启动

汝阳县针对高层次学历人才的引进工作已经全面展开。经过严格的体检和考察，符合标准的人才已经确定，并在汝阳县人民网上进行公示。公示期不得少于7个工作日。

公示期满，经过县委常委会的进一步审议，确定具体的工作单位分配。这个过程由县委编办、人社、财政、社保等部门协同完成，确保手续完备。所有录用人员需按要求时间到岗工作，未能按时到岗者将视为自动放弃聘用资格。

关于待遇方面，汝阳县为引进的研究生学历人才提供优越的工作条件。他们将被安排在汝阳县县直财政全供事业单位工作。表现突出、绩效明显的，符合相关规定的，可优先提拔重用。

完成人事手续后，汝阳县将一次性给予硕士研究生3万元、博士研究生5万元的安家费，并在最低服务期限内，提供每月1000元至1500元的特殊奖励。硕士研究生和博士研究生分别可以享受每月500元的租房补贴。在最低服务期限内，硕士研究生的补贴总额可达12万元，博士研究生的补贴总额可达17万元。

汝阳县还为引进的研究生提供了一系列便利服务，如纳入县拔尖人才队伍跟踪服务和管理，参与县拔尖人才评选等。评选入围的，每年将发放3000元的生活津贴。汝阳县实行“一卡通”服务，为引进研究生制作发放“研究生人才一卡通”，持卡可享受多项便利服务。

对于引进研究生的配偶，如果愿意一同来汝工作，县有关部门和用人单位会按其原单位性质安排相应的工作。暂时无法安排的，县将负责安排公益性岗位。用人单位应及时为引进的研究生办理或接转各类社会保险关系。若引进的研究生带有科研项目或技术专利落户汝阳，县财政将拨付专项经费支持其发展。

在管理措施上，汝阳县将不断完善和优化，确保为引进的高层次学历人才提供一个良好的工作环境和发展空间。汝阳县引进研究生学历人才公告

一、引进人才试用期

本次引进的研究生人才试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，已发放安家费须全额退回。

二、最低服务期

本次引进的研究生人才最低服务期为5年（含试用期），服务期以签订合同之日起计算。在服务期内，引进的研究生人才不得申请调离，若擅自离开视为单方解约，已发放安家费须全额退回。

三、信息发布

汝阳县人民网为本次引进研究生学历人才工作的指定平台，有关引进的信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。

四、咨询电话及时间

咨询电话：0379—68258966

咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30

五、其他事宜

（一）本公告中的优惠政策仅适用于本次引进的研究生学历人才。

（二）本次引进研究生学历人才工作由汝阳县引进高层次学历人才工作领导小组办公室负责解释。

（三）本次人才引进工作法律顾问：陈银刚（河南金稻律师事务所）。

六、附件

附件1.《汝阳县2021年引进研究生学历人才计划表》

附件2.《汝阳县2021年引进研究生学历人才报名表》及填表说明

附件3.网上报名提交材料清单

七、公告发布时间

2021年7月3日

八、公告发布机构

汝阳县引进高层次学历人才工作领导小组

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