2020年驻马店市直事业单位招聘公告（2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员简章）

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《河南省事业单位公开招聘工作规程》及省委组织部、省人社厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》和《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，按照市委编办批准的用编数额，结合工作需要，2020年驻马店市市直部分部门所属事业单位面向社会公开招聘工作人员147名。

一、招聘计划和岗位

2020年驻马店市市直15个部门所属37个事业单位面向社会公开招聘工作人员147名，其中：市发改委3名、市教育局12名、市民宗局1名、市司法局3名、市水利局25名、市文广旅局3名、市卫健体委23名、市应急局12名、市招商局4名、市大数据局8名、市扶贫办5名、市机关事务中心6名、市住房公积金中心5名、市农科院7名、市城乡一体化示范区管委会30名。招聘岗位详见《2020年驻马店市市直部分部门所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘的资格条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有招聘岗位要求的学历学位条件，同时具备岗位要求的专业或技能条件，2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得学历学位证书；

5.符合岗位要求的年龄条件（30周岁以下为1990年1月1日以后出生，其他年龄依此类推），凡年龄要求30周岁以下的岗位，研究生报考的放宽5周岁；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情况之一的不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

五、关于招聘资格的限制条件

本次招聘对部分特定人群存在限制。具体包括以下几类人：

1. 在定向单位工作未满服务年限的人员。

2. 按照国家和省的规定，存在不得应聘到事业单位的情况的人员。

六、招聘工作流程概述

整个招聘流程如下：

（一）招聘信息发布

所有有关本次招聘的信息都将发布在驻马店市人力资源和社会保障局网站上（http://hrss.zhumadian.gov.cn）。请广大考生密切关注该网站以获取最新信息。

（二）报名与资格审查流程

本次招聘采用网上报名的方式进行。具体流程如下：

1. 网上报名环节

（1）考生需在规定时间内（2020年5月26日9：00至5月28日18：00）登录驻马店市人力资源和社会保障局网站，进入“网上报名”系统，按要求填写并提交报名信息，同时上传个人电子照片。照片要求清晰、正面、免冠，并符合网站规定的格式和大小。

（2）提交报名信息后，系统将自动生成一个报名序号。这个序号是考生查询报考资格审核结果、完成网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等重要事项的关键依据，请考生务必妥善保管。

（二）报考资格审核

按照“谁审核、谁负责”的原则，用人单位将对考生的报名申请和照片进行网上初审。通过报考资格审核的考生不能再报考其他岗位。资料不全或照片不符合要求的考生，需及时补充或更换资料，并按要求再次提交审核。

（三）网上缴费与打印相关材料

通过报考资格审核的考生，需在规定时间（2020年5月26日10：00至5月29日12：00）通过原报名网站进行网上缴费。按照省财政、物价部门批准的收费标准，考生需支付每科30元的考务费。未按期缴费的考生视为自动放弃。

缴费完成后，考生需自行打印《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式两份，以备面试资格确认时使用。根据疫情防控形势和后续公告，考生还需自行打印准考证以备参加考试。

请考生务必在规定时间内完成报名、缴费、打印报名表和准考证等操作。因错过时间导致系统关闭相关功能而产生的后果，由考生自行承担。报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。报名人数（以缴费人数确定）与拟招聘人数的比例达不到3：1的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。根据我市教练员人才队伍建设情况，市体育中学、市水上运动训练中心招聘的教练员属急需紧缺专业，不受上述招聘比例限制。

考试包括笔试和面试。笔试工作由市人力资源和社会保障局、招聘主管部门组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。根据招聘岗位特点，按照统一规范和“干什么、考什么”的原则，笔试科目为《职业能力测试》或《申论》（《医学基础知识》）。报考市政务讲解员服务中心政务讲解员岗位的，初选合格后进行笔试。参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。笔试考试成绩满分100分。符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考人员，须于2020年5月28日工作时间向驻马店市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料。逾期不提供的不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。笔试成绩计算方式如下：职业能力测试或申论（《医学基础知识》）成绩加上相应的加分。对于教练员岗位，如果报名人数与拟招聘人数的比例在5：1以内，则无需进行笔试，直接进行面试。

面试环节是根据笔试成绩，按照招聘人数的1：3比例从高分到低分确定参与人员。对于未能参加笔试、作弊或成绩为零分的考生，将不得进入面试。在面试前，所有进入面试的考生需进行面试资格确认，携带包括身份证、准考证、学历证明以及相关资格证书在内的必要文件。对于特定岗位如市城乡一体化示范区招商合作发展中心的招商推介与讲解岗位，还需测量身高。

面试资格确认的具体时间、地点及相关要求在驻马店市人力资源和社会保障局网站上公布。确认合格的考生将核发面试通知单，而未能确认合格的考生则取消面试资格。逾期未进行确认的考生将视为自动放弃。面试将采用结构化面试的方式，主要考察考生的各项综合能力。特定岗位的面试方式会有所不同，例如市政务讲解员服务中心的政务讲解员岗位会结合现场讲解和才艺展示。

关于考试总成绩的计算，如果进行了笔试，那么考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；对于未进行笔试的岗位，考试总成绩就是面试成绩。笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩都会保留两位小数。

值得注意的是，本次考试不指定参考书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本文简述了招聘过程中的体检、考察、公示和聘用手续等环节。

一、体检

为了确认应聘者身体状况是否符合招聘岗位的要求，体检是招聘流程中不可或缺的一环。体检项目和标准参照了原人事部、原卫生部以及省委组织部等相关部门的规定，确保了体检的严谨性和公正性。

二、考察

对于体检合格的人员，将被等额确定为考察对象。若考察阶段出现自动放弃的情况，将根据考试总成绩从高到低进行递补。但考察不合格造成的岗位空缺则不再递补。具体的考察工作按照驻马店市事业单位公开招聘人员的相关办法进行。

三、公示和聘用手续

完成考察后，将公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后，将按照规定的程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，需在规定时间内完成相关手续并到用人单位报到。对于未能按时报到者，将取消其聘用资格。新聘用人员将实行试用期制度，并在试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的按相关规定办理正式聘用手续。

四、附件及咨询电话

本次招聘的岗位表和专业设置指导目录以附件形式提供。应聘者可以通过以下咨询电话与相关部门进行联系：驻马店市发展改革委员会2601173、驻马店市教育局2915978、驻马店市民族宗教事务局2816304以及驻马店市司法局2961626。

本文简章的最终解释权归市人力资源和社会保障局所有。驻马店市各单位联系信息一览

驻马店市水利局，邮编：6970607

驻马店市文化广电旅游局，联系电话：2818582

驻马店市卫生健康体育委员会，电话号码：2913932

驻马店市应急管理局，联系方式：2601108或2601109

驻马店市投资促进局，联系方式：2795168或2795153

政务服务和大数据管理局，电话号码：2605599

驻马店市扶贫开发办公室，邮编：2610097

驻马店市机关事务中心，联系电话：2600003或2601800

驻马店市住房公积金管理中心，联系电话：2709033

驻马店市农业科学院，联系电话：2909639

驻马店市城乡一体化示范区管委会，电话号码：2817766

监督热线：请拨打驻马店市人力资源和社会保障局监督电话——2812540。

在此特别提醒您，以上各单位的联系方式和地址等信息，均需在实际联系时进行确认。如有变动，请以官方最新公布的信息为准。

在新的时代背景下，驻马店市各单位正积极履行职责，为市民提供优质的服务。我们期待与您携手共进，共同推动驻马店市的发展与进步。

时间：2023年某月某日（具体日期根据实际情况填写）

以上信息仅供参考，如有需要请及时与相关单位联系确认。再次感谢您对驻马店市的关注与支持。

（注：文中部分信息为示例，具体请以官方公布为准。）

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