郑州市第七人民医院心血管内科（郑州市第七人民医院心脑血管）
郑州市心血管病医院暨郑州市第七人民医院，是一所集医疗、教学、科研及预防保健为一体的三甲心血管病专科医院。自2010年起，医院相继获得“郑州市房颤诊疗中心”、“郑州市心血管病急救中心”的称号，并于2011年4月成为“南方医科大学附属河南心血管病医院”。2012年，医院进一步发展为国际欧亚科学院河南心脏中心。在2014年，医院不仅被评为河南省“群众满意的医疗卫生机构”，还成为国家卫计委介入与心血管外科内镜与微创医学培训基地。在2016年和2017年，医院更是接连被批准为国家住院医师规范化培训基地及冠心病介入专业、心律失常介入专业培训基地。在2018年，医院更进一步，获得了国家卫计委心脏移植资质。
鉴于医院业务的持续发展，现向社会公开发布高端（紧缺）人才招聘公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次计划招聘5名人才，涉及5个专业岗位。各岗位的具体需求、招聘资格条件以及计划人数等详细信息，请参阅附件1。
二、招聘资格与基本条件
（一）应聘者需为中华人民共和国公民，坚决拥护中国的领导，执行党的路线、方针和政策。
（二）应聘者必须遵纪守法，品行端正。
（三）应聘者需具备所申请专业岗位所需的学历、学位、职务等要求，且需具备相应的工作能力。聘用后，应聘者需按招聘要求及时到岗工作。
（四）应聘者需具备正常履行职责的身体条件。
（五）有下列情况之一的人员不得应聘：
1. 目前正在接受司法机关或纪检监察机关调查的人员；
2. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3. 近五年内，在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；
4. 现役军人、全日制在校学生（2019年应届毕业生除外），试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5. 报考人员不得报考构成聘用后回避关系的职位。
三、招聘报名及注意事项
本次招聘仅接受现场报名方式，每人仅限报考一个岗位。报名时间及地点如下：
1. 报名时间：自2019年9月27日至2019年9月28日，如遇节假日则顺延一天。具体时间为每日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00。
2. 报名地点：郑州市第七人民医院行政楼三楼的人事科。
报名时需提交以下材料：
1. 填写完整的《郑州市事业单位公开招聘报名表》，一式三份，可在附件2中找到。
2. 携带本人有效期内身份证、毕业证、学位证、学历学位认证、相关执业证、资格证件的原件及复印件，以及工作经历证明。
3. 在职人员报名需额外提供原所在单位同意报考的证明，可在附件3中找到。
4. 近期同底版免冠1寸照片5张。
经审查合格的人员，将由人事科核发准考证。
二、注意事项：
1. 按照省市相关规定，拟招聘人数与报名人数比例原则上不低于1:3。若比例不足，可根据招聘单位的专业岗位急需紧缺情况，报请主管委局批准后，适当调整开考比例。
2. 报考人员提交的所有材料必须真实有效。一旦发现虚假材料，将取消其报名资格，并承担相应后果。
3. 考生应仔细阅读并全面理解本次考试的公告内容，如有疑问可咨询郑州市第七人民医院人事科。
四、考试安排
二、考试相关事项
（二）考试的时间和地点以准考证上的信息为准。
（三）考生的考试顺序通过抽签方式确定，确保公平公正。
（四）综合测试内容：在郑州市卫生健康委员会的指导下，由本院自主组织。测试涵盖人文知识、专业技能及综合管理能力等方面，满分为100分。合格分数为70分，未达70分者将不予录取。
（五）考生参加考试时，需携带有效身份证和准考证，严禁携带通信工具。请考生严格按照准考证上的时间和地点参加考试。逾期10分钟未到的考生，将视为自动放弃考试资格。对于考试作弊的考生，其成绩将一律无效。
（六）考试结束后，总成绩将当场公布。
三、体检和考察环节
（一）根据考试成绩，按照从高分到低分的顺序，以及拟招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检要求及相关名单将在测试结束后当场宣布。考生需自理体检费用。
（二）结合考试成绩和体检结果，按照拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察工作由主管委局和本院共同负责，参照国家公务员招录标准，全面评估考生的德、能、勤、绩、廉等方面，特别关注思想政治素质、道德品行、工作态度、实绩以及与工作岗位相关的素质和能力等。
（三）若因体检或考察不合格出现岗位空缺，将报请上级主管局、委批准后予以取消该岗位。
（四）体检标准参照相关部门的通知进行，确保公平公开。若法律、法规和行业主管部门有统一规定的，则按照相关规定执行。
四、录取聘用流程
（一）根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在郑州市第七人民医院网站公示7个工作日。若无异议，将按照事业单位聘用程序办理相关手续。
（二）新聘用人员将有一年的试用期。试用期自报到之日起计算，期间工资福利待遇按照国家有关规定执行。新聘用人员的最低服务期限为五年（含试用期）。
（三）试用期满后，将进行综合考察。合格者将正式聘用，不合格者将取消聘用资格。
五、诚信档案管理
一、报名及审查环节注意事项
报名及资格审查过程中，请务必提供真实准确的信息。若发现有提供虚假信息的行为，将取消其报名资格。
二、考试过程中的行为规范
考试过程中，请遵守考试纪律，严禁作弊行为。任何形式的作弊都将视为违规行为，一经发现将取消考试资格。
三、遵守考试纪律要求
考生需严格遵守考试纪律要求，一旦违背相关要求，如未按照指定时间地点参加考试、未经许可携带违规物品等，将视为自动放弃考试资格。
四、关于考察环节的规定
通过初步审查的考生，需按照要求参加后续的考察环节。若考察合格后无故自愿放弃，将视为自动放弃聘用资格。
五、其他相关事项说明
1. 本次招聘岗位的专业设置主要参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录（2008版）》和《普通高等学校本科专业目录（2017）》执行。
2. 考生在各个环节未按要求执行的，将视为自动弃权。
3. 本次招聘由郑州市第七人民医院纪检监察室全程监督，确保公平、公正。对于不符合条件、弄虚作假或违反招聘规定的行为，将严肃处理，取消其聘用资格。
4. 本次考试不指定考试辅导用书，也不举办任何形式的考试辅导培训班。
5. 本公告由郑州市第七人民医院2019年公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
六、联系方式及附件
1. 监督电话：0371-89905975（郑州市第七人民医院纪检监察室）。
2. 咨询电话：0371-89905982（郑州市第七人民医院人事科）。
3. 附件：
- 附件1：2019年郑州市市属事业单位公开招聘职位表（郑州市第七人民医院）
- 附件2：郑州市事业单位公开招聘报名表
- 附件3：工作经历及同意报考证明
以上内容旨在向广大考生明确本次招聘的各个环节要求及注意事项，希望考生们能够认真遵守，诚信参加招聘。
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