安阳日报社公开招聘2021（安阳日报社招聘2020）
为了优化采编队伍结构，提升新闻宣传能力和水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关政策文件规定，经安阳市委组织部同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，安阳日报社计划公开招聘6名具有采编经验的专业技术人员。
一、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
本次计划招聘全供事业编制工作人员6名。具体招聘岗位、职数及条件详见《安阳日报社2021年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
（二）应聘条件
应聘人员必须具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行和职业道德；
4. 符合报考年龄条件：40周岁以下是指1981年1月1日及以后出生，45周岁以下是指1976年1月1日及以后出生，50周岁以下是指1971年1月1日及以后出生；
5. 岗位所需的专业技术条件；
6. 适应岗位要求的身体条件；
7. 三年以上新闻从业经历。新闻从业经历截止时间为2021年6月30日；
8. 岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不得报名应聘：
针对有以下情况的人员，将不得参与事业单位的招聘：
一、存在犯罪记录，受过刑事处罚且期限未满，或正在接受与犯罪有关的调查；
二、受到党纪、政纪处分，影响期未满或在接受纪律审查；
三、在公务员招录、事业单位公开招聘过程中，被认定存在严重违反招聘纪律的行为，如舞弊等；
四、国家和省份另有规定不得应聘到事业单位的其他人员。
关于招聘程序：
一、发布招聘公告
我们将在安阳党建网、安阳网以及《安阳日报》上广泛发布招聘公告。特别提醒应聘者，安阳网是本次招聘公告的指定发布网站，请密切关注。
二、报名与资格审查
1. 报名方式：本次招聘采用现场报名的方式进行。
2. 报名表：应聘者需登录安阳网，下载并打印《安阳日报社2021年公开招聘工作人员报名表》。
3. 报名时间：自2021年6月11日至6月13日，上午8:30至下午6:00，逾期将无法受理。
4. 报名地点：位于河南省安阳市文明大道东段446号的安阳日报社14楼会议室。
报名时，应聘者需准备以下材料：
1. 完整的《安阳日报社2021年公开招聘工作人员报名表》，一式两份；
2. 有效身份证件、、学位证书、学信网打印的学历认证报告或国家教育部学历、学位验证证明；
3. 专业技术任职资格证书（职称证书）；
4. 若为留学回国人员，还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
报名须知及考试要求
一、报名材料准备
1. 提供近期免冠彩色照片四张（一寸），背面需注明本人姓名。
2. 在职人员报考需提交所在单位同意报考的证明，证明上需有单位主要领导的签字及单位公章。
3. 新闻从业经历者需提供新闻单位资质（复印件加盖公章）、任职经历证明（新闻单位主要负责人签字并加盖公章）、以及至少三年的社会保险参保证明。
4. 免笔试人员应提供“中国新闻奖”获奖证书。
请注意：所有报名材料需提交原件（新闻单位资质证除外）和复印件。复印件统一使用A4纸，材料不全、不真实或与报考岗位不符的，将取消报名资格。
二、资格审查
审查工作在安阳日报社招聘工作领导小组的监督下进行，由招聘工作领导小组办公室具体负责。报名结束后，审查通过的人员名单将在安阳网上公布。若通过审查的人数与招聘岗位比例不足3∶1，将相应减少岗位数量，直至取消。岗位变动情况将及时在安阳网上更新。
三、准考证领取
通过资格审查的应聘人员需关注安阳网，及时领取《笔试通知书》。未按时领取者视为自动放弃。考试时，考生需携带有效身份证和《笔试通知书》。
四、考试全过程审查
应聘人员提交的报名材料应真实、准确、完整、有效。如有隐瞒、造假或违反招聘规定的行为，一经发现，将取消其应聘或聘用资格，并按相关规定处理。资格审查贯穿于招聘工作的始终。
三、考试内容与形式
（一）笔试内容
考试包括两个科目：《公共基础知识》与《职业能力测验》，每科满分均为100分。应聘者需要通过这两个科目的考试。此外还需注意以下事项：
（2）关于笔试的时间安排
笔试定于2021年7月3日（周六）进行。具体的时间表如下：
8∶00--9∶30：公共基础知识测试
10∶30--12∶00：职业能力测验
（3）笔试成绩的评定与公布
笔试成绩是根据公共基础知识成绩和职业能力测验成绩各占50%的比例计算得出的。计算过程中，将采用四舍五入的方法保留至小数点后两位数。若考生缺考、作弊或成绩为0分，则不得进入面试环节。
笔试结束后，成绩将在安阳网上公布。对于荣获中国新闻奖（报纸类）且具有文字采编副高级及以上职称的人员，可免笔试，直接晋级面试。
2. 面试的相关要求与流程
根据岗位招聘人数，按照笔试成绩从高到低的比例（3∶1），确定进入面试的人员名单。若末位出现成绩并列的情况，则一并进入面试。免笔试人员和通过笔试进入面试的人员将一同参加面试。
面试前，将在安阳网上公布参加面试的人员名单、领取《面试通知书》的时间和地点。考生领取通知书时，需携带有效身份证和《笔试通知书》。未按时领取《面试通知书》的考生，将被视为自动放弃本次面试机会。面试的具体时间、地点及要求将详细列明在《面试通知书》中。
若面试人选与拟招聘岗位人数的比例达不到3∶1，将在应聘人员中按照笔试成绩从高到低进行递补。如递补人员的成绩相同，则一并进入面试。但若递补后比例仍低于3∶1，在确保竞争性的前提下，可适当降低比例，但不得低于2∶1。若比例低于2∶1，将按相应比例核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。
面试将采取结构化面试的方式进行，每位考生拥有15分钟的面试时间。考生参加面试时，必须携带本人有效身份证和《面试通知书》。
3. 成绩计算方式
考试总成绩是根据笔试成绩和面试成绩综合得出的。具体计算方式为：考试总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。
成绩的保留方式是按四舍五入的办法，保留到小数点后两位数。对于免笔试的人员，他们的面试成绩即为其总成绩。所有的考试成绩都会在安阳网上进行公布。
（四）关于体检
根据考试总成绩，我们会按照招聘岗位1∶1的比例，从高分到低分确定体检人员。如果参加笔试和面试的应聘人员的总成绩相同，那么会按照面试成绩从高到低确定体检人员；如果笔试和面试成绩均相同，那么会按照公共基础知识成绩从高到低确定体检人员。对于免笔试的应聘人员，如果他们的总成绩相同，会按照职称等级从高到低确定体检人员；如果职称等级相同，那么会按照取得职称的时间早晚确定体检人员。
体检的标准会参照修订后的人力资源和社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局联合发布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检会在市级以上的综合性医院进行，并在组织和人社部门的监督下，由安阳日报社统一组织实施。体检的费用由应聘人员自行承担。
如果体检对象放弃体检或者体检不合格，导致招聘岗位出现空缺，我们会在同岗位的应聘人员中，按照考试总成绩从高到低依次进行递补。递补人员的确定规则与上述体检人员的确定规则相同。
（五）考察
根据考试总成绩和体检结果，我们会确定考察对象。考察工作由安阳日报社负责实施。考察的内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。我们还会核实考察对象是否符合招聘资格条件，以及报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
如果在考察阶段出现招聘岗位缺额，且是由于考察不合格导致的，那么不会再进行递补；如果是由于应聘人员的自愿放弃，那么可以进行递补。
（六）公示
经过上述所有流程后，我们会对最终的结果进行公示。根据考试、体检和考察的结果，我们确定了拟聘用人员名单，并在安阳网进行了为期7个工作日的公示。
（七）聘用流程
公示结束后，如无异议，安阳日报社会填写并汇总《事业单位公开招聘人员审批表》。在报请安阳市委组织部审批并备案后，我们将正式办理相关聘用手续。成功聘用的人员需与安阳日报社签订《聘用合同》，并承诺最低服务期限为5年。
三、招聘纪律与监督
（一）我们遵循《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条的规定，实行回避制度，确保招聘过程的公正性。
（二）招聘工作将主动接受纪检、监察部门的监督。对于在招聘过程中违反纪律的工作人员，我们将根据情节的轻重进行相应的处理。
（三）我们要求应聘人员诚信报考，并自觉遵守招聘规定和纪律。应聘者需按照规定的时间参加各个环节的考试，否则将视为自动放弃资格。对于在进入面试、体检、考察等环节后主动放弃的人员，需要主动联系安阳日报社并配合做好相关工作。一旦发现应聘者在招聘过程中有隐瞒事实、弄虚作假或作弊行为，将取消其聘用资格。
四、疫情防控措施
在招聘过程中，我们将根据疫情防控的动态要求，严格落实各项防疫措施。如有必要，我们将随时对招聘工作安排进行适当调整。应聘者需随时关注安阳网，按要求做好各项准备工作，并如实提供相关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的应聘者不得参加考试或体检。对于违反疫情防控规定、隐瞒重要信息的应聘者，将依法依规追究责任。
特别提示：
应聘人员在应聘期间应保持通讯畅通。如果联系方式发生变化，应及时告知安阳日报社。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
监督联系电话（工作时间）：安阳市委组织部热线 0372-2550513，安阳日报社纪委联络电话 0372-2561310。
附件资料：
1. 安阳日报社2021年度专业技术职位公开招聘岗位列表（详细）.xls
2. 安阳日报社2021年度公开招聘工作人员报名表（填写范本）.docx
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
