焦作市医生招聘信息（2021焦作医院招聘）
根据河南省办公厅的相关文件，如豫政办〔2014〕161号、豫卫发〔2015〕2号和豫卫发〔2016〕1号等，以及焦作市卫生健康委的招聘计划，我市决定在2020年特招医学院校毕业生18名和特岗全科医生50名，以加强基层卫生人才队伍建设。为确保招聘工作的顺利进行，我们特此制定这份招聘简章。
一、招聘原则
我们坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。根据用人单位的岗位需求，按照《焦作市事业单位公开招聘工作规程》的要求，由市人力资源和社会保障局与市卫生健康委联合组织实施。
二、招聘单位和人数
具体的招聘单位和人数详见《焦作市2020年特招医学院校毕业生岗位表》（附件1）。对于招聘岗位资格条件中的年龄、专业资格、基层服务年限、专业工作经历等要求，截止日期均为2020年11月16日。
三、招聘对象和条件
1. 特招医学院校毕业生：
应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康。应聘者需具有医学院校全日制大专及以上学历，并取得相应学历、学位证书，不受毕业年限、地域、性别限制。
2. 特岗全科医生：
特岗全科医生的主要职责包括提供预防保健、诊疗常见病多发病、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等综合务。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。应聘者需符合附件1中规定的招聘岗位资格条件，并具备下列条件之一：……（此处省略了原文章中的具体条件）。
一、招聘对象
（一）具备执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
（二）具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门（含中医管理部门）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。
（三）具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上，能够胜任全科医师岗位，并具有两年以上二级以上医院工作经历的医务人员。
鼓励城市业务水平较高、身体状况良好的退休卫生专业技术人员积极参与应聘。
二、招聘范围外人员
下列人员不在招聘范围内：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4. 现役军人，非2020年应届的普通全日制高等院校在读生，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，“三支一扶”大学生、服务期未满的特岗全科医生及特招医学院校毕业生；
5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和办法
对于特招医学院校毕业生，要求为全日制医学专业本科及以上人员免笔试，按照报名资格审查、面试、体检和考察的程序进行招聘；对于特招医学院校毕业生岗位要求为全日制医学专业专科生的，则需要增加笔试环节。特岗全科医生则按照报名资格审查、面试、体检和考察的程序进行招聘。
为加强基层卫生专业技术人才队伍建设，市卫生健康委将统一调配本次招聘，确保完成2020年特招医学院校毕业生18名和特岗全科医生50名的招聘计划。
四、报名及注意事项
（一）（报名具体细节及需要注意的点）报名者需按照要求准备相关材料，确保信息的真实性和完整性。请注意报名截止日期，避免错过机会。文本如下：
本次报名采取网上提交的方式进行。你需要访问焦作人事考试报名网，网址为http://www.wsbm.jzrsks.com。点击“焦作市2020年医学院校毕业生及特岗全科医生招聘”进行报名。报名过程中需使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理，以确保照片符合要求。照片应为单色背景，尺寸为近期一寸或两寸证件照，格式为jpg或jpeg，文件大小超过30kb，像素宽高大于220×300。报名成功后，系统会反馈一个报名序号，请务必牢记。
报名时间为2020年11月16日上午8:00至11月18日下午5:00。提交报名申请时如有问题，可拨打技术咨询电话：0391-3928944。
在提交报考信息后的24小时内，招聘组织部门将进行网上资格初审。通过初审的报考者不能再更改报考岗位，而未通过的报考者则可以改报其他岗位。如果报考信息或电子照片不符合要求，需要及时补充或更换并按要求重新提交。特别提醒，11月18日5点以后将不再接受信息修改、照片上传和岗位改报。
通过初审的报考者，需在规定时间内登录原报名网站打印准考证（A4纸）。准考证打印时间为2020年11月25日上午8:00至11月28日上午9:00，并需保留至考核结束。
（4）考生应认真阅读并全面理解本次招聘公告的内容，确保自身是否符合招聘岗位的报名条件。若不符合报名条件却进行了网上报名，将导致报考资格和考试成绩无效，一切后果需由考生自行承担。\n
（5）提醒考生妥善保管个人身份证，若遗失或过期，请及时补办身份证或临时身份证。本次招聘考试笔试和面试要求考生必须携带身份证（临时身份证）和准考证方可进入考场。\n
（二）关于考试\n\n本次考试分为笔试和面试两个部分，不指定考试用书，且不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。\n\n笔试安排如下：\n\n1. 时间为2020年11月28日，具体时间和地点以准考证为准。笔试内容主要包括《公共基础知识》和《卫生公共基础知识》，其中《公共基础知识》占比20%，《卫生公共基础知识》占比80%，满分为100分。考试时间为120分钟。\n\n2. 根据国家和省里的相关规定，符合特定条件的考生可享受加分政策。具体的加分条件和提交资料的时间、地点已在公告中详细说明。拟享受加分政策的考生需在规定时间内到焦作市卫生健康委员会人事科提交相关证明材料，逾期不提交视为放弃加分。加分情况将在指定网站公示。\n\n3. 笔试成绩和进入面试的人员名单将在指定工作网站公布，请考生密切关注。\n\n关于面试：\n\n参加面试的考生需先进行现场资格审查确认，确认时间和地点将另行通知。现场审查确认时，考生需携带以下书面材料：\n\n（1）《焦作市2020年医学院校毕业生和特岗全科医生招聘报名表》（贴照片）一式两份。
以上内容仅供参考，具体请以官方公告为准。考生在参加考之前请务必仔细阅读并理解招聘公告的所有内容，确保自身符合报考条件，避免产生不必要的误会和损失。（2）求职者需准备有效身份证件（与考试时所持证件一致）、学历证明文件，包括毕业证、学位证以及相关资格证书等，需提供原件及复印件各一式一份。对于留学回国人员，除了上述材料外，还需提供我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明以及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。在职人员还需提供单位出具的同意报考证明。若2020年应届毕业生在面试资格确认前未取得毕业证，需提供学校出具的相关学历、学位、专业和毕业时间证明（需加盖学校院系及学生处公章）。如拟聘用岗位对资格条件有特殊要求，需额外提供相关证明、证书和材料。
根据笔试成绩，按照拟招聘岗位人数与报考人员1:3的比例，从高分到低分筛选出参与面试的人员。若出现末位名次并列的情况，则并列人员可同时参加面试；若报考岗位人数不足1:3，则所有符合条件的报考者都将参加面试。未在规定时间内进行现场资格审查确认的求职者，将被视为自愿放弃资格。若在面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，将按照笔试成绩从高到低依次递补。对于笔试中缺考、作弊或成绩为零分的求职者，将不得进入面试环节。
面试将由市人力资源和社会保障局与市卫生健康委员会共同组织进行，采用结构化测试的方式进行，满分为100分。具体的面试时间、地点将根据面试通知书来确定。成功通过面试资格确认的求职者将领取面试通知书。
（3）考试总成绩的计算
对于特招岗位的全日制医学专业专科生，其考试总成绩将按照笔试成绩的60%和面试成绩的40%进行加权计算。对于特招岗位的全日制医学专业本科生及以上人员，其考试总成绩将直接以面试成绩为准。特岗全科医生的考试总成绩也直接以面试成绩为准。
（三）体检环节
根据考试总成绩，按照拟聘用岗位人数与应聘者1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。对于全日制医学专业专科生的岗位，如出现考试总成绩相同的情况，将先按照笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则通过加试面试来决定进入体检环节的人选。对于全日制医学专业本科生及以上人员的岗位，如出现考试总成绩相同的情况，将直接通过加试面试来确定进入体检环节的人选。若有人在体检过程中放弃或体检不合格，将按照总成绩依次递补。体检将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，由市卫生健康委员会统一组织实施，纪检监察部门全程监督。具体时间、地点将另行通知。
（四）考察环节
考察环节将根据前述环节的结果，对符合条件的应聘者进行深入调查和了解，包括但不限于应聘者的背景、资信、能力等方面的情况。具体考察内容和方式将根据招聘岗位的实际需求和特点来确定。各岗位体检合格人员进入考察，由市、县（区）卫生健康委员会与用人单位统一组织实施。如考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩由高到低依次递补，考核环节只递补一次。
考察内容主要包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并对考察对象资格条件进行复查。考察对象须提供相应的学历认证报告。
根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，按照管理权限签订聘用合同。
若拟聘用人员在规定的时间内不签订或因个人原因无法签订聘用合同，取消其聘用资格。
考试聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，明确双方的权利和义务。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇，并按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。
特招毕业生在基层工作时间不少于6年（含按国家规定参加医师规范化培训时间），服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。
由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年；本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付。
特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时，要优先用于特招毕业生，不受服务期限限制。
对于纳入编制和岗位管理的特招生，所在单位为其发放绩效工资，并办理社会保险。
对于服务期间未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。5.特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生在职称晋升时，可以享受到优惠政策，即在乡镇卫生院的工作时间累计计算，提前一年晋升职称。在晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。
6.特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，将会得到必要的周转住房。
(二)特岗全科医生
1.特岗全科医生在服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于6万元标准安排岗位津贴。年度考核合格后，由县（市）区卫生健康委进行发放。退休卫生专业技术人员录用后补助水平参照特岗全科医生。
2.特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。
3.乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转用房和必要的生活条件。
4.对于未参加过全科医学知识培训的人员，由省卫生计生委免费组织岗位培训；特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师(原有的执业范围保留)，县级公立医院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续。
5.特岗全科医生人事档案可由服务所在地的人才服务机构代理，党团关系转至服务所在单位。绩效考核和年度考核由服务所在单位负责，考核结果报县级公立医院备案。对成绩突出、考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑；对考核不合格者，降低补助标准和绩效工资标准，直至解除聘用合同。
6.特岗全科医生聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理，优秀者可聘任到领导岗位。招聘的全科医生如果来自公立医院，服务期间原单位保留其编制和身份，服务期满可回原单位工作；如果来自民营医院或原来无工作单位，服务期满可通过公开招聘到公立医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。
7.职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。
六、纪律与监督
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。在招聘的全过程中，严格把关资格审查。一旦发现报考人员与报名条件不符，将会立即取消其参与招聘的资格。不论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中出现任何违纪行为，都将受到责任追究，并依据相关规定予以严肃处理。
第七章 信息发布
焦作市人力资源和社会保障局官方网站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作市卫生健康委员会的官方网站（www.jzswjw.gov.cn）以及焦作人事考试网的（www.jzrsks.com）作为本次招聘的指定信息发布平台。所有与考试相关的信息及重要事项，都将通过上述网站进行公告。
本次公开招聘活动是在焦作市人力资源和社会保障局的指导下进行的，具体由焦作市卫生健康委员会和焦作市人事考务中心负责实施。如有任何疑问或需要进一步的解释，市卫生健康委员会将负责最终解释。如需咨询，请拨打咨询电话：0391—3569293。
我们还准备了相关的附件材料以便参考。附1为2020年11月3日的焦作市2020年特招医学院校毕业生及特岗全科医生岗位汇总表，详细列出了各岗位的信息；附2为2020特招全科报名表，供您填写报名信息；附3为2020年全市特招特岗考试承诺书，需您认真阅读并签署；附4则为2020年全市特招特岗考试疫情防控须知，请您务必遵守。
在招聘过程中，我们始终秉持公正、公平、公开的原则，力求为每一位应聘者提供平等的机会。我们期待着您的参与，共同为焦作市的卫生健康事业贡献力量。
焦作市卫生健康委员会
日期：2020年11月4日
注：上述所有附件材料均以实际提供的文件名为准，具体文件请参照实际收到的材料。
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