平顶山高新区公开招聘工作人员公告2019年（平顶山高新区公开招聘工作人员公告名单）
根据平顶山高新区体制机制改革工作的推进，经由高新区党工委及管委会的深入研究与批准，现就高新区人才招聘事宜公告如下：
一、招聘概况与岗位数量
遵循平顶山高新区深化体制机制改革总体方案的指导精神，我们根据区内各单位的岗位空缺及工作需求，计划招聘共计60名优秀人才。具体的招聘岗位、人数以及资格条件等详细信息，已详细罗列在《平顶山高新区公开招聘工作人员岗位清单》中（附件1供您参考）。
二、招聘原则与要求
在本次招聘过程中，我们将坚持以下原则：
1. 坚持党的人才工作领导地位；
2. 德才兼备，以德为先的人才选拔标准；
3. 公开、平等、竞争、择优的招聘流程；
4. 遵循统一的政策、标准、组织与程序；
5. 秉持严格、保密、回避及监督的原则。
三、招聘资格与基本条件
应聘者需满足以下条件：
1. 拥有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国的领导及其路线、方针和政策；
2. 遵守国家法律法规，拥有良好的个人品行和职业道德，热爱工作，责任心强；
3. 具备普通高等教育本科及以上学历，并在2023年7月31日前取得相应的学位证书。年龄方面，本科生要求在25周岁以下（出生日期需在1998年6月1日之后），硕士及以上学历的应聘者年龄可适度放宽；对于海外留学人员，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，并保证能够按照用人单位的要求及时到岗；
4. 符合各岗位要求的其他资格条件；
5. 拥有正常履行岗位职责的身体条件；
6. 有下列情况者不得报考：目前正在接受司法或纪检监察机关调查的人员、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、已参与平顶山高新区体制机制改革并竞聘上岗的内外部工作人员。
四、招聘限制条件
本次公开招聘对参与者有一些特定的限制条件，以确保招聘过程的公平性和公正性。以下是不符合招聘资格的一些情况：
1. 尚未解除党纪、政纪处分的个人。
2. 近五年在各类招考中被认定为有舞弊或其他严重违反纪律的行为。
3. 现役军人、普通高等学校在校生，以及试用期未满的新录用（聘用）事业单位工作人员和未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。
4. 报考人员不得报考可能会构成回避关系的职位。
5. 有法律规定不得录取聘用的其他情形。
四、招聘流程与要求
本次公开招聘将按照严格的流程进行，以确保招聘过程的透明和公正。流程包括发布公告、报名与资格初审、考试、体检、考察和公示等环节，择优聘用。
（一）公告发布
本次公开招聘的公告将在多个网站上发布，以确保广大考生知晓。具体发布在平顶山市人力资源和社会保障局网站（http://www.hapds.lss.gov.cn）、平顶山高新区网站（http://www.pdsgxq.gov.cn）以及人事人才测评考试网（http://www.etaa.com.cn）。
（二）报名与资格审查
1. 网上报名方式
本次招聘仅接受网上报名。考生需在规定时间内登录人事人才测评考试网（http://www.etaa.com.cn），通过网上报名入口进入报名系统，按照要求填写个人报名信息和选择报考岗位，并上传符合规定的照片。照片应为近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，像素大小为宽295像素、高413像素，JPG或PNG格式，大小不超过50kb，以便制作准考证。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名时使用的身份证必须为有效期内的二代身份证或临时身份证，保持一致性，不得使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员需按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，对于弄虚作假的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2. 报名技术咨询与咨询时间
考生在报名过程中如遇到技术问题，可拨打报名技术咨询电话：4001791796进行咨询。咨询时间为每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。
网上缴费环节紧随其后，从2023年6月26日早上8点开始至6月30日傍晚6点结束。已通过资格初审的报考人员，需在规定时间内登录人事人才测评考试网完成考务费的缴纳。依据河南省人民的相关通知，报考人员需缴纳30元的考务费。未能按期缴费的，将视为自动放弃。
完成缴费后，报考人员需在2023年7月7日傍晚6点前登录人事人才测评考试网打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。
准考证的打印时间将以公告为准。成功完成网上缴费的报考人员，应在规定时间内登录原报名网站打印准考证（A4纸格式）。准考证是参加笔试、面试、体检等环节的必要凭据，请考生妥善保管。
本次招聘的报名人数与拟招聘岗位数的比例原则上设定为5:1。如果比例不足，经过公开招聘工作领导小组的批准，将取消该岗位的招聘。相关的岗位取消信息将在平顶山高新区网站和人事人才测评考试网公布。受影响的应聘人员可在2023年7月1日的特定时间段内改报其他符合条件的岗位，否则将退还其笔试考务费。
报考人员在报名时必须提供真实有效的信息和材料。对于任何弄虚作假的行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
考生应在报名前仔细阅读并全面理解本次考试的公告内容，确保自身符合招聘岗位的报名条件。如果不符合条件但仍进行报名，其报考资格和笔试成绩将无效，且已缴纳的考试费用不予退还，由此产生的一切后果由考生自行承担。（三）笔试
1. 笔试时间：具体时间和地点以准考证为准。考生需持本人准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐的不允许进入考场。
2. 笔试方式：采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，满分为100分。笔试主要测试平顶山市市情、高新区区情、政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
3. 笔试结束：需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。
4. 笔试成绩查询：公告在平顶山高新区网站（http://www.pdsgxq.gov.cn）和人事人才测评考试网（http://www.etaa.com.cn）发布，请考生及时关注。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入招聘后续各环节。
（四）拟面试人员现场资格审核
1. 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，拟进入面试的人员按照拟招聘人数3:1的比例确定，如遇进入面试资格确认环节最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。拟面试人员因个人原因逾期未进行现场资格审核的，视为自动放弃面试资格。
2. 拟面试人员需携带以下材料进行现场资格审核：本人二代有效身份证（有效期内临时身份证）、笔试准考证、毕业证、学位证、学历学位认证书、报名信息表及相关资格证件等原件和复印件1份参加面试资格确认。其中，考生为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；考生是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）（附件2）；报考岗位对任职资格有要求的，还须提供任职资格证书原件和复印件1份。
3. 同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次，递补后仍达不到要求比例的，取消该岗位招聘名额。
4. 面试资格确认时间、地点、人员名单，请考生登录平顶山高新区网站（http://www.pdsgxq.gov.cn）和人事人才测评考试网（http://www.etaa.com.cn）查看。
5. 通过面试资格确认的考生，现场领取面试通知书。
\n文章标题：面试流程及相关规定\n\n一、面试参与者需持有效身份证件参加面试。面试人员必须携带本人有效期内的二代身份证或临时身份证以及面试通知单。证件不全者不得参加面试。\n\n二、面试满分为100分，采取结构化面试的形式进行考察。面试成绩低于60分将不予聘任。\n\n三、未按要求参加面试或逾期不到者，视为自动放弃面试资格，且不再进行递补。\n\n四、面试结束后，当场宣布面试成绩和考试总成绩。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同构成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。\n\n五、关于体检和考察\
（一）根据考试总成绩从高到低的顺序，按照岗位拟聘人数1:1的比例确定体检人员名单。如遇考试总成绩相同的情况，以面试成绩高低作为确定进入体检人员的依据。相关名单及要求在平顶山高新区网站（http://www.pdsgxq.gov.cn）和人事人才测评考试网（http://www.etaa.com.cn）予以公布。\n\n（二）体检标准参照相关部门的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由招聘领导小组统一组织，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃。\n\n（三）因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。\n\n（四）根据考试总成绩和体检结果，确定考察对象。高新区将通过调取个人档案、背景调查、面谈等方式进行考察，核实信息的真实性和准确性。\n\n六、公示与聘任\n（一）根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，并在平顶山市人力资源和社会保障局网站（http://www.hapds.lss.gov.cn）及平顶山高新区网站（http://www.pdsgxq.gov.cn）公示5个工作日。\n\n（二）公示期间，对反映的问题认真核实处理。因取消聘任资格或自动放弃造成的空缺，不再递补。\n\n（三）公示期满无异议的，按照规定办理聘任手续。\n\n七、薪酬待遇\n\n以上面试流程及相关规定旨在确保招聘工作的公平、公正。希望所有参与者能严格遵守规定，确保面试的顺利进行。【人事招聘通告】
平顶山高新区新聘人员的试用期管理期限设定为六个月。人员入职后最低服务期限需满足三年（包含试用期阶段）。在试用期内，薪资将依据报考岗位的价值系数进行发放，不参与任何形式的绩效考核。试用期满并经过考核合格后，将按照平顶山高新区现有的外聘人员管理模式进行管理，并实施绩效考核制度。薪酬待遇将依据平顶山高新区各部门（单位）的薪酬制度进行执行。
第五章 其他相关规定
一、公告与通知
关于本次招聘考试的后续公告、公示及通知等信息，都将通过平顶山高新区官方网站（http://www.pdsgxq.gov.cn）及人事人才测评考试网（http://www.etaa.com.cn）进行发布。报考人员在招聘期间需经常登录上述网站查看最新的招考信息，因个人原因未能及时查看信息而影响考试聘用的，后果需由个人自行承担。务必保持联系方式畅通，若因个人原因无法联系到报考者，将视为自动放弃应聘资格。
二、资格审查
资格审查将贯穿整个招聘过程。一旦发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
三、组织分配与聘用
受聘人员必须服从组织的岗位分配。对于不服从分配的人员，将取消其聘用资格。
四、社会保险与人事手续
在职受聘人员需按照社会保险相关规定自行足额缴纳养老保险，并开具相应的缴纳证明。平顶山高新区在核验后将办理相关人事手续。如在平顶山高新区参保前产生的问题，将由个人承担。
五、时限与要求
受聘人员需在规定的时限和要求内办理人事手续，未按时办理的将取消其聘任资格。
六、考试辅导与资料
本次招聘不指定任何考试辅导用书，不印制与考试相关的任何辅导资料，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、公告解释与执行
本通告由平顶山高新区公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜将依照国家、河南省及平顶山市的相关规定执行。
第六章 纪律与监督
一、回避制度
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条的规定，实行回避制度。
二、监督机制
公开招聘工作将主动接受纪检监察部门的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。
对于本次招聘工作有任何疑问的，欢迎通过电话进行咨询。（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
咨询电话：0375-3998016 0375-3982699
监督电话：0375-3980526
附件：平顶山高新区公开招聘工作人员一览表.xlsx
《附件二：单位同意在职人员报考证明表》。这是一份非常重要的文档，特别是在职人员想要参加某些考试或进修课程时。该证明表通常需要由所在单位出具，证明该员工在职期间有资格参加相关考试或进修，并且单位同意其进行此类活动。这份证明表的格式和内容可能因不同单位而有所不同，但通常都需要填写员工的基本信息、报考内容、单位意见等。如果您是在职人员并需要参加相关考试或进修，那么这份证明表将是您必须要准备的材料之一。请确保您已经向所在单位咨询并了解具体要求，以便您能够顺利地完成申请过程。请注意，此证明表应以正式文件格式提交，并加盖单位公章以确保其有效性。附件为“《在职人员单位同意报考证明表》.doc”。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
