2021年开封市城乡一体化示范区招聘教师260人公告（开封市城乡一体化示范区教师招聘2020）

根据教育机构的发展需求，现面向社会广泛招募优秀教师及校医（保健医）共计305人。其中，教师岗位招聘285人，校医岗位招聘20人。

一、招聘职位及人数

本次招聘的职位和人数已详细列于附件1。我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于教育事业。

二、报考资格要求

（一）基本条件

1. 应聘者需持有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中国的路线、方针、政策；

3. 遵守国家法律法规，具有良好的品德和职业道德，身体健康，热爱教育工作。

（二）岗位条件

1. 中小学教师：年龄35岁以下（1987年1月1日以后出生），具有普通全日制本科或以上学历，专业与报考学科相符，并取得相应级别及以上的教师资格证书。

2. 幼儿园教师：年龄30岁以下（1992年1月1日以后出生），具有幼教专业普通全日制专科或以上学历，持有幼儿园教师资格证书。

3. 校医（保健医）：年龄35岁以下（1987年1月1日以后出生），具有医学类全日制大专或以上学历，持有护士资格证或助理医师及以上资格证。

（三）优秀教师的免笔试报名优惠

对于具有五年以上的教学一线工作经验，且目前仍在教学岗位的教师，若近五年内获得市级及以上教育行政部门组织的优质课评选、班主任基本功大赛、学科教育教学技能竞赛以及体育、音乐、美术、学前教育等学科基本功大赛的二等奖及以上奖励，可直接进入面试环节。

我们期待您的加入，共同为培育下一代贡献智慧和力量。请符合条件的应聘者尽快提交申请，期待与您共同开创美好的教育未来。一、免笔试报名条件调整解读

对于满足特定条件的教师报名者，在学历和年龄方面将有适当的放宽政策：

1. 中小学教师的学历要求为本科及以上，这一学历需得到国家承认，而年龄方面则可放宽至40周岁，即需在1982年1月1日之后出生。

2. 幼儿园教师的学历要求为幼教专业专科及以上学历，同样需得到国家承认，而年龄可放宽至35周岁，即需在1987年1月1日之后出生。

二、“四类服务项目考生”的报名与加分机制

依据国家和省的相关规定，以下四类服务项目考生在报名时将享受加分待遇：

1. 参与国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划且服务期满考核合格的大学生。

2. 在我市从事“三支一扶”计划且服务期满考核合格的人员。

3. 在我市从事省购岗计划并劳动合同期满考核合格的人员。

4. 退役大学生士兵等。

这四类服务项目考生在笔试环节将获得5分的加分，以表彰他们在社会服务中的贡献。

三、代课教师报名与加分政策

在开封市城乡一体化示范区公办中小学、幼儿园连续任教三年以上（自2019年10月1日起上岗）的代课教师，每代课一年将获得1分的加分，最高可累计加至5分。对于学历要求方面，中、小学教师应具备国家承认的本科及以上学历；幼儿园教师应具备国家承认的幼教专业专科及以上学历。

四、笔试环节的加分说明

上述加分均体现在笔试环节中。如若符合多个加分条件，最终加分不超过5分。加分情况将在开封市城乡一体化示范区官网进行公示，确保公开透明。

五、报考限制条件

有下列情形之一的人员不得报考：

1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或曾被开除公职的人员。

2. 尚未解除党、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3. 在近五年内公务员招录或事业单位公开招聘考试中因舞弊等行为被认定为严重违反招聘纪律的人员。

4. 根据国家和省的规定，存在其他不得报考事业单位的情况。

六、报名与资格审查流程

本次报名采用现场报名的形式进行，确保每位报考者能够按照规定流程完成报名和资格审查工作。我们鼓励所有符合条件的报考者积极参与，共同营造一个公平公正的招聘环境。

以上内容旨在为报考者提供清晰明确的报名条件和流程说明，确保每位报考者能够充分了解并遵循相关规定，顺利参与报名和考试环节。一、报名时间与地点

1. 报名时间：在2022年的6月25日、26日全天（上午9:00至12:00，下午13:00至17:00），以及27日的上午（9:00至12:00），逾期将不再接受补报。

2. 报名地点：开封市金耀小学，具体位于开封市三大街与金耀路交叉口向北约300米后再向东50米路南。

二、报名分组与要求

为有效防控疫情，并减少人员聚集，针对不同区域户籍的报名者，制定了详细的分组报名时间。例如，鼓楼区、顺河区、龙亭区、禹王台区的报名者可在6月25日上午进行报名，而示范区、祥符区的报名者则安排在6月25日下午。这样的安排旨在确保报名过程的秩序与高效。

三、报名所需材料及注意事项

1. 报名时需提交与报名要求相匹配的纸质版报名登记表，该表需从开封市城乡一体化示范区官网下载并打印，网址为www.kfxq.gov.cn。

2. 提交相应的证书、证件和证明材料，详细信息可参见附件5。

3. 根据河南省教育厅的相关公告，受疫情影响未能参加面试的报名人员，可提供教育部或教育厅教育考试院网站上的教师资格考试笔试成绩合格科目截图证明，用于招教考试报名。

4. 对于暂未取得的2022届毕业生，需提供能证明其学历的相应材料，并确保在7月31日前提交。

5. 每名报考者仅能选择一个岗位进行报名，且报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。填报信息时必须如实填写，如有不实或弄虚作假的情况，后果由本人承担。

四、招聘流程与开考比例

各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1:3以上。如某岗位的报名人数未达到开考比例，经区招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例或调整部分岗位至其他学科。

五、资格审查与费用

1. 报考者在报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。本次招聘的资格审查贯穿于整个考试聘用的过程。如发现提供虚假材料或与招聘岗位所要求的资格条件不符的，将取消其考试及聘用资格，并做不良记录登记，上报至上一级教育管理部门处理。

2. 通过报名资格初审的人员需缴纳考务费30元。对于农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，可免缴考务费，需按要求提交相关证明材料。

通过审核并成功缴费的报名者，需按照网站上的通知，在指定的时间和地点领取笔试准考证。

四、考试流程概述

教师招聘考试包含笔试和面试两个环节，而校医招聘的考试方法将根据报名情况，由招聘工作领导小组深入研讨后另行公告。

（一）笔试（满分100分）

笔试将采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试内容涵盖教育学、心理学、教育教学理论、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、时事政治等科目。笔试的具体时间和地点将在笔试准考证中详细列出。考生需持本人身份证和准考证参加笔试。若考生逾期未参加，将视为自动放弃。试卷将由专业考试机构命题，不指定特定的参考书目。

在笔试结束后，将根据笔试成绩（含加分）按岗位类别和学科从高到低进行排序。按照拟招聘人数的1：3比例（免笔试人员不计入此比例）确定并公布参加面试的对象。若有多名考生分数相同，则一并进入面试环节。笔试成绩以及进入面试的人员名单将在开封市城乡一体化示范区官网上公布。考生需按照通知的时间领取面试准考证，以便参加面试。

（二）面试（满分100分）

1. 面试的具体时间和地点将在面试准考证中明确。

2. 面试将以模拟课堂的形式，按岗位类别分学科进行。考生将现场抽取题目，考察其学科知识、教学设计、教学组织、教学基本功以及仪表仪态等方面的水平和素养。体育、音乐、美术、幼教等学科的面试还需要展示相应的学科教学技能。具体要求将在面试准考证中详细说明。考生需持本人身份证和面试准考证参加面试。若考生逾期未参加，将视为自动放弃。面试将邀请市外的专业教师担任评委。

3. 对于报考同一岗位且在两个以上考场进行面试的，将采取二次平均法平衡各考场面试原始成绩。二次平均法的计算方式如下：根据不同考场参加同一岗位面试的考生的原始有效成绩，计算出每个考场的平均成绩；然后，对所有考场的平均成绩进行二次平均，得出总平均成绩；用总平均成绩除以相关考场的平均成绩，得出该考场的加权系数。（4）面试人员面试成绩为面试原始成绩乘以本面试考场的加权系数，即：面试人员面试成绩＝面试原始成绩×Xn。

五、确定入围人员

考试总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试成绩×60%,免笔试人员的面试成绩即为考试总成绩。

按各岗位拟招聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定入围体检人员。总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。入围人员名单在开封市城乡一体化示范区官网公布。

六、体检、考察、公示

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》执行。考察内容主要是思想政治表现、道德品质和遵纪守法等情况，并对考察对象资格条件进行复查。对体检和考察合格人员按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，名单在开封市城乡一体化示范区官网公示7个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消其聘用资格。如聘用时出现空岗，按考试总成绩高低依次递补，递补人员名单在开封市城乡一体化示范区官网公示7个工作日。

按照报考岗位类别的不同进行分配，对于不服从分配的取消其聘用资格。本次招聘的教师和校医，没有编制，实行聘任制，与示范区教育系统在编人员同等待遇。聘用人员最低服务期限为三年，三年内不得调动。

对于因疫情影响暂未取得教师资格证书的拟聘用人员，待参加2022年下半年教师资格考试合格且通过教师资格认定后，再办理事业单位教师聘用手续，如未能如期通过教师资格证考试的，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学、幼儿园事业单位公开招聘拟聘用资格。

八、其他事项

（一）报考人员身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（二）本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。（三）在示范区教师招聘的全过程中，所有考生必须严格遵守疫情防控的相关规定和要求。详细内容请参阅附件6《考生告知书》。

（四）本简章的解释权归属于示范区教师招聘领导小组办公室，他们将负责解答与招聘有关的任何疑问。

九、信息发布与政策咨询

开封市城乡一体化示范区的官方网站（网址：www.kfxq.gov.cn）是本次公开招聘工作的唯一指定发布平台。有关考试的各类信息及相关事宜均会在此网站上发布，请各位考生注意定期查询。如有任何疑问或需要帮助，请及时通过电话联系，不另行通知个人。若因未按规定时间或程序执行而导致的任何后果，将按自动放弃处理。招聘相关的咨询电话为0371-22941920，监督电话为0371-22557356（工作日的上午8:30至12:00，下午3:00至6:30）。

附件：

一、关于2022年开封市城乡一体化示范区教师及校医岗位的招聘公告详细信息，详见附件1。

二、为了参与本次公开招聘，请仔细填写附件2《开封市城乡一体化示范区2022年公开招聘教师报名表》。

三、对于符合条件的考生，可免于笔试的，请参照并填写附件3《开封市城乡一体化示范区2022年公开招聘教师免笔试人员报名表》。

四、有意向加入我们校医团队的同学们，可以查看并填写附件4《开封市城乡一体化示范区2022年公开招聘校医报名表》。

五、在准备报名材料时，请务必参照并遵守附件5《开封市城乡一体化示范区2022年公开招聘教师和校医应提交材料要求》。

六、考生在参与招聘过程中必须了解并遵守的各项规定及注意事项，详见附件6《考生告知书》。

请各位考生认真阅读以上内容，并按要求进行操作。再次提醒大家注意查看官方网站的信息发布，并保持电话畅通以便及时接收通知。感谢大家对本次招聘工作的关注与支持，祝愿大家考试顺利，期待与您在示范区相见！

附件A：开封市城乡一体化示范区2022年教师招聘免笔试人员申报表详细指南

附件B：开封市城乡一体化示范区2022年校医招聘报名表概览

附件C：开封市城乡一体化示范区2022年教师和校医招聘提交材料要求和指南

附件D：考生须知通知

以上四个附件分别为开封市城乡一体化示范区在2022年教师招聘过程中涉及到的不同环节的具体说明。其中，附件A是关于免笔试人员的申报表填写指南，帮生正确填写报名信息；附件B是校医招聘的报名表概览，考生可以预先了解报名表的格式和要求；附件C详细说明了教师和校医招聘应提交的材料要求，确保考生按照要求准备相关材料；附件D则是考生须知的通知，包含了考试相关的注意事项和规定。希望考生们认真阅读并遵守相关规定，顺利参加招聘考试。

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