河南艺术职业学院2020年公开招聘30名工作人员方案（河南艺术职业学院2021年公开招聘工作人员方案）
依据河南省委组织部及河南省人力资源和社会保障厅所发布的《河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》等相关文件精神，我校决定面向社会进行人才招募。
一、学校概述
河南艺术职业学院，作为一所得到省人民批准，并由国家教育部备案的公办全日制高等艺术院校，是河南省内规模最大、学科门类最全面、专业设置最多的艺术类高校。自创立以来，学校始终秉承党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以严谨的治学态度为社会输送了大量优秀的专业人才。学校占地广阔，现设有多个教学院部，涵盖了戏剧影视表演、美术设计等多个专业领域，全日制在校生人数达到一万二千人。
二、招聘工作组织领导
我校的招聘工作在省教育厅的统一领导下，由学校党委具体组织实施。学校成立了由主要领导担任组长的招聘工作领导小组，副组长由分管人事工作的校领导担任，其他校领导及人事、教务、学生、纪委和相关教学部门的负责人也参与其中。领导小组下设办公室，由党委教师工作部（人事处）负责招聘的组织和协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数要求
具体的招聘岗位、专业、人数及要求详见附件中的《河南艺术职业学院2023年公开招聘工作人员一览表》。这份一览表详细列出了每个岗位的招聘人数、专业要求及其他相关条件。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件如下：
1. 应聘者需具有中华人民共和国国籍；
2. 应聘者应遵守宪法和法律，具有良好品行；
3. 应聘者需具备正常履行岗位职责的身体条件；
4. 本科毕业生的年龄要求在30岁以下（出生日期需在1993年1月1日之后）；硕士和博士研究生的年龄要求则根据学历层次有所不同；
5. 应聘者需满足岗位所需的专业和其他条件，具体要求请详见一览表。其中，第1至第10号岗位不设毕业年限限制；第11至第16号岗位则要求应聘者需为2018至2023年的高校毕业生。
##不接受报名应聘的情况
有以下情形之一的应聘者将不予接受报名：
一、现役军人、处于试用期内的公务员或事业单位工作人员以及尚未毕业的在校生。
二、未完成刑事处罚期限或涉及违法犯罪正在接受调查的人员。
三、尚未解除党纪、政纪处分或因违反纪律正在接受审查的人员。
四、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊行为或其他严重违反招聘纪律行为，且未满5年的人员。
五、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
##招聘工作程序
一、公布招聘信息
本方案经省教育厅审核同意、省人力资源和社会保障厅审核备案后，将在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅以及河南艺术职业学院网站上同步发布。各位应聘者需留意三个网站的链接：http://www.ha.hrss.gov.cn、http://www.haedu.gov.cn和http://www.hnyszyxy.net/。发布的招聘信息自2020年12月16日至12月24日，如信息不一致，以省人社厅网站上发布的为准。
二、报名与资格审查
报名采用线上方式进行，应聘者需登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=81，进入“河南艺术职业学院教师招聘报名系统”进行报名。报名时间为2020年12月24日8：00至12月26日18：00。每位应聘者仅限报考我校一个岗位，请应聘者慎重选择。成功报名后，请务必记住登录密码，凭此密码可查询个人相关信息。
重要提示：应聘者需随时关注我校网站信息，如因未及时了解相关信息造成后果，责任自负。现场资格审查和确认时，需按学校要求携带身份证、、学位证书等相关材料（海外毕业生需携带教育部学历认证报告原件）。报名与资格审查工作由我校党委教师工作部（人事处）负责。整个招聘过程中，一旦查实应聘者资格不符，将随时取消其应聘资格。如有问题，请直接与学校党委教师工作部（人事处）联系。
联系人：靳老师；联系电话：0371-60867770。
三、考试安排
本文由我校在省人社厅、省教育厅的指导下组织，包括笔试、面试（试讲、答辩等）环节。
一、笔试
笔试满分为100分，内容涵盖应聘岗位所需的公共知识和专业知识，以测评应聘者适应岗位要求的知识水平。笔试采取闭卷方式进行，成绩及排名会在笔试结束后一周内在本校网站上公布。若招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例，会相应递减招聘岗位人数，并及时公布变动情况。若某岗位参加笔试人数不足3人，则该岗位招聘会被取消。
二、面试
面试同样满分为100分。面试人选根据笔试成绩，按照各岗位拟招聘人数的1:3比例从高分到低分确定。面试内容包含本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，采取试讲、实际操作、答辩等方式进行。面试环节将全程录像。博士研究生岗位报考应聘人员通过资格审查后可直接进入面试。面试成绩低于60分者将不予聘用。
三、考试总成绩计算
考试总成绩由笔试和面试成绩组合而成，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。博士研究生的面试成绩等同于考试总成绩。若应聘考生总成绩低于60分，将不予聘用。
四、体检和考察
体检工作由我校负责组织实施，根据考试总成绩，按照拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，名单将在本校网站公布。体检标准参照河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）执行。体检不合格者，学校党委将研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员将接受思想政治表现、道德品质等方面的考察，有违纪违规记录或其他不符合应聘条件的人员，经核实将取消应聘资格。
五、拟聘用人员公示
经过体检和考察合格的人员被拟聘为聘用人员。名单上报省教育厅，并经省人力资源和社会保障厅审核后，会在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示时，需提交相关证明材料。
六、聘用
公示期满无异议后，完成聘用手续。经公示无异议的人员，将按照《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员管理办法》的规定，办理相应的入职手续。他们的工资待遇将根据河南省事业单位的相关规定执行，而绩效工资则按照学校内部的相应规定进行发放。
七、纪律与监督制度
学校的纪检监察部门将对整个公开招聘流程进行严格的监督和检查，针对任何举报和申诉都会进行详尽的调查和处理。对于在招聘过程中发现的弄虚作假或作弊行为，一旦查实，将严肃处理，取消涉事人员的应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将视其情节的轻重，给予相应的纪律处分。
咨询联系方法：
如有疑问或需要了解更多信息，可拨打咨询电话至河南艺术职业学院党委教师工作部（人事处）0371—60867770进行咨询。
监督举报电话：
为保证招聘过程的公开透明，欢迎大家拨打监督电话进行监督举报。可拨打河南省教育厅人事处电话0371－69691975，或河南省人社厅事业处电话0371－69690394进行监督。河南艺术职业学院纪委办公室也提供了监督举报电话0371－60867536。
附件：
请参阅附件中的“河南艺术职业学院2020年公开招聘工作人员一览.docx”文件，以获取更多详细信息。
以上内容为河南艺术职业学院公开招聘的相关流程及规定说明，希望能够为大家提供清晰明确的指导。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
