洛阳市卫生事业单位招聘（洛阳市卫健委招聘）
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及省委省关于加快中原城市群副中心城市建设的工作要求，结合我市卫生健康事业发展的实际需求，经市委市同意，我市决定面向社会为下属8个事业单位引进优秀人才。根据国家和省里的相关政策和规定，特制定本次招才引智工作实施方案。
一、组织领导
本次招才引智工作由洛阳市卫生健康委员会及参与招聘的下属事业单位共同负责组织实施。为确保招聘工作的顺利进行，成立市卫生健康委下属事业单位招才引智工作领导小组，由市卫生健康委党组书记、主任谢国玺担任组长，市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组组长、市卫生健康委党组成员王建乐，以及市卫生健康委党组成员、副主任刘龙庄担任副组长，其他成员包括相关科室的负责人。
二、招聘条件
（一）基本条件
本次招聘的对象需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。
（二）年龄及学历要求
对报考人员的年龄和学历有一定的要求。具体而言，硕士研究生学历人员的年龄应不大于35周岁，博士研究生学历和副高级职称人员的年龄应不大于45周岁，正高级职称人员的年龄应不大于50周岁。
（三）专业要求
报考人员还需具备拟聘用职位所要求的资格条件，包括相关专业背景、工作经验、技能水平等。
三、招聘流程
本次招聘将按照公平、公正、公开的原则进行，包括报名、资格审查、考试、面试、体检等环节。具体流程和时间安排将另行通知，请广大符合条件的求职者密切关注相关公告。
四、薪酬待遇
成功引进的人才将享受我市规定的薪酬待遇，具体标准将根据聘用人员的学历、职称、工作经验等因素进行确定。
本次招才引智工作是为了推动我市卫生健康事业的发展，为我市副中心城市建设提供有力的人才支撑。欢迎广大符合条件的求职者踊跃报名，共同为洛阳市的卫生健康事业贡献力量。年龄限制说明
自2020年9月30日起，针对不同岗位，有特定的年龄限制。具体如下：
1. 35周岁以下（即1984年9月30日后出生）不得报名参与35周岁及以上的职位；
2. 45周岁以下（即1974年9月30日后出生）不得报名参与45周岁及以上的职位；
3. 50周岁以下（即1969年9月30日后出生）不得报名参与50周岁及以上的职位。
学历要求
报考者需符合《2020年洛阳市卫生健康委员会下属事业单位招才引智职位表》（附件1）中明确规定的学历要求。自2017年起，全日制和非全日制研究生均需按照教育部办公厅等五部门联合发布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）相关政策执行。
禁止报考情况
下列人员不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被开除中国党籍和公职的人员；
2. 目前仍处在党纪、政务处分的有效期内或正接受纪律审查、监察调查的人员，以及被列为失信联合惩戒对象的人员；
3. 近五年内在公务员或事业单位公开招聘考试中因舞弊等行为被认定为严重违反考试纪律的人员；
4. 现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5. 存在应回避关系的岗位上的工作人员；
6. 国家和省相关规定中明确不得参加事业单位招聘的人员。
招聘计划与职位信息
具体的招聘计划和职位信息详见《2020年洛阳市卫生健康委员会下属事业单位招才引智职位表》（附件1）。该表格中列明了每个职位的详细要求及计划招聘人数。
招聘流程与方法
报名方式
本次事业单位招才引智工作采用线上网络报名的方式。报考者需登录中国?河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html），在首页进入网络专题活动专栏，点击洛阳招才引智专场洛阳市卫生健康委员会下属事业单位招才引智工作实施方案，并选择符合要求的岗位投递简历。简历中应包含能证明符合岗位设置条件的相关材料。
报名时间
（二）资质审查
招录单位对所有线上报名人员进行细致严谨的资质审查。特别地，针对硕士研究生及以上学历要求的岗位，报名人数与拟招聘人数的比例必须达到至少3:1。若比例不足，会相应减少招聘计划；若仍无法达标，则取消该岗位的招聘。但对于博士研究生学历或副高级以上职称的拟聘岗位，则无此比例限制。
此次资质审查贯穿整个招才引智工作的全过程。一旦发现报考人员提供虚假信息或不符合条件，将取消其考试和聘用资格，后果自负。审查结果将在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站公示。
（三）考试形式
对于不同学历的拟聘岗位，我们采取不同的考试方式。硕士研究生学历的拟聘岗位将进行笔试和面试，而博士研究生学历或副高级以上职称的拟聘岗位则直接进入面试环节。
1. 笔试
笔试由各单位组织，并由市卫生健康委全程监督和指导。笔试内容主要围绕专业基础知识，满分为100分，采取闭卷形式。
具体的笔试时间、地点将在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站公布。考生需提前登录查询，并携带有效身份证参加考试。重要提示：本次考试不指定参考书籍，也不举办任何形式的培训班。
笔试成绩将在官方网站上公布，考生可自主查询。
2. 面试人员的确定
根据笔试成绩，按照1:3的比例从高到低确定面试人员。成绩相同者均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生，不得参与面试。
如因考生自动放弃或资格取消导致的面试空缺，将按笔试成绩从高到低的顺序从同一职位的考生中递补。成功获得面试资格的考生将收到《面试资格确认单》。若面试资格确认后，进入面试环节的人数小于设定的比例，那么通过面试资格确认的所有考生都将进入面试环节。3. 面试资格确认
考生须在面试前到各用人单位进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生须填写《2020年洛阳市卫生健康委员会下属事业单位招才引智面试资格确认表》一式2份，并提交以下材料（原件及2份复印件）：
（1）有效身份证；
（2）毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；
（3）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））；
（4）已就业人员提供单位同意报考的证明；
（5）用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。
面试资格确认的具体时间、地点在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站进行公布。
4. 面试
面试由各用人单位组织实施，市卫生健康委全程指导监督。根据用人单位工作需要，结合自身实际情况，面试可采用专业面试或结构化面试。专业面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。结构化面试内容包括：求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试采取答辩形式进行，要求考生在规定的时限内完成。
面试成绩满分为100分，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。具体时间、地点及相关事宜在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站进行公布。
5. 总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站予以公布，请考生届时登陆查看。根据总成绩，按拟聘用计划1:1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检结果将在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站予以公示。
对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。考察工作具体由用人单位组织实施。主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从应聘同一职位且体检合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。
按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在各相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由专业医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
本次事业单位招才引智工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
报名人员在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打附件1中的咨询电话。监督电话：0379-63333311
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